Стресс в работе педагога
Курсовая работа, 09 Апреля 2015
Актуальность данной проблематики очевидна. Отмечается повышенный интерес к стрессам, связанным с трудовой деятельностью. Негативно сказываясь как на конкретных людях – их психическом состоянии, так и на внутренней организационной среде, стрессы на работе влияют на продуктивность деятельности работников, финансовую эффективность, стабильность и конкурентоспособность всей организации в целом. В современных социокультурных условиях достаточно частые стресс-факторы вызывают сложные состояния, последствия которых создают барьеры в профессиональной деятельности, в том числе и в деятельности педагога.
Работа как источник стресса
Реферат, 28 Февраля 2013
Стресс – это нарушение психологического состояния в результате травмирующих обстоятельств, негативных условий труда или других аспектов деятельности человека. Психологический стресс на рабочем месте – это реакция человека на трудную, неразрешимую, по его мнению, ситуацию. Стресс – это нарушение психологического состояния в результате травмирующих обстоятельств, негативных условий труда.
Борьба со стрессом от работы
Реферат, 12 Апреля 2012
В рецензируемой мной статье говориться о проблеме, с которой сталкивается каждый человек в своей жизни – это стресс. Стресс оказывает значиительную роль на поведение человека, его работоспособность, здоровье, взаимоотношения с окружающими и в семье.
Зачастую люди даже не задумываются о том, что они находятся в постоянном состоянии стресса.
Стресс в работе руководителя
Курсовая работа, 28 Ноября 2013
Цель данного исследования - изучение влияния стресса на профессиональную деятельность руководителя.
Объектом исследования являются руководители различных управлений.
Предмет исследования: профессиональный стресс в работе руководителя.
Источники стресса и меры по управлению им в работе руководителя
Курсовая работа, 09 Декабря 2012
Стресс как особое психическое состояние связан с зарождением и проявлением эмоций, но он не сводится только к эмоциональным феноменам, а детерминируется и отражается в мотивационных, когнитивных, волевых, характерологических и других компонентах личности. Он влияет на способность к управлению. Именно поэтому феномен стресса требует специального изучения.