Отчет по практике на базе психологического центра «Доверие и Любовь»
Отчет по практике, 03 Апреля 2014
, целью данного исследования является, определение совместимости супругов, и влияние совместимости на удовлетворенность браком.
Исходя из цели исследования, были поставлены следующие задачи:
1. проверить уровень совместимости испытуемых на основании их психотипов;
2. провести экспресс диагностику степени удовлетворенности-неудовлетворенности браком среди испытуемых пар;
3. выявить наличие или отсутствие взаимосвязи степени психологической совместимости и удовлетворенности браком в семьях участвующих в эксперименте
Отчет по практике в ОГБУ "Центр социально-психологической помощи семьи и молодежи"
Отчет по практике, 10 Апреля 2014
Настоящая характеристика дана студенту государственного бюджетноего образовательного учреждения высшего профессионального образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВПО «АмГУ») Карасько Владимиру Викторовичу. Карасько Владимир Викторович проходил преддипломную практику в ОГБУ "Центр социально-психологической помощи семьи и молодежи. Целью практики являлось ознакомление Владимира Викторовича с учреждением, его финансовой устойчивостью, ликвидностью и рентабельностью. Практикантом был проведен анализ деятельности учреждения, его внутренней документацией, а так же знакомство с отчетностью и планами учреждения.
Разработка отдельных разделов бизнес-плана по созданию центра психологической помощи и медико-психологической реабилитации
Контрольная работа, 08 Октября 2013
Основные направления работы Центра были определены исходя из потребностей платежеспособного населения:
1) психологическое консультирование по проблемам развития ребенка
2) психологическое консультирование по проблемам семьи и супружеских отношений;
3) профориентационная работа;
4) планирование карьеры (карьерного роста);
Отчет по практике на базе «Центра занятости населения ВАО г. Москвы» в отделе профобучения,профориентации и психологической поддержке
Отчет по практике, 15 Мая 2013
Целью учебно-ознакомительной практики является:
- Закрепление, расширение и углубление полученных теоретических знаний; - Ознакомление с деятельностью практического психолога; - Приобретение первичных профессиональных умений,навыков и опыта;
Передо мной стояли следующие задачи: - Ознакомится с деятельностью практического психолога в ЦЗН; - Ознакомится с деятельностью практического психолога в МСПП; - Научиться выявлять и составлять специфические характеристики для работы психолога; - Приобрести умение анализировать и обобщать личный практический опыт и передовой психологический опыт. - Освоить навык ведения профессиональной документации психолога;
Психологические особенности сотрудников call-центра
Сайт-партнер: stud24.ru
Дипломная работа, 22 Января 2012
Актуальность данной работы заключается в развитии адекватной ориентации человека в самом себе, собственном психологическом потенциале, потенциале партнера, в ситуации и задаче. Эффективным общение в современных условиях будет эффективно лишь тогда, когда люди, взаимодействующие друг с другом, компетентны в данной ситуации
Отчет по производственной практике в Психологическом центре "ОАЗИС"
Сайт-партнер: stud24.ru
Отчет по практике, 26 Апреля 2012
1.1. Отдел социальной защиты населения Балтайского района Саратовской области (в дальнейшем именуемый «Отдел») является подразделением администрации города Саратова, образуется постановлением администрации города Саратова.
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Уставом города Саратова, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
Отчет по производственной практике в Психологическом центре «ОАЗИС»
Сайт-партнер: stud24.ru
Отчет по практике, 03 Октября 2011
Целью практики явилось освоение форм профессиональной деятельности в полном объеме, формирование механизмов профессиональной деятельности в условиях реальной организации.
При прохождении практики планировалось решить следующие задачи:
знакомство с местом прохождения производственной практики;
изучение документооборота организации;
знакомство со спецификой работы психолога в учреждении;
лекционно-просветительская деятельность;
проведение психодиагностических исследований;
подготовка и проведение тренинговых занятий;
разработка практических рекомендаций направленных на улучшение работы психолога данного учреждения.
Психологическая диагностика персонала по заданным компетенциям (методом «ассессмент центр»)
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Дипломная работа, 09 Декабря 2011
Целью настоящего исследования является создание программы психодиагностики персонала для определения соответствия персонала заданным в компании компетенциям. Психологическая диагностика персонала позволит более объективно и более эффективно подходить к формированию программы обучения и развития сотрудников и послужит важным дополнением к результатам профессиональной оценки работы сотрудников менеджерами. Мы полагаем, что использование результатов психологической диагностики позволит сделать подход к обучению и развитию сотрудников индивидуализированным (исходя из выявленных зон развития человека), что, несомненно, позволит компании вкладывать деньги в нужные и эффективные программы, а также будет являться мощным мотивационным фактором, повышающим лояльность персонала.