Групповое принятие решения
Контрольная работа, 20 Февраля 2014
Цель работы - выделение аспектов процесса принятия групповых решений.
Задачи контрольной работы:
- рассмотреть понятие группового решения, организацию выполнения, контроль и качество выполнения;
- выявить методы принятия группового решения;
- проанализировать место групповых решений в системе принятия управленческих решений.
Принятие групповых решений
Курсовая работа, 30 Ноября 2013
Цель курсовой работы – выделение аспектов процесса принятия групповых решений.
Данная цель достигается в ходе решения следующих задач:
Рассмотреть понятие группового решения, организацию выполнения, контроль и качество выполнения, преимущества групповых решений относительно индивидуальных;
Выявить методы принятия группового решения;
Проанализировать место групповых решений в системе принятия управленческих решений;
дать характеристику ООО «Строймонтаж», проанализировать и выявить особенности принятия решения в компании.
Групповые принятия управленчеких решений
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Основная цель работы заключается выявлении основополагающих теоретических и практических проблем процесса групповых форм подготовки и принятия управленческих решений.
В соответствии с данной целью исследование ставит и конкретные задачи:
- определить виды управленческих решений, принимаемых в групповых формах, их признаки и особенности и обосновать систему их классификации;
— на основе обобщения отечественных и зарубежных исследований, а также самостоятельно проведенного исследования в области групповых форм подготовки и принятия управленческих решений выявить условия и факторы, оказывающие влияние на их эффективность и оптимальность;
Индивидуальное и групповое принятие управленческих решений
Реферат, 09 Апреля 2014
ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ являются центральными в организации управленческой деятельности, они максимально полно отражают ее психологические характеристики. Наиболее важная из них — принадлежность управленческой деятельности к синтетическому типу, который включает в себя такие типы деятельности, как индивидуальная и групповая. Управленческая деятельность, даже когда она осуществляется в индивидуальной форме, является компонентом общей, совместной деятельности.
Социальные психологические закономерности группового принятия решений
Реферат, 01 Июля 2014
Знания социально-психологических закономерностей общения позволяют определить, насколько эффективными могут быть деловые отношения с конкретным человеком. Но для обеспечения высокого уровня общения руководитель должен уметь пользоваться технологиями общения, основанными на психологических знаниях. Так, нужно обязательно учитывать, что в процессе общения между партнерами, коллегами может возникнуть напряженность и даже конфликтная ситуация, например, из-за неуважения к чувству собственного достоинства
Групповые методы принятия управленческих решений и особенности их применения в современной организации
Курсовая работа, 07 Сентября 2014
Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, потому что принятие решения – одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения – особенно сложная функция. В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность. Не только в социальной психологии, психологии управления, но и в повседневной практике разработаны различные методы принятия групповых решений, и дело науки – выявить в полной мере их возможности, оценить их эффективность и применимость в различных конкретных ситуациях.