Правовая регламентация способов урегулирования споров

Доклад, 13 Марта 2014

Необходимость в принятии Закона «О примирительной процедуре с участием посредника (процедуре медиации)» давно назрела. Правовой основой для использования в России процедуры медиации является положение ч. 2 ст. 45 Конституции РФ, в соответствии с которым «каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом». Непосредственное указание на право обращения к посреднику-медиатору с целью урегулирования спора содержится в п. 2 ч. 1 ст. 135 АПК РФ. Достигнутые в процессе медиации договоренности могут лечь в основу мирового соглашения между сторонами, что не противоречит действующему законодательству (ст. 138, 225.5 АПК РФ, 173 ГПК РФ). Закон устанавливает, что на любой стадии отношений стороны могут заключить соглашение об обязательном порядке рассмотрения разногласий в порядке медиации до того, как обратиться в суд.

Международно-правовая ответственность и мирное разрешение споров

Курсовая работа, 03 Февраля 2015

Работа имеет целью комплексный анализ современных систем мирных средств урегулирования споров, рассмотрение и изучение принципа мирного урегулирования споров, исследование предпосылок возникновения, форми-рования и основных тенденций развития европейских международно-правовых соглашений в области мирного урегулирования споров и практики реализации механизма урегулирования в конкретной ситуации.
Эта цель определяет задачи, основными из которых являются следующие: рассмотреть предпосылки возникновения и формирования принципа и системы средств мирного урегулирования споров; классифицировать международные споры по основным категориям и соответственно определить наиболее оптимальные средства урегулирования; изучить основные политические и правовые "инструменты" мирного урегулирования в рамках универсальных, региональных организаций, а также некоторых отраслевых соглашений;

Комплексный анализ альтернативных методов разрешения правовых споров

Контрольная работа, 25 Апреля 2013

Предмет контрольной работы – правовые нормы, доктринальные источники по теме исследования; судебная практика.
Целью исследования является комплексный анализ альтернативных методов разрешения правовых споров.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
-рассмотреть альтернативные методы разрешения споров;
-выделить основные формы альтернативного разрешения споров;
-рассмотреть медиацию как один из способов разрешения правовых споров;
-проанализировать роль нотариата в альтернативном разрешении правовых конфликтов;
-сформулировать понятие третейского суда, его роль в альтернативном разрешении споров.

Правовые споры

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

Контрольная работа, 14 Июля 2011

Древнеримские юристы говорили: «Обычай ведет за собой того, кто хочет, закон тащит за собой того, кто не хочет». Объясните, как Вы пони¬маете это выражение

Правовые споры

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

Реферат, 12 Декабря 2010

Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. Труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.

Трудовые споры и правовые основы их разрешения

Сайт-партнер: referat911.ru

Реферат, 25 Ноября 2013

Актуальность темы. Трудовые споры следует рассматривать как явление, свойственное природе трудовых отношений, в основе которого лежат объективные противоречия между интересами работодателя и работника.
Эти противоречия обусловлены различием их социально-экономического положения и проявляются в тех разногласиях, которые основаны на противоречиях в правовой оценке фактических обстоятельств, возникающих в процессе трудовой деятельности. То, что с позиции работодателя кажется правомерным и обоснованным, может оцениваться работником как ущемление его законных прав и интересов.

Разрешение трудовых споров: правовые основания

Сайт-партнер: turboreferat.ru

Реферат, 12 Марта 2013

Трудовое законодательство в определенной степени решает эти вопросы, регулируя порядок рассмотрения трудовых конфликтов. Этот порядок существенно различается в зависимости от состава участников. Трудовые конфликты могут быть индивидуальными и коллективными. И хотя коллективные споры возникают гораздо реже, чем индивидуальные, они таят в себе гораздо большую опасность для работодателей, для стабильности их бизнеса, да и всего общества в целом.

Нормативно-правовой характер разрешения споров

Сайт-партнер: stud24.ru

Реферат, 12 Ноября 2011

Специфика предпринимательского права, правового регулирования предпринимательской деятельности, а также предпринимательского законодательства находит выражение в сочетании, взаимодействии частноправовых и публично-правовых интересов, частноправовых и публично-правовых средств, частноправовых и публично-правовых отношений. В этом и заключаются особенности предпринимательского права, правового регулирования предпринимательской деятельности с точки зрения деления права на частное и публичное.