Права и обязанности работодателя
Реферат, 27 Апреля 2012
Как работник имеет права и обязанности по отношению к работодателю, обусловленные заключенным трудовым договором, так и работодатель имеет права и обязанности по отношению к работнику. Круг этих прав и обязанностей достаточно широк. Они возникают не только из трудового договора, заключенного работодателем с работником, но и из законов, подзаконных нормативных правовых актов, из коллективных договоров и соглашений, из локальных актов трудового права. Среди последних могут быть нормативные акты, принятые самим работодателем (приказы, распоряжения, решения), которыми работодатель по своей воле может предусмотреть себе дополнительные полномочия, возложить на себя дополнительные обязанности, в том числе и по отношению к конкретному работнику или коллективу своих работников.
Работодатель - субъект трудового права
Курсовая работа, 22 Мая 2013
Актуальность выбранной темы настоящей курсовой работы заключается, прежде всего в том, что, именно работодатель является тем субъектом в трудовых правоотношениях, который их инициирует. Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. был введен в действие с 01 февраля 2002 г. Однако, развитие трудового права на этои не прекратилось. В 2006 году в трудовое законодательство были внесены ряд изменений и дополнений, которые также проанализированы автором в настоящей научной работе.
Работодатель как субъект трудового права
Реферат, 21 Июня 2012
Многообразие форм собственности, пришедшее с изменением формы экономики на рыночную, потребовало от законодателей внесения существенных изменений в законодательство в части правого положения организаций-работодателей. Существенная часть положений была закреплена в Трудовом кодексе РФ. В настоящей главе этой работы мы исследуем содержание понятия «работодатель» и общее содержание правового его статуса работодателя.
Работодатель как субъект трудового права
Курсовая работа, 16 Марта 2014
Целью работы является рассмотрение работодателя как субъекта трудового права.
Для достижения цели необходимо решить ряд важных задач:
Изучить литературу по проблеме исследования.
На основе теоретического анализа изучения проблемы систематизировать знания о субъектах трудового права. Рассмотреть сущность и специфику работодателя как субъекта трудового права. Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.
Работодатель как субъект трудового право
Курсовая работа, 18 Февраля 2014
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, Трудовой кодекс РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного и творческого труда.
Основные права и обязанности работников и работодателей
Контрольная работа, 13 Декабря 2012
Цель данной работы - изучение прав и обязанностей работников.
Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:
1.изучить понятие и стороны трудового отношения;
2.исследовать основные права и обязанности работника по действующему трудовому законодательству.
Права работников и работодателей по защите своих прав и интересов
Курсовая работа, 30 Января 2013
Цель работы состоит в рассмотрении прав работников и работодателей по защите своих прав и интересов на примере открытого акционерного общества «Ключевский завод ферросплавов» и порядок их соблюдения.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
трудовые отношения;
анализ соблюдения прав работников на предприятии открытого акционерного общества «Ключевский завод ферросплавов»;
мероприятия по совершенствованию прав работников и работодателей по защите своих прав и интересов на примере открытого акционерного общества «Ключевский завод ферросплавов» и порядок их соблюдения.
Работодатель как субъект трудового права, его права и обязанности
Контрольная работа, 30 Декабря 2014
Понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя.
Многообразие форм собственности, пришедшее с изменением формы экономики на рыночную, потребовало от законодателей внесения существенных изменений в законодательство в части правого положения организаций-работодателей.
Права и обязанности работодателя как элемент его правового статуса
Курсовая работа, 04 Мая 2012
Цель исследования – рассмотрение прав и обязанностей работодателя как элемента правового статуса работодателя.
Задачи соответствуют цели исследования:
- осветить содержание и пределы трудовой правосубъектности работодателя;
- раскрыть основные права и обязанности работодателя как элемент его правового статуса.
Права и обязанности работодателя и работника в организациях различной формой собственности
Контрольная работа, 08 Апреля 2014
Правосубъектность в любой отрасли права, в том числе и в трудовом праве, включает две стороны – правоспособность и дееспособность. Правоспособность означает обладание по закону правами и обязанностями, а дееспособность – способность своими действиями приобретать права и обязанности. В трудовом праве сочетание правоспособности и дееспособности имеет отличительную особенность. В гражданском праве правоспособность и дееспособность не совпадают по субъектам: лицо может обладать гражданской правоспособностью, но не обладать гражданской дееспособностью.