Понятие, виды, стили лидерства
18 Ноября 2013 в 19:40, доклад
Под понятием лидер подразумевается человек, играющий доминирующую роль в структуре межличностных отношений. В отличие от лидера руководитель – это официальное лицо, облеченное полномочиями и связанное с организацией основной деятельности группы. Эти понятия различаются по охвату проблем и процедуре выдвижения (лидер выдвигается спонтанно, руководителя назначают официально).
Понятие о функциональных стилях
21 Февраля 2014 в 08:36, реферат
Можно говорить лишь об относительной замкнутости стилей литературного языка. Большинство языковых средств в каждом стиле – нейтральные, межстилевые. Однако ядро каждого стиля образуют присущие именно ему языковые средства с соответствующей стилистической окраской и едиными нормами употребления.
Стилистические средства употребляются “говорящими” или “пишущими” осознанно. Стиль речевого произведения связан с его содержанием, назначением, отношениями между “говорящими” (пишущими) и “слушающим” (читающим).
Понятие управления и стилей управления
01 Декабря 2012 в 11:08, реферат
Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей, является одним из самых сложных аспектов управленческой деятельности. Польский журналист-исследователь Д. Пассент писал, что "директор должен быть дипломатом, когда что-то выпрашивает в вышестоящих инстанциях для своего предприятия; жестким, когда требует выполнения своих распоряжений и приказов от подчиненных или выполнения договоров от поставщиков; изворотливым, когда беседует с представителями прессы; многообещающим при встрече с молодыми работниками; важным государственным деятелем, когда принимает заграничные делегации; святым отцом, когда принимает жалобы от посетителей".
Понятие «фонетический стиль звучащей речи»
08 Июня 2014 в 17:18, курсовая работа
В данной работе будет более подробно рассмотрено понятие фонетических стилей звучащей речи, их разновидности и основные функции фонетических стилей.
Стиль руководства: понятие и факторы формирования
11 Апреля 2014 в 13:26, контрольная работа
Целью работы является анализ стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Понятие стиля управления и классификация его разновидностей
16 Января 2014 в 21:43, контрольная работа
Эффективное становление рыночных отношений в России во многом определяется формированием современных управленческих отношений, повышением управляемости экономики. Именно менеджмент и управление обеспечивают связанность, интеграцию экономических процессов в организации.
«Управлять - значит, вести предприятие к его цели, извлекая максимум возможности из имеющихся ресурсов». (Анри Файоль).
Управление персоналом на предприятии - это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия1.
Понятие «Фирменный стиль». Первые программы фирменных стилей
04 Ноября 2014 в 20:01, контрольная работа
Фирменный стиль - это совокупность приемов (графических, цветовых, пластических, акустических, видео), которые обеспечивают единство всем изделиям фирмы и рекламным мероприятиям; улучшают запоминаемость и восприятие покупателями, партнерами, независимыми наблюдателями не только товаров фирмы, но и всей ее деятельности; а также позволяют противопоставлять свои товары и деятельность товарами и деятельности конкурентов. Фирменный стиль - это индивидуальность фирмы, вынесенная на обозрение.
Понятие электронного документа. Система шаблонов и стилей форматирования
20 Февраля 2013 в 00:52, контрольная работа
Термином электронный документ обозначают информацию, зафиксированную на электронном носителе в виде набора символов, звукозаписи или изображения, которая записывается, сохраняется, передаётся и представляется в приемлемой для человека форме с помощью технологий, поддерживаемых компьютерной техникой, и которая содержит реквизиты, позволяющие её идентифицировать.
Под электронным носителем понимают материальный носитель предназначенный для записи и хранения информации посредством компьютерной техники.
Электронный документ должен соответствовать следующим требованиям:
Понятие стиля поведения в конфликте, его влияние на завершение противостояния
08 Декабря 2014 в 22:32, реферат
Цель работы – рассмотреть существующие стили поведения в конфликте, раскрыть их суть и содержание. Выяснить, как стиль поведения может влиять на развитие и исход конфликта.
Для этого мы поставим следующие задачи:
Дать определение «стиль конфликта»
Рассмотреть существующие стили конфликта, их сущность
Выяснить, как выбор стиля может повлиять на исход конфликта
Сделать вывод
Понятие конфликта. Управление конфликтной ситуацией, структурные методы разрешения конфликта, межличностные стили разрешения конфликта
23 Января 2013 в 21:31, контрольная работа
Сегодня существует множество определений понятия конфликта. Само понятие конфликт берет свое начало от латинского слова «conflictus» - столкновение. Английский социолог Э.Гидденс дает такое определение конфликта: «Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы и средства, мобилизуемые каждой из сторон». Российские конфликтологи Ф.М.Бородкин и Н.М.Коряк уточняют понятие конфликта. По их мнению, конфликт - это деятельность людей, и, следовательно, всегда предполагает преследование цели.