Организационная культура ОАО "Экспрес-пригород"
Курсовая работа, 15 Апреля 2014
Целью данной работы является разработка рекомендаций, обеспечивающих развитие организационной культуры в соответствии с требованиями организации.
Задачами курсовой работы являются:
• Объяснение определений организационной и корпоративной культур
• Раскрытие цели и функций организационной культуры
Анализ организационной культуры ОАО «Алпи - трейд»
Контрольная работа, 06 Декабря 2013
Цель работы – понять, что такое организационная культура, выявить ее содержание, структуру. Разобрать организационную культуру на примере торгового предприятия. Выявить, как же влияет культура на эффективность управления.
Задачами, стоящими перед работой, являются: рассмотрение структуры организационной культуры компании «Алпи - трейд», анализ культуры и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Объект исследования: торговое предприятие ОАО «Алпи - трейд».
Предмет исследования: организационная культура ОАО «Алпи - трейд».
Объект наблюдения: трудовой коллектив ОАО «Алпи - трейд».
Пути совершенствования организационной культуры предприятия на примере ОАО "Лукойл"
Курсовая работа, 19 Марта 2015
Целью работы является исследование организационной культуры ОАО «Лукойл».
Предметом исследования является организационная культура ОАО «Лукойл».
Объектом исследования является персонал ОАО «Лукойл».
Для этого выделим следующие задачи:
- определить и оценить компоненты организационной культуры;
- распознать тип организационной культуры ее элементы;
- выделить проблему ее формирования.
Применение метода анкетирования в целях анализа организационной культуры ОАО «БинБанк»
Курсовая работа, 17 Февраля 2015
Менеджмент не только соответствует организационной культуре и сильно зависит от нее, но и может в свою очередь оказывать влияние на формирование и развитие организационной культуры. Для этого менеджеры должны уметь анализировать организационную культуру и оказывать влияние на ее формирование и изменение в желательном направлении.
Объектом исследования в данной работе является крупный коммерческий банк – ОАО «БинБанк», а предметом исследования – организационная структура данного банка.
Организационная культура ОАО "СладКо"
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 21 Декабря 2010
Цель работы - оценить организационную культуру ОАО "СладКо", выявить ее недостатки и разработать комплекс рекомендаций по улучшению организационной культуры. Задачи:
1. Раскрыть сущность организационной культуры.
2. Провести анализ организационной культуры ОАО «СладКо»
3. Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры ОАО «СладКо».
Организационная культура ОАО Сибнефть
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Цель данной работы – подробное исследование теории и практики организационной культуры в России с последующей разработкой теоретических предлоржений по повышению ее эффективности.
Организационная культура ОАО «Газпром»
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 19 Марта 2013
Сразу после учреждения Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» удалось в максимально короткие сроки выявить весь спектр проблем, выработать единые стандарты социальных льгот. 15 ноября 2000 года подписан важнейший документ - «Тарифное соглашение между работниками и руководителями ОАО «Газпром» и его дочерних обществ и организаций». Данное соглашение определяло порядок совместной деятельности по достижению стратегических целей и по реализации корпоративной социальной политики ОАО «Газпром», обеспечивающей льготы и гарантии работникам компании.
Организационная культура ОАО "Татарстан Сэтэ"
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 27 Октября 2012
Объектом исследования является организационная культура предприятия.
Предмет исследования - закономерности развития организационной культуры предприятия.