Эргономические методы обеспечения безопасности труда
Практическая работа, 11 Ноября 2012
Эргономика – это наука о проектировании эргономических систем, т.е. систем, в которых взаимодействуют субъект (человек) и объекты: машины (техника), социальная и природная окружающая среда. Различают макроэргономику, которая исследует такие системы на общеорганизационном уровне, изучает связи и разрабатывает методы проектирования социо- и техносистем, и микроэргономику, занимающуюся проектированием отдельной системы "человек-машина", конкретного рабочего места или группы мест. От того, насколько правильно (эргономично) спроектированы рабочие места, во многом будет зависеть комфортность условий, в которых работает человек безопасность обслуживания техносистем, сохранение жизни и здоровья работников.
Законодательные основы обеспечения безопасности труда
Практическая работа, 17 Сентября 2015
Вопрос 1. ПРАВОВЫЕ НОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Роль человеческого фактора в обеспечении безопасности труда
Реферат, 03 Декабря 2012
В связи с этим охрана труда решает четыре основные задачи:
- идентификация опасных и вредных производственных факторов;
- разработка соответствующих технических мероприятий и средств защиты от опасных и вредных производственных факторов;
- разработка организационных мероприятий по обеспечению безопасности труда и управление охраной труда на предприятии;
- подготовка к действиям в условиях проявления опасностей.
Обеспечение безопасности труда при профилактике антропозоонозов
Статья, 12 Ноября 2014
Работники животноводства по условиям труда и окружающей их санитарно-гигиенической обстановке ежедневно находятся под воздействием различных факторов: температуры, влажности, движения воздуха, насыщенности его вредными газами, пылью, микроорганизмами, контакта с больными животными при уходе за ними, с машинами и механизмами при раздаче кормов, доении, поении, навозоудаления, вентиляции и т.д.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
Контрольная работа, 07 Июня 2013
Обязанность по созданию для работников условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, возложена на работодателя. В этих целях работодатель обязан в соответствии со ст. 212 ТК обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования. Выполнение этой обязанности работодателем должно начинаться уже на стадии проектирования производственных объектов и оборудования (ст. 215 ТК).
Работодатель обязан:
1) информировать работников об условиях труда в местах, где им надлежит выполнять работу:
- о факторах производственной среды и самого трудового процесса;
- о существующем риске повреждения здоровья;
Законодательные и нормативные основы обеспечения безопасности труда
Реферат, 13 Декабря 2013
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Законодательные и нормативные основы обеспечения безопасности труда
Контрольная работа, 05 Ноября 2013
Статья 37 Конституции РФ гласит: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Принципы обеспечение безопасности труда. Методы обеспечения безопасности
Контрольная работа, 04 Сентября 2013
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) представляет собой область научных знаний, охватывающих теорию и практику защиты человека от опасных и вредных факторов в среде обитания, во всех сферах человеческой деятельности, в том числе и на производстве.
Общественные преобразования, технологический прогресс и высокие темпы производства стремительно меняют условия труда, его процесс и организацию. Защита работающих от связанных с производством недомоганий, болезней и травм стала в настоящее время одной из серьезнейших социально-экономических проблем в мире.
Правовое обеспечение безопасности жизнедеятельности на производстве. Понятие охраны труда
Реферат, 23 Мая 2013
Охрана труда работника была и является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве. Первые акты в области трудового законодательства в мире были направлены на охрану труда и ограничение рабочего времени. В нашей стране первый Кодекс законов о труде 1918 года также закреплял основные нормы охраны труда, в том числе нормы об особой охране труда женщин и несовершеннолетних.
В широком смысле охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обеспечение безопасных условий труда как функция управления предприятием ОАО "Красносельскстройматериалы"
Контрольная работа, 02 Января 2014
Целью курсовой работы является изучение организации безопасных условий труда на предприятии; выявление норм охраны труда, процессов ее совершенствования; организационных норм, принятых на ОАО "Красносельскстройматериалы" по охране труда.
Разработка предложений по обеспечению комфортных условий труда для работников службы авиационной безопасности
Курсовая работа, 10 Мая 2014
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачи охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.