Оценка условий труда на производственном участке и разработка мероприятий по их улучшению

Курсовая работа, 15 Мая 2013

Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, основаны на принципе дифференциации условий труда по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Исходя из гигиенических критериев и принципов классификации, условия труда подразделяются на классы:
1 класс (оптимальные) – нет превышения гигиенических нормативов для населенных мест;
2 класс (допустимые) – нет превышения предельно-допустимых концентраций рабочей зоны;
3 класс (вредные) – гигиенические нормативы больше предельно-допустимых концентраций или уровней для рабочей зоны;
4 класс (опасные) – непосредственная угроза для жизни работника.

Анализ условий труда и разработка проекта плана инженерно-технических мероприятий по их улучшению в механическом цехе ООО «ТЕХНОПАРК

Курсовая работа, 28 Января 2013

Современный человек живёт в мире опасностей - природных, технических, экологических и др. Опасности часто взаимодействуют между собой и тем самым зачастую усугубляют последствия. По данным министерства здравоохранения и социального развития РФ, в результате несчастных случаев на производстве в прошлом году пострадали более 345 тысяч российских граждан.
Главная задача – это защита человека от этих опасностей. Решение ее состоит в идентификации опасностей и разработке мер по их устранению или снижению величины этих опасностей.

Анализ условий труда и разработка проекта плана инженерно-технических мероприятий по их улучшению в механическом цехе ООО «ТЕХНОПАРК ОЛЬ

Курсовая работа, 28 Января 2013

Целью курсового проекта является изучение условий труда в технопарке ООО «ОЛЬГИНО» и разработка проекта плана инженерно-технических мероприятий по их улучшению в механическом цехе.

Выбор мероприятий по улучшению условий труда

Сайт-партнер: referat911.ru

Курсовая работа, 11 Мая 2012

Все теории анализа девиантного поведения можно разделить на следующие подходы: биологический, психологический и социологический. Биологическое объяснение девиации связано с анализом природы девиантной личности, психологическое – рассматривает девиантное поведение в связи с внутриличностным конфликтом, деструкцией и саморазрушением личности, блокированием личностного роста, а также состояниями умственных дефектов, дегенеративности, слабоумия и психопатии, а социологическое – фокусируется на социальных и культурных факторах, предопределяющих отклонения в поведении. Рассмотрим подходы подробнее.

Мероприятия по улучшению условий труда в токарном цехе

Сайт-партнер: freepapers.ru

Курсовая работа, 18 Мая 2013

Цель курсового проекта - проектирование инженерных решений по устранению (уменьшению) воздействия вредных производственных факторов на рабочем месте токаря в токарном цехе.

Организационные мероприятия по улучшению условий труда

Сайт-партнер: freepapers.ru

Контрольная работа, 14 Августа 2011

Под аттестацией рабочих мест понимают оценку условий труда на рабочих местах с целью определения вредных и опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению условий труда в состояние, соответствующее государственным нормативным требованиям, а также рационализации рабочих мест.

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

Сайт-партнер: stud24.ru

Курсовая работа, 19 Декабря 2011

Целью данной курсовой работы является рассмотрение наиболее не благоприятных факторов производственной сферы и путей повышения экологичности производства.

Показатели эффективности мероприятий по улучшению условий труда

Сайт-партнер: freepapers.ru

Реферат, 06 Февраля 2013

К мероприятиям по улучшению условий и охране труда относятся все виды хозяйственной деятельности, направленные на предупреждение, ликвидацию или снижение отрицательного воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих. Эти мероприятия могут быть одноцелевыми и многоцелевыми. Одноцелевые мероприятия направлены в основном на улучшение условий и охрану труда.