Управление проектами в условиях современного менеджмента

Курсовая работа, 10 Марта 2015

Цель работы – изучить подходы к управлению проектами на современном этапе развития менеджмента.
Задачи работы:
- рассмотреть историческую эволюцию управления проектами,
- сформировать информационно-аналитическую модели управления городской больницей.
Предметом исследования являются принципы управления проектами.

Стратегический менеджмент в современных российских условиях

Курсовая работа, 01 Сентября 2013

Проблема стратегического управления становится очень актуальной в условиях повышения нестабильности условий работы предприятий. Недостаточная проработка процесса стратегического управления, неподготовленность руководителей разного уровня к принятию обоснованных, взвешенных и обдуманных решений ведет к таким явлениям, как разрыв хозяйственных связей, невыполнение договорных обязательств, взаимные неплатежи, снижение инвестиционной активности, замедление темпов НТП. На большинстве предприятий часть проблем, требующих стратегического реагирования, ускользает от внимания руководителей. В первую очередь вопросы маркетинга, взаимосвязи предприятия с потребителями и поставщиками. Система принятия решений нуждается в повышении роли стратегического управления

Методы повышения эффективности менеджмента в современных условиях

Курсовая работа, 29 Ноября 2011

Цель: создание эффективной инновационной системы; разработка дополнительных мотиваций персонала, разработать совершенствование организационной структуры управления

Функции и перспективый менеджмента в рыночной экономике в современных условиях

Курсовая работа, 25 Января 2014

Целью работы является изучение функций и перспектив менеджмента в рыночной экономике в современных условиях, а так же проведения анализа существующей системы управления персоналом и разработка проекта мероприятий по ее совершенствованию на примере ООО «Настроение». В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи исследования: Изучение сущности, целей и функции менеджмента. Рассмотрение перспектив эффективного применения менеджмента на предприятии. Проведение анализа деятельности и структуры управления ООО «Настроение». Исследование проблем в системе управления персоналом ООО «Настроение».

Банкротство предприятий и антикризисный менеджмент в современных российских условиях

Дипломная работа, 23 Апреля 2012

Цель исследования дипломной работы:
выявить характер банкротства в целом с учетом современных российских условий;
особое внимание уделить системному подходу к пониманию процесса банкротства и взаимосвязи составляющих его частей;
выявить возможности антикризисного менеджмента в процессе развития современного российского предприятия.
Для достижения данной цели рассматриваются следующие задачи:
провести анализ состава и структуры механизма банкротства;
изучить нормативно-провавую базу, регулирующую процедуры банкротства;
исследовать общие и специфические факторы и признаки возникновения кризисных ситуаций на предприятии;
раскрыть цели, задачи и методы антикризисного менеджмента, а так же их практическое применение;
провести диагностику финансового состояния конкретного предприятия;
разработать мероприятия по выходу из кризиса.

Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях

Курсовая работа, 06 Апреля 2014

Функция планирования предполагает решение задачи о том, какими должны быть цели организации и что должны делать ее члены, чтобы достичь этих целей. По сути это подготовка сегодня к завтрашнему дню, определение того, что требуется и как этого добиться.
Содержание планирования как функция управления предприятием состоит в обоснованном определении основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка.

Международные стандарты по условиям труда в современном менеджменте качества. Применение в России

Реферат, 18 Июня 2013

Построение современного демократического правового государства основывается на рыночной экономике и многообразии форм собственности. Оно должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. В условиях разгосударствования экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанных на децентрализации, расширении договорных начал.