Порядок и виды полной материальной ответственности, взыскание ущерба
Контрольная работа, 19 Мая 2013
Материальная ответственность работника бывает двух видов: ограниченная и полная. Ограниченной она называется потому, что размер возмещаемого ущерба ограничивается по отношению к заработку работника. Полная ответственность называется так потому, что работник в указанных законодательством случаях возмещает полную стоимость ущерба без всякого ограничения. Как правило, работник несет ограниченную материальную ответственность, возмещая ущерб, но не более одного его среднемесячного заработка (ст. 241 ТК), если иное не предусмотрено Кодексом или иным федеральным законом.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю
Курсовая работа, 24 Июля 2014
Целями данной курсовой работы являются детальный и всесторонний анализ норм права, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю, а также выявление проблемных вопросов применения данных норм на практике (в том числе и судебной). Для этого в курсовой работе ставятся и решаются следующие задачи:
- определение понятия и отличительных особенностей материальной ответственности работника как самостоятельного вида юридической ответственности, позволяющих отграничить ее от других видов юридической ответственности;
- анализ условий наступления материальной ответственности;
- характеристика видов материальной ответственности;
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику
Реферат, 28 Апреля 2014
Нынешняя ситуация на рынке труда почти во всех регионах России не спокойна. Бушуют страсти вокруг стремительного роста безработицы. Увеличивается обнищание трудящихся масс. Не прекращается рост нарушений трудовых прав работников. Несовершенно трудовое законодательство, оказавшееся нестойким к новым формам взаимоотношений между наемными работниками и работодателями. В трудовых коллективах многих организаций участились конфликтные ситуации.
Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю
Дипломная работа, 09 Ноября 2013
Основная цель данной работы состоит в том, чтобы определить особенности материальной ответственности работника за ущерб, причинённый работодателю, её основные виды и порядок возмещения данного ущерба по действующему трудовому законодательству Российской Федерации.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и основания привлечения работника к материальной ответственности;
- определить обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника;
- рассмотреть пределы материальной ответственности работника;
Чрезвычайные ситуации классифицированные по природе и материальному ущербу
Реферат, 04 Ноября 2014
Чрезвычайными ситуациями (ЧС) принято называть обстоятельства, возникающие в результате стихийных бедствий (природные ЧС), аварий и катастроф в промышленности и на транспорте (техногенные ЧС), экологических катастроф, диверсий или факторов военного, социального и политического характера, которые заключаются в резком отклонении от нормы протекающих явлений и процессов и оказывают значительное воздействие на жизнедеятельность людей, экономику, социальную сферу или природную среду.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный сторонами трудового договора
Контрольная работа, 01 Мая 2014
Целью исследования является изучение наиболее значимых и актуальных на сегодняшний день вопросов, связанных с понятием материальная ответственность за ущерб, причиненный сторонами трудового договора.
Основные задачи, которые необходимо решить в соответствии с данной целью, это прежде всего изучение общих положений о материальной ответственности, а также положений о материальной ответственности работника и работодателя, об условиях её наступления, об определении размера ущерба и порядке его возмещения.
Сущность материальной ответственности работников за ущерб причиненный нанимателю
Курсовая работа, 03 Апреля 2014
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблемы материальной ответственности работника, проведенный по следующим направления:
- всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования материальной ответственности работника;
- рассмотрение проблем применения права в области материальной ответственности работника в Российской Федерации.
Порядок возмещения материального ущерба и морального вреда. Административные правонарушения
Реферат, 15 Октября 2013
Имущественный, он же материальный, ущерб — это потеря всех материальных ценностей (благ) или их части, в результате нанесенного вреда. Материальный вред, таким образом, понятие более широкое, нежели материальный ущерб.
В российском законодательстве материальный ущерб представляет собой сумму трех показателей:
В первую очередь, — это стоимость утраченного объекта, или сумма, необходимая, чтобы его восстановить. Второе — расходы, понесенные на восстановление нарушенного права или блага. И третье — это размер убытков, определяемый прибылью, которая ожидалась, но не были получена.