Лингвистические аспекты речевой характеристики героя драматургического произведения
Дипломная работа, 15 Декабря 2012
Целью данной работы является изучение драматургических произведений с точки зрения лингвистических аспектов речевой характеристики.
Для решения поставленной цели был поставлен ряд задач:
1. Раскрыть понятия речи и лингвистических аспектов речевой характеристики персонажа драматургического произведения.
2. Осуществлять метопредметные связи на уроке.
Лингвистический аспект лингвострановедения
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 29 Февраля 2012
Лингвострановедческое направление- это одно из центральных направлений лингвистических исследований социальной обусловленности языка. Представители данного направления сосредотачивают свое внимание на исследовании значения слова. Они исходят из того что в семантике слова можно выделить некоторое «экстралингвистическое» содержание, которое непосредственно отражает обслуживаемую языком культуру.
Лингвистический аспект лингвострановедения
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 22 Декабря 2013
За последние годы значительно выросло число работ, свидетельствующих об интересе и стремлении лингвистов к исследованию языковых явлений в широком экстралингвистическом контексте.
Если еще несколько лет тому назад признавалось, что обраще-ние к экстралингвистическим факторам свидетельствует о некоторой “несостоятельности” или “слабости” лингвиста-иследователя, то в настоящее время необходимость изучения языка в его реальном функционировании в различных сферах человеческой деятельности стала общепринятой.
Лингвистические и психологические аспекты общения
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 15 Февраля 2012
Цель работы:
Изучить существующие определения общения;
Изучить общение окружающих людей и выделить его лингвистические и психологические аспекты.
Лингвистические аспекты написания рекламных текстов
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Целью работы является многоаспектное исследование и описание рекламы как специализированного вида (типа) публицистического континуума, систематизация лингвовизуальных, функционально-смысловых и социокультурных составляющих, характерных для языка рекламы, а также описание гендерного аспекта как одного из наиболее значимых факторов при составлении рекламного текста. В соответствии с поставленной целью в работе формулируются и решаются следующие задачи:
- охарактеризовать лингвистические и экстралингвистические факторы, обусловившие формирование и развитие "мужских" и "женских" журналов;
- показать, каким информационно-тематическим своеобразием характеризуются рекламные тексты;
- описать основные способы семиотико-семантической и структурной организации рекламного текста;
- проанализировать социокультурную и вербально-гендерную специфику рекламного текста;
- параметрировать рекламный текст как речевое действие, как специфическую форму социального воздействия.
Лингвистические аспекты написания рекламных текстов
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 06 Марта 2013
Данная работа посвящена изучению лингвокультурного аспекта рекламы на материале русского и английского языков. Реклама, являясь важнейшей разновидностью массовой коммуникации, прочно вошла в жизнь современного человека. Рекламный текст, основанный на использовании выразительных возможностей средств языка всех уровней, оказывает значительное влияние на формирование различных стереотипов и образа жизни современного общества.
Обработка речевых данных в прикладном лингвистическом аспекте
Сайт-партнер: stud24.ru
Лекция, 14 Марта 2012
Методы обработки и распознавания изолированных слов в современных автоматизированных системах. Некоторые методы автоматического распознавания слитной речи.
Резюме и автобиография : документный и лингвистический аспекты
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 18 Апреля 2012
Чем должен руководствоваться работодатель, прежде чем вступить с субъектом в трудовые правоотношения? Руководитель каждой организации заинтересован в сотрудничестве с деловыми партнерами, как отечественными, так и зарубежными, выполнении поставленных целей и задач организации, в повышении производительности труда своих работников, как коллектива в целом, так и отдельного сотрудника в частности.