Конфликт. Типология личности
Курсовая работа, 27 Января 2011
Цель исследования: выявить влияние индивидуально-психологических особенностей на поведение человека в конфликтной ситуации и на выбор стратегии поведения в конфликте. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) проанализировать литературные источники по данным проблемам;
2) подобрать методики для исследования;
3) выявить тип темперамента, поведенческие особенности (такие, как агрессивность и коммуникативный контроль), стили поведения в конфликте;
4) установить влияние темперамента на агрессивность, коммуникативный контроль и выбор стратегий поведения в конфликте.
Теории поведения личности в конфликте
Реферат, 02 Июня 2015
Главная задача, стоящая перед социальной психологией, - раскрыть конкретный механизм «вплетения» индивидуального в ткань социальной реальности. Это необходимо, если мы хотим понять, каков результат воздействия социальных условий на деятельность личности.
Конфликт - главный источник изменений социальных систем.
Мирные формы урегулирования конфликта лучше регулируют межличностные отношения, но не всегда кардинально устраняют истинные причины конфликта, а при урегулированных отношениях создается иллюзия устранения конфликта.
. Конфликт – как психологическое свойство личности
Курсовая работа, 04 Мая 2014
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основной проблемы исследования и диагностики конфликтов.
Задачи:
1) Изучение и анализ литературных источников по проблеме межличностных конфликтов в психологии;
2) Подбор наиболее объективных методик по исследуемой проблеме;
3) Исследование возникновения конфликта в коллективе;
4) Анализ результатов исследования и разработка рекомендаций по регуляции межличностных конфликтов.
Ролевое поведение личности и связанные с ним конфликты
Контрольная работа, 09 Ноября 2014
Социальная роль связана со статусом, это нормы поведения человека, занимающего определенный статус.
Ролевое поведение – это конкретное использование человеком социальной роли. Здесь находят отражение его личностные характеристики.
Любая роль имеет структуру:
Модель поведения человека со стороны общества.
Система представления человека как он должен вести себя.
Влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте
Дипломная работа, 26 Июня 2014
Цель исследования: выявить и обосновать влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие темперамента в системе психологических знаний и рассмотреть теоретические основы конфликта;
2. Выявить механизмы индивидуального проявления и личностные особенности поведения в конфликте;
3. Разработать и провести программу эмпирического исследования по изучению влияния темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте;
Влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте
Дипломная работа, 26 Июня 2014
Цель исследования: выявить и обосновать влияние темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие темперамента в системе психологических знаний и рассмотреть теоретические основы конфликта;
2. Выявить механизмы индивидуального проявления и личностные особенности поведения в конфликте;
3. Разработать и провести программу эмпирического исследования по изучению влияния темпераментальных особенностей личности на поведение в конфликте;
Международно-правовое регулирование защиты личности в случае вооруженного конфликта
Курсовая работа, 13 Января 2015
Целью курсовой работы является исследование и анализ международно-правового регулирования защиты личности в случае вооруженного конфликта.
Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи:
изучить нормативно-правовую базу, касающуюся защиты личности в случае вооруженного конфликта;
изучить средства ведения войны, гуманитарные основы защиты личности и защиту жертв вооруженных конфликтов немеждународного характера.