Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора, соглашения
Контрольная работа, 29 Декабря 2013
В ч. 1 ст. 358 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296 – З (в ред. Закона Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 114-З) (далее – ТК) дается легальное определение «соглашения» (в узком смысле). В узком смысле слова соглашение - это вид нормативного договора, заключаемого субъектами социального партнерства (работниками, нанимателями), как правило, через своих представителей (профсоюзы, их объединения, объединения нанимателей) при участии государства в лице соответствующих органов государственного управления по вопросам трудовых и иных социально-экономических отношений
Коллективные договоры и соглашения, их роль в правовом регулировании трудовых отношений
Курсовая работа, 20 Июня 2013
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права.
Стороны трудового договора могут достаточно свободно устанавливать условия договора, не нарушая, однако установленных государством гарантий (это тоже существенное отличие от принципов регулирования общественных отношений гражданским правом). Работодатель может улучшить эти условия по сравнению с гарантиями, установленными законодательством, но не может ухудшить. В противном случае такие условия договоров о труде являются недействительными.
Коллективные соглашения
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 19 Декабря 2012
Коллективные договоры впервые появились в Англии, где также впервые возникли и профсоюзы, в конце XVIII в., - в стране с наиболее тогда развитой промышленностью. Коллективные договоры во многих странах Запада с самого их появления и поныне остаются основным регулятором условий труда. На каждом этапе исторического развития они отражают соотношение результатов борьбы труда и капитала. Чем активнее профсоюзы борются за лучшие условия труда и быта трудящихся, тем больший результат этого закрепляется в коллективных договорах.
Коллективные соглашения
Сайт-партнер: freepapers.ru
Доклад, 22 Марта 2012
Согласно КЗоТ, главы 2 (ст.10-12): Коллективное соглашение - это срочное соглашение, которое заключается на государственном, отраслевом и региональном уровне между собственниками и органами, уполномоченными представлять трудящихся, об установлении нормативных положений с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов государства, трудящихся и собственников, а также уполномоченных ими органов.
Коллективные соглашения
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 20 Октября 2011
Задачами данной работы является рассмотрение видов соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и их характеристика, а также изучение уровней, участников, порядка разработки и заключения, содержания, действия и ответственность сторон соглашения.
Коллективные соглашения
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 11 Января 2012
В рамках данной работы мы рассмотрим вопросы, связанные с понятием коллективных договоров и соглашений, их заключением и применением.
Первый параграф будет посвящен понятию коллективного договора, истории его развития, правовому регулированию на современном этапе.
Второй параграф будет посвящен порядку заключения коллективных договоров и разрешению трудовых споров.
В третьем параграфе будут рассмотрены особенности заключения и действия коллективных соглашений.
Виды коллективных соглашений
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 14 Сентября 2013
Коллективные договоры и социально-партнерские соглашения в западных промышленно более развитых странах стали заключаться с середины 19 века, но их правовое регулирование, в том числе международно-правовыми актами МОТ, по существу, началось лишь в первой половине 20 века.
В России коллективные договоры появились в самом начале 20 века, но правовое регулирование впервые получили лишь в Кодексе законов о труде 1918 года и Положении о порядке утверждения коллективных договоров 1918 года.
Конвенция Международной Организации Труда № 98 «О применении принципов права на организацию и ведение коллективных переговоров» (1949 г.) предусматривает право на организацию и ведение коллективных переговоров по регулированию условий труда, заключение коллективных договоров и соглашений
Понятие коллективного соглашения
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 17 Марта 2012
Соглашение –это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции. Как и коллективный договор, соглашение является формой социально-партнерского регулирования трудовых отношений.