Социальные источники конфликтов
Контрольная работа, 12 Июня 2013
Социология – это самостоятельная наука об обществе. Объектом этой науки являются живые люди, реальные явления и процессы. Социальное появляется там, где фиксируется факт взаимодействия людей, где действие одного являются причиной и следствием действия другого. Человек испытывает на себе принудительную силу со стороны другого человека, группы, института. Он считается с привычными нормами, традициями и ценностями, существующими в группе (обществе). Тем самым реализует свою социальную природу. Но есть и обратная сторона взаимодействий индивидов, групп, институтов. Это конфликты! (ист. 3)
Источники возникновения социальных конфликтов
Реферат, 01 Мая 2014
Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим под конфликтом понимают попытку достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения.
Основные источники конфликтов в педагогическом коллективе
Творческая работа, 04 Апреля 2014
В наше время – время научно-технического и социального прогресса – происходит непрерывное усложнение деловых взаимосвязей между людьми в процессе деятельности. Вместе с этим неизмеримо возрастает и роль психологического фактора, человеческих отношений и общения в трудовых коллективах. Это в полной мере проявляется и в педагогических коллективах.
Межэтнический конфликт : источники возникновения и проблемы разрешения
Реферат, 11 Ноября 2014
Задачами, вытекающими, из цели являются:
Анализ причин межэтнических конфликтов
Выявление динамики этнического конфликта
Рассмотрение способов урегулирования межэтнических конфликтов.
Конфликты. Источники и причины конфликтов. Виды конфликтов. Методы разрешения конфликтов
Контрольная работа, 22 Декабря 2012
Организация как социальный институт имеет ряд основных признаков:
• объединение в своем составе не менее двух человек;
• наличие для всех членов организации общей цели, ради которой она создана;
• совместный труд в интересах общей цели;
Природа, причины, источники супружеских конфликтов. Социально-психологические и ролевые различия супругов. Управление супружескими конфл
Контрольная работа, 14 Января 2014
Конфликт - обоюдное отрицательное психическое состояние двух или более людей, характеризующееся враждебностью, отчужденностью, негативизмом в отношениях, вызванное несовместимостью их взглядов, интересов или потребностей.
Супружеские конфликты могут носить конструктивный и деструктивный характер. Конструктивно разрешаемые конфликты присущи всем супружеским союзам. Более того, они являются необходимой составляющей супружеских отношений.
Деструктивные конфликты проходят не бесследно, и наносят супругам психологические травмы. Поэтому действия участников супружеского конфликта должны быть направлены на изменение характера конфликта из деструктивного в конструктивный.