Затраты рабочего времени
04 Ноября 2014 в 18:02, реферат
Всем известная истина – «Время - деньги», похоже, начинает изменять свое значение. По словам одного из лучших аналитиков и практиков брэндинга Марка Гобе, «время становится дороже денег». И с ним трудно не согласится.
Многие известные специалисты, в частности, московские, подтверждают эту истину, говоря при этом, что время – это такой специфический ресурс, который в организации стоит на одном месте с основными фондами, рабочей силой, сырьем, но оно имеет особое специфическое свойство: оно необратимо. То есть если оборудование можно купить, сырье и материалы тоже не являются редким товаром, который необходимо долго разыскивать, то потерянное время невозможно вернуть, невозможно вернуть упущенные в это время возможности, невозможно дорешать дела, если условия, в которых они решаются, поменялись. При этом специфичность времени заключается еще и в том. Что каждый человек наделен им в равной мере, а именно, 1440 минут или 86400 секунд в день – не больше и не меньше.
Рабочее время, его затраты и учет
09 Ноября 2013 в 06:07, курсовая работа
На основании вышеизложенного можно утверждать, что данная тема является актуальной. Целью данной работы является изучение аспектов рабочего времени и статистический учет рабочего времени в транспортной отрасли. Задачи заключаются в следующем:
-выявить понятие рабочего времени
-раскрыть режимы рабочего времени
-рассмотреть затраты и учет рабочего времени
Классификация затрат рабочего времени
28 Октября 2014 в 21:22, контрольная работа
В условиях рыночной экономики для каждого предприятия важно сохранять прочное, стабильное положение на рынке, которое во многом зависит от применения высокопроизводительной техники и технологии, квалифицированных кадров, рациональной организации труда производства и управления. Процесс установления определенных норм на выполнение тех или иных видов работ в разных организационно-технических условиях называется нормированием труда.
Классификация затрат рабочего времени
23 Мая 2014 в 04:20, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучить особенности исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
Для достижения поставленной цели необходимо выявить виды и классификацию трудовых процессов, методы изучения трудовых процессов, такие как хронометраж, фотография рабочего времени, исходя из этого, можно сформулировать следующие задачи:
• изучить классификацию затрат рабочего времени;
• рассмотреть классификацию методов и способов изучения затрат рабочего времени;
• показать особенности фотографирования рабочего времени.
Методы изучения затрат рабочего времени
30 Ноября 2012 в 13:53, творческая работа
Так как затраты рабочего времени разнообразны, их классифицируют в целях изучения и анализа. Классификация является основой для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста производительности труда, определения необходимых затрат времени по элементам трудового процесса и установления норм.
Методы изучения затрат рабочего времени
20 Января 2013 в 20:45, контрольная работа
Нормы труда, с одной стороны, должны являться средством получения прибыли, а с другой — способствовать решению социальных задач, в первую очередь обеспечивать для наемного работника нормальную интенсивность труда, его материальную заинтересованность при работе по обоснованным нормам. Обоснование нормы предполагает всесторонний учет факторов, влияющих на ее величину в определенных организационно-технических условиях.
Методы изучения затрат рабочего времени
14 Февраля 2013 в 10:44, реферат
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Методы изучения затрат рабочего времени
30 Марта 2014 в 18:21, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение затрат рабочего времени как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как рабочее время, фонд рабочего времени, затраты рабочего времени; детальный разбор системы эффективного использования рабочего времени в организации.
Цели и задачи изучения затрат рабочего времени
21 Мая 2014 в 22:52, реферат
Исследования проводиться с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов.
Статистическое изучение затрат на рабочую силу
21 Сентября 2013 в 15:41, курсовая работа
Целью курсовой работы является статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда, рассмотрение структуры затрат на рабочую силу и методика сбора информации и анализа затрат на рабочую силу, а также анализ заработной платы в России.
Цель исследования в работе заключается в статистическом изучении затрат на рабочую силу.
Современные методы изучения затрат рабочего времени
21 Мая 2014 в 19:05, курсовая работа
Интеграционные процессы, проходящие в мировой экономике, требуют изучения эффективного использования рабочего времени. Это определяет актуальность настоящего исследования.
Кроме того, актуальность работы в этой области определяется не только общей напряженностью баланса трудовых ресурсов, но и тем обстоятельством, что падение производительности труда объясняется нерациональным их использованием. Устранение недостатков в использовании рабочего времени - важное условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: фотография рабочего дня.
08 Июня 2015 в 12:56, контрольная работа
Трудовой процесс – это совокупность действий рабочих по целесообразному изменению предметов труда.
Организация трудового процесса направлена на обеспечение выполнения заданной работы с минимальными затратами рабочего времени, эффективное использование оборудования, инструмента, высокое качество продукции.
Методы технического нормирования труда. Виды норм труда. Классификация затрат рабочего времени
22 Декабря 2013 в 18:06, реферат
Нормирование труда -- важнейшая составная часть научной организации труда, объективная необходимость планового ведения хозяйства и повышения его эффективности. Оно включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых (нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий по внедрению этих норм в производство.
Норма труда -- это регламентированная величина затрат труда на изготовление одним или несколькими исполнителями единицы изделия соответствующего качества или объема работ в характерных для данного предприятия организационно-технических условиях производства.
Учет затрат и потерь рабочего времени при расчете численности рабочих приводит к экономии по ФОТ и ЕСН
13 Марта 2013 в 14:27, контрольная работа
Рабочие на предприятии заняты выполнением и обслуживанием производственного процесса. В российской практике менеджмента их принято делить на основных и вспомогательных: основные рабочие заняты выпуском основной продукции, вспомогательные обеспечивают деятельность основных. Характер труда у рабочих преимущественно физический, причем у основных рабочих он более детерминированный, определенный, у вспомогательных рабочих – менее детерминированный, неопределенный. Вследствие этого отличаются нормирование труда и методы расчета численности основных и вспомогательных рабочих.
Основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя
15 Июня 2013 в 11:56, отчет по практике
Анализ методических подходов нормирования труда, приводимых различными авторами в своих работах, показывает, что, несмотря на кажущийся на первый взгляд различный подход к классификации методов и разнообразие формулировок, все методы нормирования по существу подразделяются на аналитические (аналитически-исследовательский, аналитически-расчетный) и опытно-статистические.
В отчете приведена сравнительная характеристика методов нормирования труда различных категорий служащих, даны рекомендации по выбору наиболее оптимального метода нормирования.