Право работника на охрану труда и его гарантии
Дипломная работа, 18 Мая 2014
Цель работы – исследовать особенности правового регулирования права работника на охрану труда и гарантий реализации данного права.
Для достижения указанной цели перед работой были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть исторические аспекты развития права работника охрану труда в фабричном законодательстве России и советском трудовом праве.
2. Проанализировать особенности закрепления права на охрану труда и его гарантий в российском законодательстве, в частности в Трудовом кодексе РФ, в иных нормативных правовых актах, а также в соглашениях и коллективных договорах.
3. Изучить вопросы правового регулирования охраны труда в международном праве и трудовом праве зарубежных стран.
Правовые гарантии работникам в случае прекращения трудовых отношений с работодателем
Контрольная работа, 05 Июня 2014
При прекращении трудовых отношений трудовой договор подлежит расторжению. Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет.
В соответствии со статьей 6 ТК РФ установление порядка расторжения трудовых договоров относится к ведению федеральных органов государственной власти.
В статье 77 ТК РФ приведен перечень общих оснований прекращения трудового договора.
Проблемы предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Курсовая работа, 04 Ноября 2014
Цель курсовой работы – определить понятие и рассмотреть виды гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Задачи курсовой работы:
- Рассмотреть случаи предоставления гарантий и компенсаций;
- Рассмотреть порядок предоставления гарантий и компенсаций;
- Рассмотреть гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с учебой и обучающимся в различных образовательных учреждениях;
Гарантии и компенсации работникам
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Контрольная работа, 01 Мая 2012
В ряде случаев законодательство возлагает на работодателя или на государственные органы обязанность предоставления своим работникам определенных гарантий и компенсаций.
Это может быть связано: с отсутствием работника на работе в случаях, предусмотренных законодательством; с выполнением им своего гражданского долга или обязанностей; с переездом работника в другую местность; с направлением его в командировку; с использованием им своих средств производства.
Гарантии и компенсации работникам
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 08 Января 2011
Целью работы является характеристика понятий гарантии и компенсации, а также раскрытие сущности гарантийных и компенсационных выплат в зависимости от их характера.
Гарантии и компенсации работникам
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 27 Января 2013
Актуальность выбранной темы состоит в необходимости рассмотрения таких важных категорий как гарантии и компенсации в рамках сравнительного нового законодательного подхода к их применению.Цель данной работы: раскрыть сущность гарантий и компенсаций в зависимости от их характера.
Право на отдых работников и его гарантии
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 15 Мая 2014
Целью данной курсовой работы является изучение права работников на отдых и его гарантии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать определение времени отдыха;
2. Рассмотреть принципы института времени отдыха в системе основных принципов правового регулирования труда;
3. Выявить особенности учета времени отдыха;
4. Показать гарантии реализации права работников на отдых.
Предметом исследования являются время отдыха и его юридические гарантии.
Право на отдых работников и его гарантии
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
02 Декабря 2010
Работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных с временем отдыха. Эти вопросы одни из важнейших в трудовом праве, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения. Однако и здесь не обходится без проблемы: мало кто знает свои права и обязанности в изучаемой области, что и приводит к правонарушениям на практике.