Вклад Дейла Карнеги в развитие менеджмента
Доклад, 06 Ноября 2012
Дейл Карнеги (англ. Dale Carnegie; 24.11.1888 — 1.11.1955) – психолог, писатель, автор серии книг по самосовершенствованию, навыкам успешного общения, ораторскому искусству. Его родители — не слишком удачливые фермеры. Обучаясь в колледже, Карнеги стремился преодолеть комплекс неполноценности, вызванный материальным неблагополучием семьи и своей физической слабостью. Он разработал систему выработки уверенности в себе путем публичных выступлений
Вклад в теорию развития менеджмента Анри Файоля
Контрольная работа, 03 Января 2014
Анри Файоль французский горный инженер, теоретик и практик менеджмента, основатель административной (классической) школы управления - родился в 1841 году в пригороде Стамбула в Турции, где его отец руководил строительством моста через бухту Золотой Рог. Окончив в 1860 году Горную школу он устроился на работу в горнодобывающую компанию Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville, в которой с 1888 по 1918 год занимал пост руководителя. Всего через несколько лет после публикации Тейлором своей теории научной организации труда, в 1916 году, Файоль публикует работу «Общее и промышленное управление», где он обобщал наработанные им схемы управления, создавая логически стройную систематическую теорию менеджмента.
Фредерик Тейлор – краткий очерк жизни и вклад в развитие менеджмента. Характеристика рационалистической школы менеджмента
Реферат, 24 Декабря 2012
Заметный толчок и интерес к теоретическому осмыслению управления появился в условиях промышленной революции в странах Запада и Америке в середине XIX - начале ХХ в. В этот период шел процесс становления и оформления управления как науки. ХХ в. - период эволюционного развития науки управления, т.е. менеджмента, путем возникновения различных концепций и школ менеджмента.
Вклад в развитие менеджмента
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 19 Февраля 2012
В первой половине двадцатого века получили развитие четыре четко различимые школы управленческой мысли. Хронологически они могут быть перечислены в следующем порядке: школа научного управления, административная школа, школа психологии и человеческих отношений и школа науки управления (или количественная школа). Каждая из этих школ внесла значительный и ощутимый вклад в развитие менеджмента.
Вклад Г. Гантта в развитие менеджмента
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 07 Декабря 2010
Генри Лоуренс Гантт - известный теоретик и практик научного менеджмента. Он известен не только тем, что развивал идеи основоположника научного менеджмента Ф.Тейлора, но и предложил ряд качественно новых, революционных для того времени идей. Г.Л. Гантт больше известен как создатель системы графиков и диаграмм для оперативного управления, но, кроме того, идеи Гантта отличаются от взглядов его коллег своей социальной направленностью и большим вниманием к человеку.
Вклад А. Маслоу в развитие менеджмента
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 26 Января 2012
В основе теории мотивации (пирамиды) Маслоу лежит тезис о том, что поведение человека детерминировано рядом базовых потребностей, которые можно выстроить в определенной иерархии.Иерархия потребностей у Маслоу выстроена по принципу насущности их удовлетворения для человека. Начиная от физиологических потребностей и заканчивая потребностью в самоактуализации (самореализации).
Теория иерархии потребностей до сих пор является опорой выбора манеры управления для многих руководителей. Конечно, она вызывает много споров и противоречий, но даже сам Маслоу говорил, что теория применима к пониманию потребностей человечества в целом, как философское обобщение, но никоим образом не может использоваться в отношении конкретного индивидуума.
Разработанная им концепция иерархии потребностей стала основой для множества управленческих тактик, и развитию других теорий мотивации.
Вклад Ли Якокки в развитие менеджмента
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 12 Декабря 2011
Ли Якокка – один из наиболее известных и успешных менеджеров ХХ в. Начав карьеру в бизнесе инженером-стажером компании “Форд мотор” он сумел стать ее президентом. А после того, как личные отношения Ли Якокки с фактическим владельцем “Форд мотор” Генри Фордом II , мягко говоря, не сложились, ему пришлось возглавить находившуюся на грани банкротства другую крупнейшую автомобилестроительную компанию – “Крайслер”.
Вклад Ф. Тейлора в развитие менеджмента
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 28 Ноября 2013
Новая система управления, система менеджмента имеет самые глубокие корни, зародившиеся в начале XX века. Следовательно, на современном этапе развития в управленческой деятельности необходимы глубокие знания законов, управляющих эволюцией окружающего мира, целей, мотивов развития человечества, и, что особенно важно, механизма реализации этих целей. Цель работы: изучить основные положения менеджмента Фредерика Тейлора - основателя школы научного управления.