Отчет по практике "Банк Москва-Минск"
Отчет по практике, 18 Ноября 2013
Чаще всего кредиты брали люди, которые находились в крайней нужде. После того как все стали выращивать на земле продукты для пропитания, человек столкнулся с проблемой неурожаев. Один такой неурожай, мог оставить всю семью без еды на целый год. Попавший в такую ситуацию земледелец был вынужден идти к богатому за помощью. Обычно он просил денег в долг до следующего урожая. Причем проценты определялись в системе бартера: «Я занял у вас мешок зерна, а должен возвратить два» [1].Такие отношения определили появление рыночного хозяйства и денег.
Анализ деятельности ОАО «Банк Москва-Минск»
Практическая работа, 16 Декабря 2012
Унитарное предприятие «Иностранный Банк «Москва-Минск» зарегистрировано 7 апреля 2000 года со 100%-ным участием Банка Москвы.
Постановлением правления Национального банка Республики Беларусь от 24 октября 2007 года № 196 Унитарное предприятие «Иностранный банк «Москва-Минск» реорганизовано путем преобразования в Открытое акционерное общество «Банк Москва-Минск». К ОАО «Банк Москва-Минск» перешли все права и обязанности Унитарного предприятия «Иностранный банк «Москва-Минск».
Благодаря работе коллектива и поддержке учредителя ОАО «Банк Москва-Минск» удалось обеспечить поступательное развитие и занять достойное место на финансовом рынке республики.
Ипотечное кредитование на примере Банк Москвы 2010 год
Дипломная работа, 07 Марта 2013
Цель дипломной работы заключается в анализе основных проблем ипотечного кредитования и рассмотрении возможных методов укрепления его позиций в экономике России. В рамках поставленной цели в работе сформулированы следующие задачи:
• рассмотреть правовую и экономическую сущность ипотечного кредитования, а также модели и инструменты осуществления ипотечного кредитования;
• проанализировать отечественный и зарубежный опыт ипотечного кредитования в целом по странам, а также проанализировать опыт отдельно взятого банка РФ;
• исследовать финансовые риски и рассмотреть проблемы страхования в ипотечном кредитовании;
• выявить проблемы, возникшие в результате мирового финансового кризиса и предложить возможные методы их решения;
• рассмотреть перспективы дальнейшего развития ипотеки.
Управление пассивами коммерческого банка (на примере ОАО "Банк Москвы")
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Целью исследования является раскрытие специфики формирования различных видов пассивов, их индивидуальных экономических особенностей, обоснование оптимизации их структуры для снижения риска потери ликвидности при использовании в активных операциях.
Для достижения намеченной цели были поставлены следующие задачи:
- охарактеризовать сущность банковских пассивов и пассивных операций банка;
- рассмотреть банковские пассивы с точки зрения источников формирования и, используя индивидуальный подход, проанализировать их;
- раскрыть механизмы формирования банковских пассивов с учетом как их особенностей, так и особенностей экономического поведения вкладчиков и кредиторов банка;
- обосновать основные принципы оптимизации структуры пассивов;
- предложить меры по совершенствованию и оптимизации банковских пассивов;
- оценить эффективность предложенных мер.
Управление пассивными операциями банка на примере ОАО «АКБ «Банк Москвы»
Дипломная работа, 03 Июня 2015
Цель: изучение пассивных операций коммерческих банков, практическая часть работы основывается на анализе пассивных операций ОАО АКБ «Банк Москвы».
Задачи:
1. Дать характеристику пассивным операциям банка.
2. Определить функции собственного капитала банка и методы его оценки.
3. Охарактеризовать способы управления собственным капиталом банка.
4. Определить состав привлеченных ресурсов банка.
5. Охарактеризовать депозитные и недепозитные источники привлеченных ресурсов.
6. Дать анализ и рекомендации по управлению пассивами ОАО АКБ «Банк Москвы».
Разработка программы по автоматизации кадровой службы ОАО «Банк Москвы»
Курсовая работа, 16 Мая 2012
Целью данной курсовой работы является разработка предложений по автоматизации кадровой службы предприятия. В качестве такого предприятия будет рассмотрен Ижевский филиал АКБ «Банк Москвы». Список программных средств по автоматизации учета кадров очень велик. В данной курсовой работе будут рассмотрены основные из них. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Провести обследование деятельности предприятия;
2. Построить функциональную модель предприятия «как есть»;
3. Построить функциональную модель предприятия «как должно быть»;
4. Разработать предложения по автоматизации управления предприятием;
5. Выбрать наиболее приемлемый программный продукт;
6. Разработать план ввода в эксплуатацию информационной системы.
7. Сформулировать результат проведенной работы по автоматизации и дать рекомендации по ее осуществлению.