Анкетирование
Реферат, 03 Декабря 2013
Первое, что нужно сделать, берясь за составление анкеты – это определить ее цели. Без этого шага, вся последующая работа теряет смысл. От целей анкеты напрямую зависит содержание анкеты: вопросы, варианты ответов, вступление, заключение.
Анкетирование
Реферат, 11 Мая 2012
Анкетирование в психологии используется с целью получения психологической информации, а социологические и демографические данные играют лишь вспомогательную роль. Контакт психолога с респондентом сведён здесь к минимуму. Анкетирование позволяет наиболее жёстко следовать намеченному плану исследования, так как процедура "вопрос-ответ" строго регламентирована.
При помощи метода анкетирования можно с наименьшими затратами получить высокий уровень массовости исследования. Особенностью этого метода можно назвать его анонимность (личность респондента не фиксируется, фиксируются лишь его ответы). Анкетирование проводится в основном в случаях, когда необходимо выяснить мнения людей по каким-то вопросам и охватить большое число людей за короткий срок.
Метод анкетирования
Доклад, 23 Декабря 2011
Анкетирование - письменная форма опроса, осуществляющаяся, как правило, заочно, т.е. без прямого и непосредственного контакта интервьюера с респондентом. Оно целесообразно в двух случаях: а) когда нужно спросить большое число респондентов за относительно короткое время, б) респонденты должны тщательно подумать над своими ответами, имея перед глазами отпечатанный вопросник. Применение анкетирования для опроса многочисленной группы респондентов, особенно по вопросам, не требующим глубоких размышлений, не оправдано
Метод анкетирования
Реферат, 27 Мая 2014
Оценочная анкета представляет собой определенный набор вопросов и описаний. Оценивающий анализирует наличие или отсутствие указанных черт у аттестуемого и отмечает подходящий вариант.
Описательный метод оценки.
Производящий оценку должен выявить и описать положительные и отрицательные черты поведения аттестуемого. Этот метод не предусматривает четкой фиксации результатов и потому часто используется как дополнение к другим методам.
Анкета и анкетирование
Курсовая работа, 08 Января 2013
Целью данной курсовой работы является определение роли анкетирования в проведении исследований рынка. Для достижения данной цели будет решен ряд задач:
- определение теоретических основ анкетирования: описаны правила разработки и проведения анкетирования, приведены правила кодирования анкеты;
- применение теоретических основ на практике: разработана анкета, проведено анкетирование, обработка полученных результатов и на основе всего вышесказанного сделаны выводы и сделаны рекомендации.
Анкета и анкетирование
Курсовая работа, 23 Декабря 2010
Цель работы – провести маркетинговый анализ анкетирования и дать оценку удовлетворенности Клиентов предоставляемыми услугами .
Для достижения поставленной цели необходимо поставить и выполнить ряд задач:
1. определить цели задачи и требования к анкетированию;
2. изучить технологию создания анкеты;
3. привести пример анкеты для опроса Клиентов КБ “Юниаструм банк”;
4. привести статистический материал проведенного анкетирования;
5. сделать выводы по проведенному анкетному опросу;
6. предложить пути повышения уровня удовлетворенности обслуживанием, ценовыми условиями и предоставляемыми услугами Клиентов Банка.
Анкетирование в системе маркетинговых исследований
Реферат, 03 Апреля 2013
Целью реферата является изучение анкетирования в системе маркетинговых исследований.
Исходя из поставленной цели, решались следующие задачи:
определение маркетинговых исследований: сущность, направления, этапы проведения;
анализ анкеты в системе маркетинговых исследований: понятие анкеты и ее структура;
разработка анкеты;
выявление основных ошибок при составлении анкет.
Анкетирование в системе маркетинговых исследований
Реферат, 28 Февраля 2013
Маркетинговые исследования – это систематический сбор, регистрация и анализ данных по проблемам, относящимся к маркетингу. Задачи исследования маркетинга входят в состав информационной системы маркетинга, являющейся частью информационной системы управления предприятием.
Проблема достоверности при проведении анкетирования
Курсовая работа, 17 Января 2013
Цель курсовой работы – проанализировать метод анкетного опроса, сферу его применения и выявить сложности и проблемы, возникающие при его использовании.
Задачи исследования следующие:
1. Изучить опрос, как метод исследования и анкетирование как разновидность опроса.
2. Проанализировать технику проведения анкетирования.
3. Выявить проблемы достоверности при проведении анкетного опроса и сделать выводы по общей эффективности метода анкетирования.
Анкетирование как метод исследования систем управления
Доклад, 02 Мая 2013
Решение многих проблем современного предприятия зависит от обеспеченности как производства, так и управления квалифицированными кадрами. При исследовании кадрового потенциала анализируется кадровый состав организации на текущий момент и потребность в кадрах в будущем; компетентность и подготовка высшего руководства предприятия; система мотивации работников; соответствие персонала текущим и стратегическим целям и задачам.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Когалымское управление технологического транспорта». Направлениями деятельности Общества являются организация и осуществление всех видов транспортных и транспортно-экспедиционных услуг гражданам, предприятиям и организациям на территории России и за рубежом.
Анкетирование как метод сбора информации в социальной работе
Контрольная работа, 31 Января 2014
Цель данной контрольной работы – ознакомиться с методами социальной работы.
Исходя из цели, мы можем выделить такие задачи:
Усвоить общие принципы и методы организации и проведения исследований в социальной работе.
Рассмотреть основные методы исследований, применяемые в социальной работе.
Детально изучить социологические методы сбора данных.
Телефонный опрос, анкетирование, интервью:сравнительный анализ
Курсовая работа, 06 Декабря 2011
Цель ККР рассмотреть основные виды опроса и сравнить их друг с другом.
Задачи:
1. Рассмотреть анкетирование, её цели, задачи и виды.
2. Проанализировать интервью, как один из видов опроса.
3. Охарактеризовать телефонный опрос, сравнить его с другими видами.
Анкетированный опрос и его виды: индивидуальный, групповой, массовый
Реферат, 12 Мая 2014
Целью исследования является изучение сущности анкетирования.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Сформулировать понятие и выявить значение анкетирования как социологического метода.
2. Рассмотреть виды опроса и виды анкетирования
3. Проследить технологии создания анкет.
4. Проследить, как проводится заключительный этап, т.е. обработка анкет.
Значение и сущность опроса, анкетирование, почтовый опрос, интервьюирование
Реферат, 22 Декабря 2012
Методы социологического исследования представляют собой универсальный инструмент для познания большого комплекса социальный проблем. В то же время, возможности, которые предоставляют эти методы специалистам, позволяют их использовать в деятельности психологов, социальных работников, журналистов, и, конечно же, экономистов.
Опрос, как наиболее популярный метод социологического исследования, весьма органично влился в нашу повседневность и обеспечивает решение задач, которые ставит перед исследователями общества социальная реальность.
Программа Анкетирование на PHP с возможностью создания и редактирования анкет
Дипломная работа, 26 Июня 2013
Таким образом, необходимо автоматизировать процесс создания различных анкет и опросов для проведения анкетирования среди учащихся, студентов, преподавателей и сбора информации для анализа.
Для достижения поставленной цели дипломного проекта необходимо решить следующие задачи:
-анализ решаемой задачи;
-выбор языка программирования, наиболее полно отвечающего требованиям поставленной задачи;
-разработка интерфейса программы;
-разработка алгоритма функционирования как программы в целом, так и отдельных ее элементов, представляющих собой логически законченные функциональные блоки;
-разработка программы на алгоритмическом языке и ее отладка;
-разработка документации – создание описания принципов работы программы, описание ее составных частей, принципов их взаимодействия, классов.
Применение метода анкетирования в целях анализа организационной культуры ОАО «БинБанк»
Курсовая работа, 17 Февраля 2015
Менеджмент не только соответствует организационной культуре и сильно зависит от нее, но и может в свою очередь оказывать влияние на формирование и развитие организационной культуры. Для этого менеджеры должны уметь анализировать организационную культуру и оказывать влияние на ее формирование и изменение в желательном направлении.
Объектом исследования в данной работе является крупный коммерческий банк – ОАО «БинБанк», а предметом исследования – организационная структура данного банка.
Анализ анкетирования по теме «Эффективность управления» некоторых предприятий г. Хабаровска
Курсовая работа, 17 Ноября 2013
Целью любой организации является рост, развитие и максимизация ее экономических результатов. Для этого необходимо постоянное повышение эффективности управления. На качество управления организацией влияют множество как объективных, так и субъективных факторов. Одними из самых важных являются правильно построенная структура и разделение труда, наличие всех необходимых ресурсов, современные технологии. На эффективность управления влияет отношение персонала к работе, руководителю и организации. Большое значение имеют также качества и способности самого руководителя, его авторитет, способность найти с подчиненными общий язык и организовать рабочий процесс.