Анализ трудовых ресурсов в ООО «Промсвязь»
Курсовая работа, 28 Апреля 2014
Трудовые ресурсы на предприятии — это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Трудовые отношения — едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. Гораздо легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, возникающие в коллективе, где нужно учитывать индивидуальные склонности, личностные установки, психологические предпочтения.
К трудовым ресурсам относится трудоспособное население, которое обладает физическими и интеллектуальными способностями, необходимыми для производства материальных благ или для работы в непроизводственной сфере.
Анализ трудовых ресурсов и эффективность их использования на примере ООО «АнГор»
Курсовая работа, 24 Мая 2014
Сбалансированность источников ресурсов организации и направлений их использования - это во многом искусство, искусство вести учет финансового хозяйства и контролировать рациональность расходования ресурсов. Без доходных источников нет бюджета, тогда как потребности в самих этих источниках существуют всегда. Государством эти потребности удовлетворяются через налоги, а при их недостаточности - через займы. Поэтому государственный бюджет представляет собой крупнейший централизованный денежный фонд, аккумулируемый с помощью перераспределения национального дохода и расходуемый государством для осуществления своих функций
Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «МЕГА САХАЛИН»
Дипломная работа, 02 Июня 2012
Актуальность выбранной темы состоит в том, что от эффективности использования трудовых ресурсов в процессе производства во многом зависят показатели объёма производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции.
Указанные обстоятельства придают качественно новое содержание процессам подбора и формирования трудовых ресурсов на предприятии, порождают потребность осмысления новых методических подходов к эффективности использования трудовых ресурсов и выявлению резервов роста производительности труда на предприятии.
Несомненная практическая значимость обозначенной проблемы определили выбор темы данной выпускной квалификационной работы, ее цель и задачи.
Цель данной работы – определить направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ООО «МЕГА САХАЛИН».
Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, необходимо дать характеристику ООО «МЕГА САХАЛИН»;
Во-вторых, провести анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия: основных технико-экономических показателей, финансового состояния и результата деятельности предприятия.
В-третьих, провести теоретическое исследование проблемам комплексного анализа трудовых показателей, анализ численности персонала и использования рабочего времени.
Объектом исследования является предприятие ООО «МЕГА САХАЛИН».
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Рыбокомбинат «За Родину»
Курсовая работа, 23 Апреля 2014
Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их эффективное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое внимание. Актуальность выбранной темы обусловлена, большим интересом к ней в современной науке, ее значимостью, а также, ее недостаточной практической разработанностью.
Учет расчетов по оплате труда, анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда на примере ООО «ПРИМОРЬЕ» Мелекесского района
Курсовая работа, 10 Мая 2013
Целью написания данной работы является изучение вопросов связанных учетом расчетов по оплате труда, анализом трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве.
Для достижения цели должны быть решены следующие задачи:
1.Углубление теоретических знаний по учету расчетов по оплате труда, анализу трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда;
2.Овладение методикой самостоятельного научного исследования;