Пути повышения использования трудовых ресурсов

 

По таблице 2.1.1 видно, что в общем  земельном фонде,  размер которого 9300 га, преобладают пашни, они занимают 8218 га, что говорит о зерновой специализации предприятия. Но не последнее место занимают пастбища и сенокосы, они составляют в общей сумме 1036 га. Это говорит о молочном направлении предприятия. Также можно сказать, в 2010 году, по сравнению с 2009 годом, изменений в размере и структуре земель не произошло.

Таблица 2.1.2. Размеры хозяйства   

Показатели	2009 г.	2010 г.	2010 год в % к 2009 году
Стоимость товарной продукции (выручено всего), тыс.руб.	47017	49987	106,4
Площадь с\х угодий,га	9254	9254	100,0
В том числе площадь пашни,га	8218	8218	100,0
Стоимость основных производственных фондов,тыс.руб.	52134	53743	103,1
Кол-во среднегодовых работников,чел.	189	193	102,1
Поголовье скота,гол.	543	555	102,2

 

        

Изучив таблицу 2.1.2, я пришла к выводу, что предприятие при той же площади сельскохозяйственных угодий увеличила выручку продукции на 6,4%. Стоимость основных средств увеличилась в 2010 году на 3,1%, а поголовье скота увеличилось на 7 голов, или на 2,2%.  Количество среднегодовых работников увеличилось на 4 человека, или на 2,1%.     

Таблица 2.1.3.Основные экономические показатели хозяйства

Показатели	2009 год	2010 год	2010 год в % к  2009 году
Урожайность,ц/га:
Зерновых	12,6	13,4	106,3
Сахарной свеклы	213	122	57,3
Подсолнечник	4,4	3,2	72,7
Сено	33,2	27,6	83,1
Продолжение таблицы 2.1.3
Продуктивность:
Среднегодовой удой от 1 коровы,кг	5345	5320	99,5
Среднесуточный прирост от КРС,гр	642466	573425	89,6
Выход валовой продукции с\х, тыс. руб
На 100 га с\х угодий   На 1 среднегодового работника	391 117	504 168	128,9 143,6
Стоимость товарной продукции
На 100 га с\х угодий, руб.	508073	540167	106,3
Оплата труда 1 среднегодового работника, руб.	29006	34263	118,1
Фондоотдача, руб.	0,74	0,69	93,2
Фондоёмкость, руб.	1,37	1,47	107,3
Себестоимость 1 ц продукции, руб.
Зерновых	137	164	119,7
Сахарной свеклы	140	129	92,1
Молока	273	379	138,8
Прироста КРС	2089	3996	191,3
Прибыль от товарной продукции, тыс. руб.	16757	17390	103,8
Балансовая прибыль или убыток, тыс.руб.	18518	22649	122,3
Рентабельность, %	0,56	0,58	103,6

 

Проанализировав таблицу 2.1.3, можно сазать, что фондоотдача уменьшилась, а фондоемкость увеличилась за два года, а это указывает на неэффективное использование основных производственных фондов в ООО «Колос-Агро». Так же из данных таблицы мы увидели, что урожайность сельскохозяйственных культур уменьшилась 2010 году по сравнению с 2009 годом (сахарной свеклы – 91 ц\га(или на 42, 7%), подсолнечника – 1,2 ц\га(или на 27, №%), сено – 15,6 ц\га(или на 16,9%),  а зерновых увеличилось на 0,8 ц\га( или на 6,3%) . В животноводстве также произошли изменения, среднегодовой удой от 1 коровы в 2010 году уменьшился на 25 кг, по сравнению с 2009 г.  Среднесуточный прирост от КРС  уменьшился на 10,4%. Но мы видим, что прибыль от товарной продукции увеличилась в 2010 году на 3,8%, по сравнению с 2009 годом , и это отразилось в рентабельности, она увеличилась на 0,02 %. 

 

  2.2. Анализ структуры, движения, качественного состава трудовых ресурсов

Структуру трудовых ресурсов рассмотрим в таблице 2.2.1 за 2009-2010 года.

Таблица 2.2.1. Анализ динамики и структуры трудовых ресурсов

Категории работников	2009 г.		2010 г.		Отклонения
	Численность,    чел	Структура,    %	Численность,    чел	Структура,    %	Численность		Структура
					чел    %             %
Всего	189	100	193	100	4	1,02	0
трактористы	45	23,8	42	21,7	-3	0,93	-2,1
дояры	54	28,6	47	24,4	-7	0,87	-4,2
скотник	18	9,5	22	11,4	4	1,22	1,9
свинари	5	2,6	7	3,6	2	1,4	1
конюхи	1	0,5	2	1,0	1	2	0,5
руководители	13	6,9	16	8,3	3	1,23	1,4
специалисты	15	7,9	19	9,8	4	1,26	1,9
разнорабочие	20	10,6	20	10,4	0	1	-0,2
раб. ЖКХ	4	2,2	4	2,1	0	1	-0,1
повара	14	7,4	14	7,3	0	1	-0,1

 

Общая численность работников на предприятии по сравнению с  базисным годом увеличилась на 4 человека. Так как увеличилось  поголовье скота, то численность  скотников, свинарей и конюхов тоже увеличилось. Численность трактористов сократилась, хотя посевная площадь осталась прежней, а урожайность в общей структуре уменьшилась. Из этого делаем вывод, что обработка земли была некачественной из-за нехватки рабочих сил. Число дояров сократилось на 7  человек, а вследствие этого упал среднегодовой удой от 1 коровы. А причина в том, что за тяжелый труд рабочие желают получать достойную заработную плату. 

В ходе анализа использования  трудовых ресурсов особое внимание должно уделяться анализу качественного  состава работников. Целесообразно  анализировать качественный состав по следующим показателям: возраст, пол, образование, стаж работы. Данный такого анализа отразим в таблице 2.2.2.

Таблица 2.2.2. Качественный состав трудовых ресурсов ООО «Колос-Агро»

Показатель	Численность на конец 2009 года	%	Численность на конец 2010 года	%
Группы рабочих	189	100	193	100
По возрасту
16-24	23	12,2	18	9,3
25-29	12	6,3	17	8,8
Продолжение таблицы 2.2.2
30-39	78	41,3	81	42,0
40-49	49	25,9	45	23,3
50-54	20	10,6	26	13,5
55 и старше	7	3,7	6	3,1
Итого	189	100	193	100
По полу
Мужчины	107	56,6	111	57,5
Женщины	82	43,4	82	42,5
Итого	189	100	193	100
По образованию
Среднее	79	41,8	89	46,1
Средне-специальное	95	50,3	88	45,6
Высшее	15	7,9	15	7,8
Итого	189	100	193	100
По трудовому  стажу
До 5 лет	46	24,3	41	21,2
От 5 до 10 лет	27	14,3	32	16,6
От 10до 15 лет	75	39,7	82	42,5
От 15-20 лет	31	16,4	29	15,0
Свыше 20 лет	10	5,3	9	4,7
Итого	189	100	193	189

 

Данные таблицы 2.2.2  свидетельствуют о следующем: основную долю  в группе составляют работники в возрасте 30-39 лет и 40-49 лет, что свидетельствует о достаточной обеспеченности наиболее качественными ресурсами, то есть эти люди имеют определенный опыт, навыки. Также значительную долю занимают работники в возрасте от 16 до 24 лет, но просматривается тенденция к уменьшению этой возрастной категории ( от 23 до 18 человек к 2010 году). Среди всех работников наибольшую долю занимают мужчины. Этот факт оправдывается, так как сельское хозяйство предусматривает большую часть тяжелой работы, с которой женщины не в силах справиться. Следует отметить, что лишь 7,8% работников имеют высшее образование. И это является большой проблемой организации, так как этот факт тормозит развитие организации. Также имеет место тенденция к уменьшению работников с средним образованием. Можно отметить, что большее количество работников со стажем от 10 до 15 лет. Это свидетельствует о том, что ООО «Колос-Агро» обеспечено мододыми кадрами, имеющими опыт работы в сельском хозяйстве.

Для характеристики движения рабочей силы анализируется динамика следующих показателей в таблице 2.2.3. 

Таблица 2.2.3. Анализ движения рабочей силы

Показатели	2009 г.	2010 г.
1. Среднесписочное число работников	189	193
2. Количество принятых работников	2	14
3. Коэффициент оборота по приему	0,01	0,07
4. Количество убывших работников	1	10
5. Коэффициент оборота по выбытию	0,01	0,05
6. Уволенные по собственному желанию  и за нарушение трудовой дисциплины	2	10
Продолжение таблицы 2.2.3
7. Коэффициент текучести кадров	0,01	0,05
8. Количество работников проработавшие  весь год	148	189
9. Коэффициент постоянства состава  персонала	0,97	0,98

 

По данной таблице видно, что число работников 2010 году увеличилась на 4 человека, в отличие от 2005 года. Но так же мы видим, что в 2009 году движение рабочей силы были не такие значительные, как в 2010 году и коэффициент текучести кадров увеличился 2010 году на 0,04. 

2.3. Полнота использования трудовых ресурсов, обеспеченность трудовыми ресурсами

Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить  по количеству отработанных дней и  часов одним работником за год. Поэтому  целесообразно в ходе анализа  использования трудовых ресуросв установить , как они используются на протяжении года. Данные такого анализа представлены в таблице 2.3.1.

Таблица 2.3.1. Полнота использования трудовых ресурсов за 2010 год

Месяц	Среднесписочная численность человек, чел.	Отработано дней одним рабочим,дн.	Отработано часов  одним рабочим, час.
Январь	188	18	110
Февраль	187	20	143
Март	181	20	135
Продолжение таблицы 2.3.1
Апрель	192	22	154
Май	195	24	180
Июнь	208	26	202
Июль	215	26	200
Август	210	25	198
Сентябрь	206	24	181
Октябрь	198	22	154
Ноябрь	196	10	140
Декабрь	194	19	120
Среденемесячные данные	193	22,1	159,8