Экономические условия хозяйствования предприятия в условиях рынка

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………

ГЛАВА 1. ПРЕДПРИЯТИЕ ГЛАВНАЯ  ЭКОНОМИЧЕСАЯ ЕДИНИЦА КОНЪЮКТУРЫ РЫНКА………………………………………………………….

1.1 Понятие предприятия, цели и принципы деятельности……………………

1.2 Правовые аспекты функционирования  предприятия в современных    условиях развития экономики РБ…………………………………………………

1.3 Классификация предприятий………………………………………………….

ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ  ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА……………………………………….

2.1 Рынок и поведение на нем субъектов хозяйствования………………………

2.2 Экономические условия хозяйствования…………………………………….

ГЛАВА 3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СРЕДА  ПРЕДПРИЯТИЯ…………………….

3.1 Факторы внутренней  среды предприятия……………………………………

3.2 Факторы внешней среды  предприятия………………………………………..

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………

 

ВВЕДЕНИЕ 

 

В Республике Беларусь интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Предприятие является главным звеном рыночной экономики, т.к. только с помощью предприятия происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений. Изучение экономической природы предприятия является необходимым условием выработки экономической стратегии развития экономики народного хозяйства республики.

 Предприятие всегда  стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях. Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает решение ряда задач, к важнейшим из которых можно отнести следующие:

- бесперебойный и ритмичный  выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;

- удовлетворение общественных  потребностей в продукции, всемерный  учет требований потребителей, формирование  эффективной маркетинговой политики;

- эффективное использование  производственных ресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;

- разработка стратегии  и тактики поведения предприятия  на рынке;- обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия;

- совершенствование организации  производства, труда и управления; использование новейших достижений НТП в производстве;

- обеспечение социальной эффективности  производства (рост квалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).

Задачи предприятия определяются интересами его собственников, потенциалом и другими факторами внешней и внутренней среды. В современных условиях перед многими отечественными предприятиями нередко стоят совершенно иные цели и задачи. Так, основной целью может являться не получение прибыли, а, например, обеспечение стабильной работы предприятия, завоевание рынка, бесперебойная реализация продукции или своевременная выплата достойной заработной платы работникам. В связи с этим изучение экономической природы предприятия становится наиболее актуальной т.к. от нее зависит успех деятельности хозяйствующего субъекта.

 

   Актуальность темы курсовой работы определяется тем, что современная рыночная экономика ориентирована на производство конкурентно способного продукта, в котором потребитель заинтересован и деятельность предприятия решая вышеперечисленные задачи, выполняет свою основную миссию. Это способствует в дальнейшем и выходу на международные рынки. 

В связи с вышеизложенным мной выбрана  тема курсовой работы «Экономическая природа предприятия».     

Цель  написания  данной  работы  заключается  в  изучении  и обобщении теоретико-методологических основ развития  предприятия, постановке целей и факторов, влияющих на деятельность предприятия в современных условиях рынка.  Основными задачами работы является изучение  вопросов связанных с понятием и экономической сущностью предприятия, его классификаций, рыночной среды в которой оно функционирует, его социальной ответственности, а также изучение экономической среды предприятия. В курсовой работе описаны лишь те направления, которые помогают раскрыть теоретическую основу его экономической природы.

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1

ПРЕДПРИЯТИЕ ГЛАВНАЯ ЭКОНОМИЧЕСАЯ ЕДИНИЦА КОНЪЮКТУРЫ РЫНКА

 

1.1 Понятие  предприятия, цели и принципы  деятельности.

 

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.   

Предприятие - это  самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Предприятие имеет  конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.   

Любая предприятие  является юридическим лицом, имеет  законченную систему учета и  отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).   

Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

На основе общей  миссии предприятия формируются  и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая  система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

- комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);

- инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных, управленческих и других новшеств в производство);

- производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке);

- коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама);

- материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.);

- экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);

- послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);

- социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).

При осуществлении  производственно-хозяйственной деятельности предприятия выполняет множество функций: 1 изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг. 2 реализация продукции потребителю. 3 после продажное обслуживание 4 материально-техническое обеспечение производства 5 организация труда персонала 6 управление структурными подразделениями 7 уплата налогов государству 8 соблюдение законов. Предприятие несет полную ответственность за свое деятельность перед органами гос. власти независимо от форм собственности.

Основные принципы предприятий следующие: экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли; самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих; использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг; ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и Госарбитраж; материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.

Важнейшим фактором, определяющим конечные результаты деятельности предприятия и его эффективность, является его структура. Структура предприятия– это состав и соотношение его внутренних звеньев (цехов, участков, отделов, служб) и формы их взаимосвязи в процессе деятельности предприятия. Различают общую, производственную и организационную структуру управления предприятием.

Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных и непроизводственных подразделений, их связи и соотношения по численности работников, площади, пропускной способности.

При этом к производственным подразделениям относят цеха и участки, в которых изготавливается основная продукция, материалы, полуфабрикаты, запчасти, вырабатываются различные виды энергии, осуществляются различные виды ремонта. К непроизводственным подразделениям относятся подразделения, обслуживающие работников предприятия: столовые, буфеты, медпункты, профилактории, клубы, жилищно-коммунальные отделы и т. п.

В отличие от общей  структуры производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса, под которой понимается состав производственных цехов, участков и служб и формы их взаимодействия в процессе производства продукции. Таким образом, производственная структура характеризует разделение труда между подразделениями предприятия и их кооперацию. Производственная структура формируется под воздействием многих факторов. К главным из них относятся номенклатура производимой продукции, ее конструктивные особенности и технология изготовления; трудоемкость и масштаб производства продукции; организация обслуживания производства; уровень специализации и кооперирования на предприятии.

Основной структурной  единицей крупного предприятия принято  считать цех – обособленное в  административном отношении подразделение, где выполняются основные, вспомогательные или обслуживающие производственные процессы. Основными являются цеха, в которых непосредственно выполняются какие-либо стадии технологического процесса по превращению исходных сырья и материалов в готовую продукцию, на которой специализируется данное предприятие. К вспомогательным относятся цеха, обеспечивающие нормальное функционирование процесса производства (инструментальный, ремонтный, модельный, энергетический, паросиловой и др.). Обслуживающие цеха заняты оказанием различных услуг производству (транспортное, складское хозяйство, санитарно-технические устройства, телефонная связь, центральные заводские лаборатории). Побочные цеха занимаются переработкой отходов и побочных продуктов основного производства, а в подсобных цехах осуществляется деятельность, не связанная с производственным профилем предприятия (производство тары, кирпича, сельскохозяйственной продукции).

Крупные цеха состоят  из производственных участков. Участок – это наименьшее административно-производственное подразделение, где коллектив рабочих выполняет однотипные технологические операции или различные операции по изготовлению однотипной продукции. В зависимости от характера участия в производственном процессе участки делятся на основные и вспомогательные. Основные участки могут быть организованы по технологическому или предметному принципу. Каждый производственный участок представляет собой совокупность рабочих мест. Рабочее место – это зона приложения труда одного или нескольких работников, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами.

В практике деятельности предприятий выделяется также понятие инфраструктуры предприятия, под которой понимается материально-вещественный комплекс, создающий условия для эффективной деятельности предприятия. Инфраструктура предприятия включает две составные части:

- производственную, которая состоит из обслуживающих и вспомогательных производств, обеспечивающих основной производственный процесс сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом, а также поддерживающих оборудование в работоспособном состоянии;

- непроизводственную, т. е. объекты социальной сферы, находящиеся на балансе предприятия, функционирующие для обслуживания работников предприятия или оказания услуг на сторону.

Производственная структура предприятия не является постоянной. Она должна совершенствоваться вместе с изменением номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции, объема производства, НТП и других факторов. Основными путями совершенствования производственной структуры служат дальнейшее совершенствование разделения и кооперации труда (углубление специализации производственных единиц, совершенствование межцеховых связей, рациональное комбинирование производства); централизация вспомогательных служб крупных предприятий; передача вспомогательных функций специализированным организациям на малых предприятиях; концентрация основного производства в крупных цехах с последующим переходом к высшей ступени автоматизации производства – гибким производственным системам.