Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2013 в 17:30, курсовая работа
Актуальность темы курсового проекта, по моему мнению, связана с тем, что в настоящее время организациям необходимо анализировать корпоративную культуру своего предприятия, чтобы стабильно стоять на мировом рынке и ускоренно развиваться. Потребность в изучении корпоративной культуры объясняется реальной ситуацией на современных российских предприятиях, многие из которых, достигнув экономической стабильности, нуждаются в укреплении и сплочении коллектива, нахождении дополнительных (помимо материальных) способов мотивации работников, в создании благоприятного социально-психологического климата.
6. Управление персоналом организации: Учеб. Пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА, 2007. - 197с.
7. А.Н.Чаплина, Т.А.Вашко "Культура организации": Учебное пособие - Красноярск:
Красноярский коммерческий институт, 2006г. - 234с.
8. Козлов В.В. Роль персонала в формировании корпоративной культуры фирмы: дис. канд.
эконом. наук / В.В. Козлов. - М., 2001.
9. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учеб./ В.И. Маслов. - М.: Финпресс, 2004
10. Торопов Л.В. Воспитание деловой культуры/ Л.В. Торопов. - Челябинск: ЮУРГУ, 2000.
11. Теплова Л. Организационная культура как средство успешной реализации
организационных изменений: / Л. Теплова - М.: ИНФРА. – 2002. – с. 24–29.
12. Станкин М.И. Организационная культура руководителя учеб. / М.И. Станкин. - М.:
ИНФРА, 2002. – с. 47–51.
13. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособ. Для
вузов/ В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2000.-416
14. Рогожин С.В. Теория организации/ С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – М.: Экзамен, 2002.-
320 с.
15. Олдхем Д. Культура организации. – Жуковский: МЦДО ЛИНК, 1992.
Информация о работе Формирование корпоративной культуры предприятия