Сущность производительности труда как экономической категории и ее значение
Реферат, 26 Февраля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы - показать роль и задачи анализа производительности труда в работе современного производственного предприятия на примере ОАО «МК «Челябинский металлургический комбинат». Показать, как можно эффективно организовать аналитическую работу трудовых показателей. Именно в этом заключается цель данной работы, то есть изучение теоретических, методологических, методических основ по организации анализа производительности труда, и практической работе предприятия по анализу показателя, и другим аспектам деятельности предприятия.
Вложенные файлы: 1 файл
Теоретические основы производительности труда и значение ее повы.doc
— 1.19 Мб (Скачать файл)
Из таблицы 2.8 видно, что происходит рост прибыли предприятия. Это связано с увеличением среднедневной выработки одного рабочего.
По формулами 2.14 и 2.15., определим параметры a0 и a1 уравнения регрессии (2.13), для чего вычислим , , , , для нахождения коэффициента корреляции rxy (2.16)– , а для нахождения ошибки аппроксимации А (2.18) – . Сведем эти данные в таблицу 2.9.
Таблица 2.9
Годы |
среднедневная выработка, тыс. руб, x |
прибыль тыс. руб, y |
xy |
x2 |
y2 |
yx |
|
2008 |
3,0779 |
1099440 |
3383966,38 |
9,473 |
1208768313600 |
985949,003 |
0,103 |
2009 |
3,79967 |
1161101 |
4411800,64 |
14,437 |
1348155532201 |
1410923,746 |
0,215 |
2010 |
3,21442 |
1103163 |
3546029,21 |
10,332 |
1216968604569 |
1066331,330 |
0,033 |
2011 |
4,83957 |
2122712 |
10273013,31 |
23,421 |
4505906234944 |
2023211,921 |
0,047 |
∑ |
14,93156 |
5486416 |
21614809,54 |
57,665 |
8279798685314 |
5486416 |
0,399 |
Находим по формулам (2.14), (2.15) значения a0 и a1:
Подставляя a0 и a1 в уравнение регрессии получаем:
По формуле (2.16) определим линейный коэффициент корреляции rxy:
Положительный знак коэффициента корреляции (rxy=0,522) говорит о наличии прямой связи, т.е. с увеличением среднедневной выработки увеличивается прибыль. Из таблицы 2.5 видно, что связь между данными показателями тесная, так как .
Коэффициентом детерминации (R) вычислим по формуле 2.17:
Коэффициент детерминации показывает, что вариация результативного признака обусловлена вариацией признака факторного на 88.55%.
Определим, с какой степенью достоверности уравнение регрессии воспроизводит характер реальной зависимости. Для этого по формуле 2.18 вычислим среднюю ошибку аппроксимации А:
Рассчитанное значение показывает, что точность регрессионной модели точная, так как A< 10% (таб. 2.6). Определим средние уровни среднедневной выработки и прибыли:
По формуле 2.19 рассчитывается коэффициент эластичности (Э):
На основании проведенных расчетов построим зависимость прибыли от количества среднедневной выработки и линию тренда (рис. 2.6).
Рис. 2.6 Зависимость прибыли от среднедневной выработки
Из графика видно, что при росте среднедневной выработки прибыль также возрастает и наоборот.
ВЫВОДЫ
Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.
Производительность труда – это эффективность затрат конкретного труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени.
Повышение производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.
Факторы роста эффективности и производительности труда традиционно объединяют в следующие группы: научно-технологические, организационные, структурные и социально-психологические.
Каждая группа факторов оказывает воздействие на использование ресурсов, которые, в свою очередь, объединяются в следующие группы: трудовые, природные, материальные, технические и финансовые.
В зависимости от способов определения объемов вырабатываемой продукции различают следующие методы измерения производительности индивидуального труда: натуральный; условно-натуральный; трудовой и стоимостной.
Анализ эффективности деятельности предприятия ОАО «МК «Челябинский металлургический комбинат» за период 2008 -2011 гг показал, что предприятие является эффективным, наращивает производства, постоянно внедряет новые объекты, позволяющие повысить прибыль. Основные результаты исследования деятельности предприятия свидетельствуют о положительной динамике ряда показателей, к которым можно отнести следующие:
- реализованная товарная
- производительность труда по товарной продукции (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 15,04, но по сравнению с 2008 г. – на 119,14%);
- заработная плата (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 16,24%, но по сравнению с 2008 г. – на 134,48%);
- чистая прибыль (в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличилась на 92,42% и по сравнению с 2008 г. – на 93,07%).
За счёт изменения показателей работы в 2011 г. увеличение производительности труда произошло:
- за счёт повышения технологической трудоёмкости продукции на 48,66% ;
- за счет изменения продолжительности рабочего дня на 1,27 %;
- за счет изменения структуры ППП на 1.02 %.
Устранение недостатков можно рассматривать как резерв роста производительности труда. В результате его использования возможен дополнительный выпуск продукции.
В результате корреляционного анализа взаимосвязи производительнос-ти труда и прибыли от реализации товарной продукции на комбинате была выявлено, что при росте среднедневной выработки прибыль также возрастает и наоборот.
Список использованнЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. - М.: Финстатиформ, 1999. – 431 с.
- Анализ трудовых показателей: Учеб. пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др. – 2-е изд., перераб. – М.: Экономика, 1989. – 288 с.
- Анализ трудовых показателей: Учебник/ Под ред. Петроченко П.Ф. -М.: Экономика, 2002.- 398 с.
- Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Под ред. Стражева В.И. -Мн.: Высшая школа., 2001.- 398 с.
- Баканов М.М. Анализ хозяйственной деятельности. -М.: Экономика, 2000.- 233 с.
- Баканов М.М. Теория экономического анализа. -М.: Финансы и статистика, 2007.- 237 с.
- Богатыренко З.С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на ромышленных предприятиях (объединениях) / Методические рекомендации. . М.: Экономика, 1990. - 128с.
- Богиня Д.П, Грішнова О. А. Основи економіки праці. – К.: Знання – Прес, 2000. – 313 с.
- Бондарь И.К. Производительность труда: Вопросы теории и практики. . К.: Наук.думка, 1991. - 152 с.
- Ворст И. Ревентлоу Л. Экономика фирмы: Учебник -М.: Высшая школа, 2007. – 430 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. . М.: НОРМА, ИНФРА-М, 1999. – 384с.
- Гупалов В.К. Управление рабочим временем. - М.: Финансы и статистика, 1998. – 248 с.
- Деркачь И.К. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2000 - 350 с.
- Дьячков М.Н. Анализ хозяйственной деятельности строительной организации. -М.: Экономика, 2008 – 330 с.
- Есинова Н.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб пособие – К.:Кондор, 2003. – 464 с.
- Камышанов Л.И. Практическое пособие по анализу и аудиту. -М.: ИНФРА-М, 2001. -522 с.
- Ковалев А.И., Привалов С.А.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2008 . – 230 с.
- Ковалев В.В. Сборник задач по анализу предприятия: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2008. – 251 с.
- Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 217 с.
- Количественные методы анализа предприятия: Пер. с англ. / Под ред. С.Дж. Брауна .- М.: ИНФРА- М, 2001. – 295 с.
- Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Магистр, 1998. – 238 с.
- Краснова В.В., Жнякін Б.О. Фінансовий менеджмент підприємства: Навч. посібник. – Донецьк: Альфа-прес, 2008. – 208 с.
- Кривенцев Б.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий строительного комплекса. -М.: Финансы и статистика, 2007.- 309 с.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.- 702 с.
- Новодворский В. Д. и др. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. -М.: Бухгалтерский учет, 2000. – 325 с.
- Оценка предприятия: Учебное пособие /Под ред. Григорьева К.М. -М.: Финансы и статистика, 2000. – 258 с.
- Поляков И.А. Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду. – 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 1998. – 239 с.
- Прокопенко И.И. Управление производительностью. Практическое руководство. - К.: Наукова Думка, 1990. – С.25-30.
- Проскуряков В.М., Луканов К.Ю. Производительность и оплата труда: факторы роста и меры соотношения, - М.: Экономика, 1986. – 232 с.
- Рофе А.И. Экономика и социология труда. Учебное пособие. – М.: Изд-во МИК, 1996. – 122 с.
- Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.
- Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989. - 528с.
- Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учеб.пособие. . М.: ИНФРА-М, 1996. – 336с.
- Современная экономика труда: Монография / Под ред. В.В. Кушкова. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001. – 660 с.
- Справочник финансиста предприятия. -М.: ИНФРА-М, 2001. – 328 с.
- Сто актуальных вопросов и ответов для предприятия. -М.: Перспектива, 1997. – 100 с.
- Стоун Д. и др. Бухгалтерский учет и финансовый анализ: Пер. с англ.- С- Пб.: АОЗТ " Литера плюс", 2001. – 275 с.
- Теория анализа хозяйственной деятельности / Под ред. А.Д.Шеремета. -М.: Финансы и статистика, 2001. – 317 с.
- Учебное пособие. Лукьянченко Н.Д., Бунтовская Л.Л., Шаульская Л.В., Еськов А.Л. - (для студентов экономических специальностей вузов). – Донецк: ДонНУ, 2001. – 161 с.
- Учебное пособие. Лукьянченко Н.Д., Шаульская Л.В., Александров Г.И. – Донецк: ДонНУ, 2002. – 194 с.
- Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 1999. – 320 с.
- Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 2000. – 371с.
- Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов.-М.:Аудит, ЮНИТИ, 1999.-496 с.
- Штейман М.Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии. -М.: Политиздат, 2001. –143 с.
- Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я.Горфинкеля. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 742 с.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во Чи Ро, 1996. – 624 с.
- Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р.Погосян, Л.И.Жукова. . М.: Экономика, 1991. – 364с.
- Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. — М: Юристъ, 2002. — 592 с.
- Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю. Г. Одегова.—М.: Издательство «Экзамен», 2007.—736 с.
- Экономика труда: Учебник / Под ред. В.В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 1999. – 423 с.
- Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности - М.: Бизнес-Информ, 1997. – 200 с.
- Эренберг Р.Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. - М.: Изд-во МГУ, 1996. – 778 с.