Современная демографическая ситуация и тенденции Миграционных процессов Свердловской области

Численность населения области по данным Госкомстата России составляет 4 320 413 чел. (2014). Плотность населения - 22.23 чел./км2 (2014), что почти втрое выше среднего по. Городское население - 83.98 % (2013).

По данным переписи населения 2010 года, национальный состав Свердловской области следующий:

Народ	Численность
Русские	3 684 843 (90,6 %)
Татары	143 803 (3,5 %)
Украинцы	35 563 (0,9 %)
Башкиры	31183 (0,8 %)
Немцы	14 914 (0,3 %)
Указавшие  национальность	4 064 769 (100,0 %)
Всего	4 297 747

 

 

Численность экономически активного населения области на конец марта 2006 г. по оценке органов государственной статистики составила 2343,3 тыс. человек. Из него заняты в экономике 2180,6 тыс. человек и 162,7 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали и, в соответствии с методологией МОТ, классифицировались как безработные. Официально зарегистрированы в органах государственной службы занятости 41,7 тыс. безработных. Уровень общей безработицы составил 6,9 %, зарегистрированной - 1,8 % к численности экономически активного населения.

В 2013 году средняя заработная плата в Свердловской области составила 22 700 рублей.

Полезные ископаемые

Полезные ископаемые: золото, платина, асбест, бокситы, минеральное сырьё - железо, никель, хром, марганец и медь. Соответственно, основа региональной экономики - горнодобывающая и металлургическая отрасли промышленности.

Промышленность

В структуре промышленного комплекса доминируют чёрная и цветная металлургия (соответственно 31 % и 19 % объёма промышленного производства), обогащение урана и обогащение железной руды, машиностроение. В Свердловской области расположены такие предприятия, как Нижнетагильский металлургический комбинат, Качканарский ГОК «Ванадий», ВСМПО -Ависма, Уралмаш, Богословский и Уральский алюминиевые заводы, Каменск-Уральский металлургический завод, Синарский трубный завод, Богдановичский Фарфоровый завод, предприятия Уральской горно-металлургической компании (Уралэлектромедь, Среднеуральский медеплавильный завод, Металлургический завод им. А. К. Серова и др.).

Среди машиностроительных отраслей преобладает «тяжёлый ВПК» (производство бронетанковой техники и боеприпасов), а также тяжёлое индивидуальное машиностроение(оборудование для добывающей, энергетической и химической промышленности). Среди крупных предприятий этого направления стоит отметить Уралвагонзавод.

Транспорт

Свердловская область является важным транспортным узлом - через неё проходят железнодорожные, автомобильные и воздушные трассы общероссийского значения, в том числе Транссибирская железнодорожная магистраль. Густота железнодорожной и автодорожной сети превосходит средние по стране показатели. Крупный международный аэропорт в Екатеринбурге - Кольцово.

Административное устройство определяется Уставом области и областным законодательством. Область административно состоит из 30 районов, 25 городов, 4 закрытых административно - территориальных образований, объединённых в 73 муниципальных образования (68 городских округов и 5муниципальных районов). На её территории 47 городов, 99 рабочих посёлков и посёлков городского типа и 1821 сельский населенный пункт.

В 1996 году для координации деятельности областных органов власти область была поделена на пять управленческих округов: Северный (с центром в городе Краснотурьинске), Западный (Первоуральск), Горнозаводской (Нижний Тагил), Восточный (Ирбит) и Южный (Каменск-Уральский). Ряд территорий (Екатеринбург и некоторые близлежащие муниципальные образования) не входит ни в один из управленческих округов. Законодательно установлено, что округа не являются административно-территориальными единицами, и органы государственной власти в них не образуются. Каждый округ возглавляется управляющим, который является по должности членом Правительства Свердловской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Анализ современной миграционной и демографической ситуации Свердловской области.

Миграция  наряду с рождаемостью выступает  источником формирования населения, оказывающим  влияние на ход демографических процессов путем изменения численности и соотношения различных групп населения, преимущественно возрастных когорт с высокой репродуктивной активностью. Значение миграции в формировании населения региона определяется степенью соответствия потребности экономики региона в трудовых ресурсах и их наличием, а также возможностями адаптации трудовых мигрантов и их семей к местным экономическим и социально-культурным условиям.  
Несмотря  на улучшение ключевых демографических  показателей, наблюдающееся с 2000 года, демографическая ситуация на Урале остается достаточно сложной и будет развиваться под влиянием сложившейся динамики показателей рождаемости, смертности и миграции. В соответствии с прогнозом социально-экономического развития Свердловской области на 2010-2012 годы в ближайшее время ожидается снижение рождаемости, связанное, прежде всего, со снижением численности женщин фертильного возраста (15-49 лет), негативным влиянием мирового финансового кризиса на экономику региона и уровень жизни населения. Численность постоянного населения в 2012 году составит 4376,1 - 4385,6 тыс. человек, снизившись на 0,4-0,2 процента по сравнению с 2008 годом. Начиная с 2010 года в Свердловской области ожидается рост миграционного сальдо. В 2012 году миграционный прирост составит 6,6-7,3 тыс. человек соответственно.  
Как известно, демографические проблемы имеют  долгосрочный характер, демографические  процессы измеряются десятилетиями. Убыль  населения влияет на соотношение  трудоспособного и нетрудоспособного населения. В трудовой возраст вступает то малочисленное поколение, которое уже не может восполнять убыль трудовых ресурсов.  
Данные показывают, что, начиная с 2008 года, в Свердловской области отмечается снижение доли трудоспособного населения в общей численности населения Свердловской области, которое обусловлено его старением. Аналогичная ситуация наблюдается по Уральскому Федеральному округу и в целом по России. Из-за неизбежного роста демографической нагрузки на население трудоспособных возрастов актуализируется проблема привлечения и использования иностранной рабочей силы в экономике Свердловской области. В условиях демографического спада трудовой потенциал мигрантов является важным фактором, влияющим на развитие экономики области.  
Рынок труда является одной из основных движущих сил миграции. С одной стороны, субъективная потребность смены места жительства появляется у лиц с худшими условиями жизни, сложившимися в силу их социального положения и создавшимися социально-экономическими условиями жизни на той или иной территории. С другой стороны, старение населения Свердловской области и нежелание коренных жителей заниматься неквалифицированными, низкооплачиваемыми видами труда приводят к потребности в рабочих руках и стимуляции трудовой миграции. 
Одной из серьезных проблем в области  миграции для Свердловской области является концентрация мигрантов в крупных городах, где имеются более благоприятные условия для трудовой деятельности и относительно высокий социально-экономический уровень развития.  
Увеличивается демографическая нагрузка на трудоспособное население районов, удаленных от центра. Происходит стагнация системы малых и средних городских и сельских поселений Свердловской области. 
Процесс адаптации семей вынужденных мигрантов к новым условиям осуществляется путем серьезных экономических, социокультурных, психологических изменений. Успешная  интеграция мигрантов, особенно высококвалифицированных, приезжающих в Свердловскую 
область  на постоянное место жительства, возможна при проведении в отношении данной категории населения грамотной  социальной и демографической политики. Для обеспечения более успешного процесса адаптации мигрантов необходимы такие меры, которые направлены, в первую очередь, на создание соответствующих условий для полноценной жизни семей мигрантов. Помощь должна носить профилактический и адресный характер. Профилактическая работа может включать в себя три основных компонента:  
- поддержание  социально-психологической стабильности  семьи работника-мигранта,

- помощь  семьям работников-мигрантов в  решении проблем долгосрочного характера и создание нормальных условий жизни (гарантированное жилье, образовательные учреждения для детей, медицинское обслуживание и страхование, социальная и правовая защищенность).  
Разработка механизмов управления расселением иммигрантов по территории области должна проходить с учетом комплексной оценки возможностей районов Свердловской области по приему и обустройству мигрантов». 

В таблице № 1 представлены показатели динамики  миграции населения Свердловской области  за 2010 – 2012 годы.                                  

                                                                                                              Таблица №1

Показатели	2010 (тыс. чел)	2011 (тыс. чел)	2012 (тыс. чел)	Всего
Число прибывших	57627	97474	97925	253026
Число выбывших	53733	84331	84891	222955
Миграционный прирост (убыль)	3894	13143	13034	30071

 
Анализируя таблицу №1 можно сделать вывод о том, что данные исследования показывает, что с 2010 года происходит увеличение число прибывших мигрантов примерно на 39847 тыс. чел. Также число выбывших мигрантов увеличивается на 31718 тыс. чел. Миграционный прирост составляет в среднем за  2010 – 2012 годы 10023 тыс. чел.

 
Анализируя таблицу №1 можно сделать вывод о том, что данные исследования показывает, что с 2010 года происходит увеличение число прибывших мигрантов примерно на 39847 тыс. чел. Также число выбывших мигрантов увеличивается на 31718 тыс. чел. Миграционный прирост составляет в среднем за  2010 – 2012 годы 10023 тыс. чел.