Оценка производительности труда на предприятии

Рост производительности труда на предприятии означает:

-увеличение массы  продукции, создаваемой в единицу  времени при неизменном её  качестве;

-повышение качества  продукции при неизменной её  массе, создаваемой в единицу  времени;

-сокращение затрат  труда на единицу производимой  продукции;

-изменение соотношения  затрат живого и овеществленного  труда в сторону роста доли  затрат овеществленного труда  при общем сокращении затрат  труда;

-сокращение времени  производства и обращения товаров.

Одной из основных проблем  нынешнего кризисного состояния белорусской экономики является обвальное падение производительности труда. Как известно, динамика производительности труда, определяется взаимным изменением двух составляющих ее элементов – объемов производства и численности промышленно производственного персонала. В свою очередь, каждый из этих элементов определяется взаимодействием целой группы факторов, действующих, как правило, разнонаправлено.

В рамках курсовой работы бал проведен анализ производительности труда в ООО «МАНАС».

Однако, рост производительности мог быть еще больше, если бы не:

-уменьшение доли рабочих  в общей численности промышленно-производственного  персонала.

-снижение количества  отработанных дней одним рабочим  за год в 2011г. на 10 дней;

-уменьшение продолжительности  рабочего дня в 2011г.

В целом по ООО «МАНАС» наблюдается значительное снижение трудоемкости.

Для ООО «МАНАС» для повышения производительности труда и снижения трудоемкости продукции предложены следующие мероприятия:

-улучшение организации  производства (интенсивности труда);

-повышение технического  уровня производства;

-снижение непроизводительных  затрат рабочего времени;

-оптимизация структуры  производства.

Список  использованных источников

1. Анализ хозяйственной  деятельности в промышленности: учебник / Под. общ. ред. В. И. Стражева. – Мн.: Высшая школа, 2006. – 480 с.
2. Бабук И.М., Горнаков Э.И., Гусаков Б.И., Панин А.М. Экономика машиностроительного производства. –М.: Знание, 1990. -320 с.
3. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики // Навуковая думка, 2006. -№7. –С.11-14.
4. Волков В.П., Ильин А.И., Станкевич В.И. и др. Экономика предприятия: Учебное пособие / под общ ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. – М.: Новое знание, 2003. – 677 с.
5. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов - Мн.: Высшая школа, 2005. -207 с.
6. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. –Мн: Современная школа, 2006. – 736 с.
7. Ерохина Р.И., Сомраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. –М.: МИК, 2000. –160 с.
8. Ключников С. Повышение производительности труда: используйте методы которые работают всегда // НЭГ, 2007. –С.4.
9. Козлов А.А. Управление трудовыми ресурсами предприятий в условиях трансформации экономики. – Брест: Брестский университет, 2009. -156 с.