Организация производственного участка изготовления шестерни и расчет его основных технико-экономических показателей

 

 

Ставка оплаты труда устанавливается для первого разряда; для других разрядов оплата определяется умножением ставки первого разряда на тарифный коэффициент данного разряда. Тарифные ставки разрабатываются самостоятельно на предприятиях и устанавливают стоимость работ по I разряду.

На данном предприятии тарифная ставка рабочего первого разряда составляет Сч.тар.1 = 60,2 руб. По таблице 7 необходимо рассчитать тарифные ставки рабочего второго, третьего, четвертого, пятого и шестого разрядов.

Дополнительная заработная плата выступает в роли надбавки за вредные условия труда. Она устанавливается в зависимости от условий, в которых находится рабочий.

На данном предприятии

Здоп. = 10% от Зосн.

Зср – средняя заработная плата основных рабочих определяется по формуле:

Зср=ФЗПосн./∑ Rосн  х 12, где:                                                                         (20)

ФЗПосн. – фонд заработной платы основных рабочих, в рублях;

∑ Rосн – количество основных рабочих, человек;

12 – количество месяцев  в году.

Сч.тар2 = 60,2×1,30 = 78,26 руб

Сч.тар.3 = 60,2×1,69 = 101,74 руб

Сч.тар4 = 60,2×1,91 = 114,98 руб

Сч.ср = (78,26×6+101,74×10+114,98×12) = 102,38 руб

Зосн  = 1,25×102,38×55272,6=707351,09 руб

Здоп. = 70735,109 руб

ФЗПосн. =707351,09+70735,109=778086,19 руб

Зср= 778086,19/ 28×12=2315,73 руб

2.3.2. Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Вспомогательным производственным рабочим начисляется повременно-премиальная заработная плата, которая представляет собой простую повременную систему, дополненную премированием за выполнение конкретных количественных или качественных показателей работы.

Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих ФЗПвсп. определяется по формуле:

ФЗПвсп = Зосн + Здоп, (руб.), где: (21)

Зосн - фонд основной заработной платы, в рублях;

Здоп.-  фонд дополнительной заработной платы, в рублях.

Зосн = Кпр х Fд.р. х ∑ Rвсп. i х Сч.тар. i, (руб.), где: (22):

Fд.р. – действительный годовой фонд рабочего времени одного работающего, (час);

Сч.тар. i – часовая тарифная ставка по i –му разряду, (руб);

Rвсп. i – количество вспомогательных рабочих по i - му разряду, (чел.);

Кпр – коэффициент премии, Кпр = 1,25

Фонд дополнительной заработной платы Здоп. составляет 10% от Зосн,

Средняя заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Зср=ФЗПвсп /∑Rвсп  х 12,  где:                                                                         (23)

Зср – средняя заработная плата, руб.;

ФЗП – фонд заработной платы, в рублях;

∑ Rвсп – количество вспомогательных рабочих, человек;

12 – количество месяцев  в году.

Зосн = 1727×93,27×6×1,25 = 1326076,8 руб

Здоп = 132607,68 руб

ФЗПвсп = 1326076,8+132607,68 = 1458684,4 руб

Зср = 1458684,4 / 6×12 = 20259,505 руб

2.3.3. Расчет фонда заработной платы руководителей

Фонд заработной платы административно-управленческого аппарата с разбивкой по отдельным категориям работников (руководителей, специалистов, служащих) определяется, исходя из утвержденного руководством предприятия штатного расписания и должностных окладов с учетом квалификации руководителей, специалистов, служащих по таблице 5:

 

Таблица 5

Система должностных окладов руководителей, специалистов и служащих

Должность	Оклад, руб
Начальник цеха( участка)	25000
Старший мастер	20000
Мастер	18000
Технолог	15000
Бухгалтер	12000
Плановик	10000
Кассир	8500
Уборщица	4500

 

 

Фонд заработной платы руководителей (ФЗПрук.) рассчитывается по формуле:

ФЗПрук. = Зосн. + Здоп.

При этом Зосн. = ∑ (Ri х Окл.i ) х 12, где:                                                      (24)

Ri – количество руководителей i –го звена;

Окл.i – оклад руководителя i –го звена;

12- количество месяцев  в году.

Здоп.=10% от Зосн.

Средняя зарплата руководителей Зср. рассчитывается по формуле:

Зср=ФЗПрук./ Rобщ. х 12,                                                                                    (25)

где R общ. – общее количество руководителей.

Зосн. = (1×25000+1×20000+1×18000)×12 = 756000 руб

Здоп.= 75600 руб

ФЗПрук. =756000+75600 = 831600 руб

Зср рук= 831600/3×12 = 23,100 руб

2.3.4.Расчет фонда заработной платы специалистов

Фонд заработной платы специалистов ФЗПспец. определяется по формуле:

ФЗПспец. = Зосн+ Здоп, 

где Зосн - фонд основной заработной платы, в рублях;

Здоп - фонд дополнительной заработной платы, в рублях.

Зосн=∑ (Окл.i х Ri) х 12                                                                                    (26)

где Ri – количество специалистов i –го звена;

Окл.i – оклад специалиста i –го звена;

12- количество месяцев  в году.

Здоп. составляет 10% от Зосн.

Средняя зарплата руководителей Зср. рассчитывается по формуле:

Зср = ФЗПспец./12 х R общ., где:                                                                       (27)

12 – количество месяцев  в году;

R общ.. – общее количество специалистов.

Зосн = (1×12000+1×10000)×12 = 264000 руб

Здоп = 26400 руб

ФЗПспец. = 264000+26400 = 290400 руб

Зср = 290400 / 2×12 = 145200 руб

2.3.5.Расчет фонда заработной платы служащих

Фонд заработной платы служащих ФЗПслуж. определяется по формуле:

ФЗПслуж. = Зосн.+ Здоп., где: 

Зосн = Окл х Rобщ. х 12                                                                             (28)

Здоп=10% хЗосн.

Средняя зарплата служащих Зср. рассчитывается по формуле:

Зср=ФЗП/12 х R общ., где:                                                                               (29)

где ФЗП – фонд заработной платы, в рублях;

12 – количество месяцев  в году;

R общ – общее количество служащих.

Полученные расчеты заносят в сводную ведомость зарплаты работающих на участке (таблица 6 ).

Зосн = (1 х 45000) х 12 = 54000                                                                           

Здоп= 5400

      ФЗПслуж.= 54000+5400 = 59400      Зср = 59400/1 х 12 = 4950 
                                                                                                            Таблица 6

Сводная ведомость фонда заработной платы работающих на участке

	Основная з/пл	Доп. з/пл	ФЗП	Средняя з/пл
Основные производственные рабочие	707351,09	70735,109	778086,19	2315,73
Вспомогательные производственные рабочие	1326076,8	132607,68	1458684,4	20259,505
Руководители	756000	75600	831600	23,100
Специалисты	264000	26400	290,400	145,200
Служащие	54000	5400	59400	4950
Итого:	3107427,89	310742,789	3418170,59	20664328

 

 

2.4 . Расчет стоимости основных материалов

Расход основных материалов определяется на годовую программу запуска  в зависимости от расхода материала на одно изделие с учетом транспортно-заготовительных расходов.

Стоимость материала на годовую программу определяется по формуле

См = (Q чер. х Цчер.- Q отх. х Цотх.) х Nзап + ТЗ , где:                                      (30)

Q чер. - вес черного металла, кг;

Цчер. - цена металла, в рублях на кг;

Q отх. - вес отходов, кг;

Цотх. - цена отходов, в рублях на кг;

Nзап - годовая программа запуска, в штуках;

ТЗ - транспортно-заготовителъные расходы, в рублях.

Транспортно-заготовительные расходы определяются по формуле:

ТЗ = 10% от (Q чер.  х Цчер. х Nзап)

ТЗ = 10% от (3,5×43×53130)

ТЗ = 799606,5 руб

См = (3,5×43 – 0,01×3,9)×53130+799606,5 = 8793599,4 руб

 

2.5. Расчет цеховых косвенных расходов

Косвенные расходы связаны с работой участка и не могут быть отнесены непосредственно на конкретное изделие.

Цеховые косвенные расходы подразделяются на расходы, связанные с обслуживанием оборудования, и общецеховые накладные расходы.

Между изделиями косвенные расходы распределяются пропорционально основной зарплате основных и вспомогательных производственных рабочих, при этом величина  косвенных расходов должна находиться в пределах от 300% до 500% от суммарной величины основной зарплаты этих рабочих.

Можно примерно вычислить размер косвенных расходов Рк по формуле:

Рк=300% х Зосн.пр./100%,                                                                                (31) 

где Зосн.пр – основная заработная плата производственных рабочих.

Из полученной общей суммы косвенных расходов необходимо выделить ряд статей, подлежащих самостоятельному расчету.

Рк=300% х 778086,19/100% = 2334258,5 руб

2.5.1.Затраты на силовую электроэнергию

Затраты на силовую электроэнергию, расходуемую в течение года, определяются по формуле:

Сэл. сил.=(∑Nуст х Fд х Кз.ср х Ко/Кпд х Кпс) х Ск, где:                                (32)

.∑Nуст – суммарная мощность электродвигателей технологического оборудования;

Fд – действительный фонд времени работы оборудования, в часах;

Ко – коэффициент одновременности работы оборудования, Ко=0,7;

Кз.ср – коэффициент загрузки электродвигателей с учетом режима работы оборудования; он равен среднему коэффициенту загрузки оборудования участка;

Кпс – коэффициент, учитывающий потери в сети, Кпс=0,96;

Кпд – коэффициент полезного действия электродвигателей, КПД=0,8;

Ск – стоимость 1кВт-ч,  в рублях. Принимаем Ск= 7 руб./ кВт.-ч.

Сэл. сил.= (668,9×3802×1,03×0,7/0,8×0,96)×7 = 16712652 руб

2.5.2. Затраты на сжатый воздух

Затраты на сжатый воздух, потребляемый в год, рассчитываются по формуле:

Ссж.в=См.сж х Сп х Fд х Кз.ср х qв, где:                                                          (33)

См.сж – стоимость сжатого воздуха, С м.сж =1,5 руб./ м3;

Сп – количество станков, работающих с пневмозажимами (определяется самостоятельно);

Fд – действительный фонд времени работы оборудования, в часах;

Кз.ср – средний коэффициент загрузки оборудования;

qв – расход сжатого воздуха на 1 станок, работающий с пневмозажимом, qв=0,1 м3/ч.

Ссж.в = 1,5×5×3802×0,91×0,1 = 2594,86 руб

2.5.3.Затраты на воду для производственных целей

Затраты на воду для производственных целей рассчитываются по формуле:

Свод=Qвод  х ∑Спр  х Др  х Цвод,  где:                                                    (34)

где Qвод – расход воды на один станок в сутки,  м3;

∑Спр – суммарное количество станков, работающих с охлаждением (определяется самостоятельно);

Др – число рабочих дней в году, ДР=251 день;

Цвод – цена за 1м3 воды, Цвод  = 5,5 рублей за 1м3

Свод= 0,10×3×251×5,5 = 414,15 руб

2.5.4.Затраты на вспомогательный материал

Затраты на вспомогательный материал составляют 1,5 - 2% от стоимости основных материалов.

При укрупненных расчетах стоимость вспомогательных материалов принимают 800 рублей на станок:

Свсп=800 х Ср,  где:                                                                                    (35)

СР – количество оборудования.

Свсп= 800×14 = 11200 руб

2.5.5. Затраты на текущий ремонт

Затраты на текущий ремонт принимаются 7% от балансовой стоимости оборудования.

Стр=0,07 х Сбаланс.об,                                                                                   (36)

где Сбаланс.об - балансовая стоимость оборудования.

Стр= 0,07×18309,5 = 1281665 руб

2.5.6.Стоимость текущего ремонта технологической оснастки

Стоимость текущего ремонта технологической оснастки (инструмента и приспособлений) принимается из расчета 2500 рублей на одного производственного рабочего:

Со=  2500 х (Rосн+ Rвсп), где:                                                                   (37)

Rосн – количество основных производственных рабочих;

Rвсп– количество вспомогательных производственных рабочих;

Со= 2500×(28+6) = 85000 руб

2.5.7.Затраты на амортизацию производственного оборудования

Затраты на амортизацию производственного оборудования принимаются 14,9% от балансовой стоимости оборудования.

Са=0,149 х Сбаланс.об;                                                                   (38)

где Сбаланс.об - балансовая стоимость оборудования;

Са= 0,149×18309500 = 2728115,5 руб

2.5.8.Затраты на световую электроэнергию

Затраты на световую электроэнергию рассчитываются по формуле:

Сэл.св.=Fуч  х Тгор х q х Ко х Цэл., где:                                                    (39)

Fуч – площадь участка, м2;

Тгор – время горения ламп (=FД ), час;