Организация в условиях рыночной экономики

      Объединения лиц основаны на  личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные и иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведение дел, представительство и управление. Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятием осуществляется специально созданными органами.          

      Ответственность по обязательствам  объединения капиталов несет  само предприятие, а сами участники, таким образом, освобождены от  риска, возникающего в результате  хозяйственной деятельности.

      Хозяйственные товарищества являются  объединениями лиц, хозяйственные  общества – объединениями капиталов.

      Хозяйственные товарищества могут  создаваться в форме полного  товарищества и товарищества  на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества – в  форме акционерного общества, общества  с ограниченной ответственностью  и общества с дополнительной  ответственностью.

      Полное товарищество – это  объединение двух или более  лиц для осуществления предпринимательской  деятельности с целью извлечения  прибыли, участники которого лично  участвуют в делах, и каждый  несет полную ответственность  по обязательствам товарищества  не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества  распределяются между участниками  пропорционально доле каждого  из них в общем имуществе  товарищества. Полное товарищество  не связано публичной отчетностью, т.е. не обязано публиковать сведения  о результатах хозяйственной  и финансовой деятельности.

      Обычно договор полного товарищества  содержит следующие положения: имена  участников;

• фирменное название;
• местонахождение;
• предмет деятельности;
• вклад каждого члена;
• характер распределения прибыли;
• сроки функционирования создаваемого товарищества.

      Организационная структура полного  товарищества не является устойчивой: оно может быть распущено, если  один из участников пожелает  из него выйти. Согласно законодательству запрещена продажа одним из участников своей доли новому лицу без согласия других членов полного товарищества. Дела товарищества могут вести все его члены, и все они имеют право представительства при заключении сделок, т.е. каждый партнер является и руководителем, и представителем других партнеров по товариществу. Однако уставом или соглашением участников может быть предусмотрено, что ведение дел и представительство возлагаются на одного или нескольких членов товарищества.

      Форма полного товарищества большого  распространения не имеет и  применима только для мелких и средних предприятий.

      Товарищество на вере (коммандитное  товарищество) – это объединение  двух или нескольких лиц для  осуществления предпринимательской  деятельности, в котором одни  участники (полные товарищи) несут  ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем  своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только  своим вкладом.

      Полные товарищи участвуют в  товариществе, как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями, а вкладчики – только своим  капиталом. Представлять товарищество  и заключать от его имени  сделки могут только полные  товарищи, но не вкладчики.

Коммандитные товарищества действуют под фирменным наименованием, с указанием имен полных товарищей. В случае включения в наименование имени коммандитиста последний становится неограниченно ответственным по обязательствам товарищества. Срок деятельности оговаривается контрактом. Договор об организации обычно включает следующие положения:

• наименование товарищества;
• предмет его деятельности;
• местонахождение головного органа;
• срок действия товарищества;
• общий размер;
• вкладов участников;
• доля в общем вкладе всех полных товарищей и всех коммандитистов;
• доля полных товарищей и коммандитистов в распределяемой прибыли, а также другие положения.

      Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это форма организации  предприятия, участники которого  вносят определенный паевой взнос  в уставный капитал и несут  ограниченную ответственность в  пределах своих вкладов.

      Обществом с ограниченной ответственностью  может быть признано только  предприятие, имеющее разделенный  на паевые доли уставный капитал. Паи распространяются между учредителями  без проведения публичной подписки  и должны быть обязательно  именными. Размер долей определяется  учредительными документами. Нижняя  граница величины уставного капитала  обычно оговаривается законодательством. Кроме того, государственные нормы  могут предусматривать возможность  внесения вклада с рассрочкой, т.е. минимальный размер взноса  на момент регистрации и срок  полного внесения суммы вклада.

      Члену ООО, полностью оплатившему пай, выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации.

      ООО имеет ряд характерных  особенностей, отличающих его от  других форм предприятий:

1. Наличие (создание) паевого капитала;
2. Предприятия в форме ООО – по большей части мелкие и средние организации, более мобильные и гибкие, чем акционерные общества. В законодательных актах различных стран минимальный уровень капитала для организации ООО ниже, чем для акционерных обществ;
3. Паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно, и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в ООО не производится;
4. Если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в ООО пайщик может быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительные средства в уставный капитал общества;
5. Структура обществ с ограниченной ответственностью является более простой. Управление делами общества и заключение сделок от имени общества осуществляют один или несколько распорядителей, которые могут быть членами общества, а могут и не быть ими;
6. ООО часто используется для создания объединений предпринимателей, хорошо знающих друг друга, в том числе семейных объединений;
7. Число участников общества может быть ограничено в законодательном порядке;
8. ООО не обязательно публиковать свой устав, данные о балансе, изменениях размера капитала и перемещениях в составе директората.

      Учредительный договор о создании ООО включает обычно следующие положения:

• наименование общества;
• его местонахождение;
• сведения об учредителях,
• цели создания ООО,
• порядок образования имущества,
• уставный фонд,
• размер и характер вкладов участников,
• сведения о расчетном счете,
• порядок и сроки внесения вкладов участников,
• права и обязанности членов ООО,
• распределение прибыли общества,
• сведения о прекращении деятельности ООО,
• срок заключения договора.

      В отличие от учредительного договора устав ООО должен содержать более полную информацию по указанным вопросам.

      Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью ОДО является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен; он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части – одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

      Важной особенностью ОДО является и то, что в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их «долям».

      Общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

      Акционерное общество (АО) представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество.

       Руководство всей текущей деятельностью АО и выступление от его имени при заключении сделок поручается, как правило, одному из распорядителей (управляющих) или нескольким распорядителям, входящим в правление фирмы. Акционерные общества обязаны публиковать годовые отчеты о своей деятельности (отчет правления, балансы и счета прибылей и убытков) по истечении каждого финансового года. Акционерное общество является юридическим лицом.

Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:

1. Способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
2. Ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;
3. Снижение предпринимательского риска;
4. Облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;
5. Уменьшение зависимости АО от состава акционеров;
6. Наличие апробированного механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.

      Форма акционерного общества является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий.

      Акционерное общество образуется на основе устава, разрабатываемого и утверждаемого учредителями общества. Уставом определяется максимальная сумма, на которую могут быть выпущены акции, именуемая уставным капиталом, и их номинальная стоимость.

      Уставный капитал АО представляет собой определенную сумму денег, состоящую из взносов акционеров за членство в акционерном обществе. Размер уставного капитала определяется учредителями АО исходя из потребностей в денежных средствах для начала деятельности общества. Акционерное общество несет ответственность перед кредиторами не только на указанную величину уставного фонда, но и всем имуществом общества.

      Имущество АО может быть как большим, так и меньшим по сравнению с уставным капиталом. Законодательные нормы часто предусматривают необходимость превышения стоимости имущества над уставным капиталом (в противном случае может быть ограничено распределение прибыли между акционерами). Если АО в данном году понесло финансовые убытки, что привело к уменьшению имущества по сравнению с уставным капиталом, то в следующем году общество должно использовать часть полученной прибыли для достижения указанного в уставе соотношения.

       Уставный капитал АО образуется двумя способами:

1. Через публичную подписку на акции;
2. Через распределение акций среди учредителей.

      В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором – закрытое.

       Ценной бумагой, удостоверяющей участие в акционерном обществе и позволяющей получать долю в его прибыли, является акция. Акции могут быть различных видов: именные и акции на предъявителя; простые и привилегированные акции и т.д. Еще одним видом ценных бумаг, выпускаемых АО, являются облигации. Выпуск облигаций представляет собой один из источников кредитования акционерного общества.

       Облигация – ценная бумага, дающая право ее владельцу на получение фиксированного процента (в этом определенное сходство между облигацией и привилегированной акцией). Облигации могут быть именными и на предъявителя.

      Органы управления АО могут иметь двух- и трехзвенную структуру.      

      Двухзвенная структура включает правление и общее собрание акционеров, при трехзвенной структуре к ним прибавляется наблюдательный совет.

      Общее собрание акционеров позволяет реализовать право управления членов АО. Количество принадлежащих акционеру акций определяет и количество его голосов на общем собрании. Собрание правомочно решать такие вопросы, как: определение генеральной линии развития общества, изменение устава, создание филиалов и дочерних предприятий, утверждение результатов деятельности АО, избрание правления и др.