Організація виробництва сирого бензолу в умовах ВАТ «Дніпрококс»
Курсовая работа, 09 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Підприємство ВАТ «Дніпрококс» випускає кокс та хімічні продукти коксування (кам’яновугільна смола, аміак, сирий бензол, толуол, ксилол, сульфат амонію та ін.).
Сирий бензол – рідина, яка містить бензол, толуол, ксилол і інші вуглеводні. Сирий бензол розділяють на фракції ректифікацією (випаруванням з подальшою конденсацією парів). Отримані напівпродукти піддають очищенню і вторинній ректифікації, в результаті чого одержують чисті бензол, толуол, ксилол, сольвент і сірководень. З бензолу можна добути фенол, сульфонал, анілінові барвники, стирол, нітробензол, отрутохімікати, лаки, синтетичні смоли і багато інших продуктів.
Содержание
Вступ....................................................................................................................... 3
Розділ 1 Просторове розміщення підприємства, його структура.... ................5
Розділ 2 Організаційна структура управління підприємством та ділянкою....7
Розділ 3 Тип та метод організації виробництва сирого бензолу.......................9
3.1 Визначення типу виробництва та його техніко-економічна
характеристика........................................................................................10
3.2 Метод організації виробництва сирого бензолу на ділянці, умови застосування..........................................................................................................10
3.2.1 Технологічна схема виробництва сирого бензолу.................... ..12
3.2.2 Техніко-економічні розрахунки для прийнятого методу
організації виробництва .................................................................14
Розділ 4 Заходи по удосконаленню організації виробництва...........................15
Розділ 5 Розрахунок проектної виробничої потужності та виробничої
програми випуску сирого бензолу.......................................................19
Розділ 6 Складання кошторису витрат на виробництво сирого бензолу....................................................................................................................22
Розділ 7 Розрахунок проектуємих техніко-економічних показників роботи
ділянки.....................................................................................................28
Висновки...............................................................................................................32
Список використаної літератури.....................................................................33
Вложенные файлы: 1 файл
Organizatsiya_virobnitstva_sirogo_benzolu.docx
— 65.80 Кб (Скачать файл)Для цього методу характерно:
- Вироби запускаються у виробництво у розмірі, який дорівнює розміру всієї кількості виробів замовлення;
- Замість подетальної технології, розроблюється маршрутна технологія в якій вказується перелік ділянок ( цехів), які приймають участь у виготовленні продукції; види обробки та інструмент;
- Деталь не закріплюється на конкретному робочому місці;
- Обладнання розташоване за групами однотипних верстатів;
Партіонний метод – цей метод організації виробництва представляє побудову виробничого процесу у часі і просторі при виготовленні партії виробів і базується на серійному типі виробництва.
Виготовлення продукції здійснюється серіями, а запуск у виробництво партіями.
Перед партіонним методом стоять такі задачі:
- Перенесення в організацію цього методу якомога більше елементів потокового методу;
- Скорочення тривалості робочого циклу;
- Створення умов для однакової пропускної спроможності цих підрозділів;
- Визначення оптимального розміру партії.
Потоковий метод організації виробництва – найбільш ефективний метод виробництва. Він забезпечує безперервність виробництва продукції.
Цей метод доцільно використовувати за таких умов:
- Тип виробництва – масове або крупносерійне;
- Необхідно ретельно розроблювати технологічний процес. Чітко встановлювати операції на кожне робоче місце;
- Чітка організація обслуговування робочих місць матеріалами та комплектуючими.
Для потокового виробництва притаманні такі риси:
- Закріплення окремих операцій за конкретними робочими місцями і обладнанням, повна їх завантаженість;
- Розташування обладнання і робочих місць по ходу технологічного процесу;
- Механізація та автоматизація руху предметів праці від операції до операції;
- Синхронізація, тобто рівність та кратність у часі.
- Безперервність руху предметів праці, які випускаються з потоку.
Виходячи з цих рис, потокове виробництво – це метод при якому всі операції узгодженні у часі, здійснюються на спеціальних робочих місцях і повторюється через певні проміжки часу.
В цеху вловлювання хімічних речовин ВАТ «Дніпрококс» застосований потоковий метод організації виробництва.
3.2.1 Технологічна схема виробництва сирого бензолу
Виробництво сирого бензолу є дуже складним процесом. Коксовий газ після сатуратора з Т - 65-70°С поступає в кінцевий газовий холодильник, де охолоджується до 25-30°С.
Газ поступає в нижню частину холодильника, а зверху подається вода, що охолоджує, яка охолоджує газ і вимиває з нього легку смолу, що сконденсувалася, і нафталін.
Після кінцевого газового холодильника газ поступає в бензолові скрубери, а вода з холодильника через гідрозасув поступає в промивач. У гідрозасув холодильника під тиском подається легка смола, яка перемішується з водою, відмиває з неї нафталін і разом з водою поступає в промивач.
У промивачі смола і вода розшаровуються. Смола безперервно поступає в сховище № 7, звідки насосом подається на хімустановку для подальшої переробки.
Вода, що відстоялася від смоли, з промивача потрапляє у відстійник для відстою від захоплених з водою крапель смоли. З відстійника вода подається на MHO № 1,2, а з MHO в промзбірник, звідки насосом прокачується на градирню для охолоджування. З градирні охолоджена вода, насосом подається знову на кінцевий холодильник і цикл замикається.
Коксовий газ з верхньої частини кінцевого газового холодильника поступає в нижню частину бензолових скруберів.
Газ, послідовно проходячи скрубери, зрошується кам'яновугільним маслом, звільняється від бензолових вуглеводнів і по газопроводу прямує в цех сіроочистки для уловлювання з нього сірководня.
Поглинювальне масло подається на скрубер протитечією зверху, з останнього по ходу газу скрубера на перший, насичуючись бензоловими вуглеводнями.
Насичене бензоловими вуглеводнями масло із збірки насосом подається на бензолову колону для виділення з нього сирого бензолу. Переподачею на колону, масло піддається попередньому підігріву.
В першу чергу масло підігрівається до Т- 70-80°С в теплообмінниках за рахунок тепла обезбензольного масла, що виходить з бензолової колони. Масло насичене бензоловими вуглеводнями проходить трубний простір теплообмінника, а обезбензоленне - між трубами. Потім масло підігрівається до Т - 130-140°С в парових підігрівачах (решоферах) глухою парою і поступає на третю зверху тарілку бензолової колони.
У бензоловій колоні масло по тарілках стікає вниз, а знизу подається гостра пара, яка випарює сирий бензол і деяку кількість легких погонів поглинювального масла.
Пари після бензолової колони з Т- 125-129°С поступають в дефлегматор, охолоджуються до Т - 90-92°С і потім прямують в конденсатор-холодильник.
У дефлегматорі з пари конденсуються легкі погони поглинювального масла, частина водяної пари і бензолових вуглеводнів. Цей конденсат прямує в сепаратор для розділення води від легких погонів масла (флегми).
Флегма, що містить велику кількість сирого бензолу, прямує на всас насоса, що подає насичене масло на колону, а сепараторна вода прямує в збірку під ПГХ.
Обезбензоленне поглинювальне масло після бензолової колони з Т - 130-135°С поступає в теплообмінник, де охолоджується маслом, насиченим бензолом через АВЗ і ТКВ поступає - в збірку гарячого «дебензине».
Із збірки масло відцентровим насосом забирається і прокачується через труби апаратів АВЗ і холодильників типа ТКВ, де охолоджується до Т - 32-36°С і іншим відцентровим насосом подається на зрошування останнього по ходу газу бензолового скрубера і далі на працюючи скрубера.
Оскільки поглинювальне масло в процесі виробництва сирого бензолу неодноразово піддається нагріву, то частина його полімеризується, утворюються висококиплячі з'єднання, які збільшують в'язкість масла і погіршують його поглинювальну здатність. Тому частина масла 1,5-2% від звороту подається на паровий регенератор, де піддається відгону від полімерів. У регенераторі масло нагрівається глухою парою в підігрівачі, розташованому в нижній частині, а у верхній - гострою парою. При цьому з масла випаровуються легкі погони, які разом з парами води, поступають в нижню частину бензолової колони, а важкі погони (полімери) виводяться з регенератора.
Схема виробництва сирого бензолу наведена в додатку Г.
3.2.2 Техніко-економічні
розрахунки для прийнятого методу
організації виробництва
Тривалість виробничого циклу сирого бензолу визначається за формулою:
Тц = tто + tпз +tко
де: tто – час технологічних операцій;
tпз – час підготовчо-завершальних операцій;
tко – час контрольних операцій.
Тц 45 + 6,75 + 30 = 81,75 хв
Розділ 4. Заходи по удосконаленню організації виробництва
Для удосконалення організації виробництва у бензольному відділенні цеху вловлювання хімічних продуктів ВАТ «Дніпрококс» необхідне впровадження АСУ ТП.
Автоматизована система управління технологічним процесом (АСУ ТП) — комплекс програмних і технічних засобів, призначений для автоматизації управління технологічним устаткуванням на підприємствах. Може мати зв'язок з автоматизованою системою управління підприємством (АСУ П). Під АСУ ТП зазвичай розуміється комплексне рішення, що забезпечує автоматизацію основних технологічних операцій на виробництві в цілому або якомусь його ділянці, що випускає відносно завершений продукт. Термін автоматизований на відміну від терміну автоматичний підкреслює можливість участі людини в окремих операціях, як в цілях збереження людського контролю над процесом, так і у зв'язку із складністю або недоцільністю автоматизації окремих операцій. Складовими частинами АСУ ТП можуть бути окремі системи автоматичного управління (САУ) і автоматизовані пристрої зв'язані в єдиний комплекс. Як правило АСУ ТП має єдину систему операторського управління технологічним процесом у вигляді одного або декількох пультів управління, засобу обробки і архівації інформації про хід процесу, типові елементи автоматики: датчики, контроллери, виконавчі пристрої. Для інформаційного зв'язку всіх підсистем використовуються промислові мережі.
Вартість капітальних інвестицій для впровадження АСУ ТП у бензольному відділенні цеху вловлювання хімічних речовин ВАТ «Дніпрококс» становить 128 000 грн. Це дозволить збільшити обсяг виробництва сирого бензолу на 3%.
4.1. Організація праці – це сукупність технічних, організаційних, санітарно-гігієнічних заходів що забезпечують раціональне використання робочого часу, устаткування, виробничих навичок та творчих здібностей людей.
Емпіричною (практичною) організацією праці – є елементарна організація, яка основана на методах отриманих безпосереднім досвідом людини і практичними навичками.
Найбільш ефективних результатів можна досягти при науковій організації праці.
Наукова організація праці – це така організація праці при якій практичному впровадженню заходів направлених на раціональну організацію праці людини передує науковий аналіз трудових процесів, а самі заходи базуються на новітніх досягненнях науки та передового досвіду.
Зміст роботи з наукової організації праці:
- Розподілення робітників на підприємстві та їх кооперування;
- Організація обслуговування робочих місць;
- Багатоверстатне обслуговування та суміщення професій;
- Перекваліфікація робітників та підвищення їх кваліфікації;
- Технічне нормування праці;
- Удосконалення системи матеріального та морального заохочення;
- Охорона праці та техніки безпеки на виробництві;
- Впровадження промислової естетики;
- Підтримання трудової дисципліни.
За допомогою наукової організації праці вирішуються такі задачі:
- Економічні задачі (створення таких умов праці, які б дали можливість досягнути високого рівня продуктивності праці, зниження витрат на виробництво і високих фінансових результатів);
- Соціально-психологічні задачі (створення комфортних умов праці, впевненості що за добросовісну працю буде високий матеріальний результат);
- Організаційні задачі (пов’язані з рівнем організації виробництва вцілому, та її управлінням).
Кінцевою метою впровадження наукової організації праці – є підвищення продуктивності праці.
Важливим елементом організації праці на підприємстві є вдосконалення планування, організації і обслуговування робочих місць з метою створення на кожному з них необхідних умов для високопродуктивної праці.
Робоче місце — це зона трудової діяльності робітника, або групи робітників, оснащена всім необхідним для успішного здійснення роботи. Водночас це первинна ланка виробничої структури підприємства, яка може функціонувати відносно самостійно.
Організація робочого місця — це система заходів щодо його планування, оснащення засобами і предметами праці, розміщення в певному порядку, обслуговування й атестації.
Планування робочого місця передбачає раціональне розміщення у просторі матеріальних елементів виробництва, зокрема устаткування, технологічного та організаційного оснащення, а також робітника. Робоче місце має робочу, основну і допоміжну зони. В основній зоні, яка обмежена досяжністю рук людини в горизонтальній і вертикальній площинах, розміщуються засоби праці, що постійно використовуються в роботі. У допоміжній зоні розміщуються предмети, котрі застосовуються рідко.
Велике значення має раціональне технологічне й організаційне оснащення робочих місць, що передбачає забезпечення їх основним технологічним устаткуванням, технологічним і організаційним оснащенням (інструментом, пристроями, допоміжними матеріалами, запасними частинами та устаткуванням для їх зберігання і розміщення, а також засобами сигналізації, освітлювальною апаратурою, робочими меблями, тарою тощо).
Оснащення робочих місць масових професій може здійснюватися за типовими проектами, в яких ураховані необхідні рекомендації щодо оснащення і планування робочих місць даного виду. Використання типових проектів сприяє впровадженню досягнень науки і передового досвіду в процесі організації робочих місць, знижує трудомісткість роботи, дозволяє підвищити рівень організації трудових процесів.