Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2013 в 11:53, реферат
Социальная политика предприятия состоит из внутренней и внешней среде. Во внутренней среде на первом плане социальная организация трудовой деятельности персонала, а во внешней же структуре – в первую очередь, удовлетворение потребностей населения в производимых им товарах и/или услугах, сотрудничество с местными и региональными органами в развитии социальной инфраструктуры, участие в реализации территориальных социальных программ.
На сегодняшний день вопросы социальной политики все крепче связываются с вопросами стратегического менеджмента. Кроме того, следует обратить внимание на тот факт, что ничего не известно об исследованиях, посвященных крупному предприятию как специальному объекту в аспекте социологии управления.
Введение
Теоретические основы социальной политики предприятий в условиях рыночной экономики.
Характеристика корпоративной социальной политики Металлургического Комбината «АзовСталь».
Характеристика корпоративной социальной политики ПАО «ДЭТЗ».
Сравнительная характеристика и анализ корпоративной социальной политики предприятий.
Предложения по улучшению социального климата предприятий.
Заключение
Список использованных источников
План социальной политики как ПАО «Азовсталь», так и ПАО «ДЭТЗ» содержит такие человеческие показатели и факторы, как повышение доходов и качества жизни работников, совершенствование трудового потенциала и социальной структуры персонала, улучшение социально-трудовых и жилищно-бытовых условий работников, обеспечение высокой работоспособности и продуктивности труда исполнителей, мотивация и удовлетворение потребностей всех категорий персонала, развитие персональных и творческих способностей работников.
Планирование социальной политики коллектива предприятий выступает как метод управления социальными процессами в жизни коллектива.
Среди других факторов, определяющих качество жизни персонала предприятий, наиболее существенным является духовная, экономическая, технологическая и политическая.
В целом, компании проводят огромную
работу по поддержанию высокой мотивации
персонала и корректировки
Заключение
Регулирование социальной структуры
персонала, его демографического и
профессионального состава
В рамках проводимой политики в ПАО «Азовсталь» были проведены следующие мероприятия:
А в рамках проводимой политики в ПАО «ДЭТЗ» были проведены такие мероприятия, как:
Список использованных источников