Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2012 в 20:19, курсовая работа
часть 1 теоретические и методические основы изучения проблемы
Права и обязанности УПТК определяются трестом в соответствии с законом, действующим законодательством, на основе типового положения об УПТК.
Управляющий трестом вправе предоставить УПТК дополнительные права в пределах своей компетенции, за исключением прав, переданных тресту вышестоящим органам.
При коллективном подряде УПТК вступает
в хозрасчетные отношения с администрацией
треста на основе договора коллективного
подряда и со строительными, строительно-монтажными
и другими производственными
подразделениями на основе договора
на производственно-
Кроме обеспечения увязки в единое целое процессов подготовки материалов и деталей, изготовление полуфабрикатов, конструкций и комплектной их доставки на стройки в соответствии с графиком выполнения строительно-монтажных работ, задачами УПТК являются:
При создании и развитии УПТК рекомендуется концентрация всех функций по материально-техническому снабжению и комплектации, ранее рассредоточенных между отдельными подразделениями, отделами и службами треста в единой организации (УПТК).
При создании УПТК ликвидируются снабженческие
подразделения треста и строительно-монтажные
управления и ему предаются все
их функции, а также ряд функций
отделов и служб треста, связанных
с вопросами материально-
В состав УПТК передаются промышленные подразделения (завод, цеха, мастерские) строительно-монтажного треста, изготавливающих нетиповую или несерийную продукцию, полностью потребляемую организациями данного треста.
Производственные предприятия треста, работающие по кооперированным поставкам для других организаций ТСО и прочих ведомств, подчиняются УПТК треста оперативно.
Предаваемые в состав УПТК промышленные
предприятия строительно-
Все производственные предприятия, включенные
в состав УПТК, получают от него технико-экономические
показатели своей деятельности и
сдают балансы и отчеты о результатах
своей деятельности в УПТК. УПТК
отчитывается за результаты своей деятельности
перед строительно-монтажным
Централизация складского хозяйства, как правило, предусматривает: полную ликвидацию складов на участках и минимально необходимые запасы конструкций, изделий и материалов на приобъектных складах (в зоне монтажного или подъемного механизма), создание всех видов запасов на материальных складах УПТК; комплексную механизацию погрузочно-разгрузочных работ, а также процессов контейнеризации и комплектования, рациональную организацию стационарного складского хозяйства с максимальным применением механизмов; организацию специализированных комплектовочных площадок, участков эстакад, потоков.
Формирование структурных
Итак, принципиальное отличие органов
комплектации (УПТК) от контор (отделов)
материально-технического снабжения
в строительно-монтажных
При проектировании необходимо использовать следующие принципы построения организационных структур УПТК: функциональный, предметный и предметно-функциональный.
При функциональном принципе в основном
аппарате управления образуются специализированные
отделы комплектации, реализации, оперативно-производственный
и.т.д. Создаваемая в составе УПТК производственно-
Предметный принцип
Предметно-функциональный принцип предусматривает создание предметов блоков комплектации, выполняющих весь набор функций по комплектации строек определенным видом материальных ресурсов, и подразделений функционального типа для координации деятельности предметных блоков.
Функциональный принцип может
успешно применяться при
В заключение следует отметить следующее.
Переход к рыночной экономике в
корне изменил характер взаимоотношений
в строительном комплексе, в том
числе в области его
Перед строительным комплексом (крупнейшим
субъектом конечного
Информация о работе Управление материально-техническим снабжением