Политика урегулирования трудовой миграции в России
Курсовая работа, 26 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является рассмотреть миграцию как социальный процесс и изучит миграционные процессы в России, их факторы, социальные последствия и проблемы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: .
1) Изучить миграцию как социальный процесс, рассмотрев для этого классификацию, виды, причины и функции миграции труда в России
2) Рассмотреть миграционные процессы в России, а конкретно их особенности, факторы и последствия;
3) Исследовать политику урегулирования трудовой миграции.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 Общее понятие о трудовой миграции 5
1.1.Характеристика, классификация и виды миграции рабочей силы 5
1.2 Причины, функции и выгоды миграции труда 8
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОСИИИ 13
2.1. Основные характеристики миграционных потоков 13
2.2 Этнические проблемы и миграция 17
2.3 Социальные последствия миграционных процессов 20
2.4 Политика урегулирования трудовой миграции 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 8. 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 9. 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 10. 44
Вложенные файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ.docx
— 656.40 Кб (Скачать файл)Российское законодательство,
регулирующее труд иностранных работников-
- Конституция РФ 1993 г., статьи 2, 7, 15, 17, 27, 30, 34, 37, 39, 40, 41, 43, 45, 46, 62
- Трудовой кодекс 2001 г. с изменениями, внесенными несколькими Федеральными законами
- Федеральный закон от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
- Федеральный закон от 19.04.1991 г. №1032–1 «О занятости населения в РФ» (в ред. от 18.10.2007)
- Федеральный закон от 31.05.2002 г. №62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» (в ред. От 30.12.2008)
- Федеральный закон от 18.07.2006 г. №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 г. №683 г. Москва Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации.
Принятием в 2002–2003 гг. ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и ФЗ «О гражданстве РФ», внесены чрезвычайно важные для бывших советских граждан поправки в него. Но, главное, как мы уже отметили, была принята Концепция регулирования миграционных процессов в РФ, что свидетельствовало о стремлении определить и обозначить общие приоритеты миграционной политики, утвердить позицию государства в данной области и упорядочить ее нормативно-правовую базу.
Концепция регулирования миграционных процессов представляет собой систему взглядов на содержание и основные направления деятельности органов государственной власти РФ в области управления миграционными процессами, включает в себя характеристику современной миграционной ситуации, цели, принципы и задачи регулирования миграционных процессов, основные направления деятельности и, конечно, механизм реализации.
Главными целями новой
миграционной политики провозглашается
обеспечение устойчивого
В ряду ее основных направлений указываются:
- обеспечение контроля за иммиграционными процессами в РФ;
- создание условий для интеграции вынужденных мигрантов;
- содействие привлечению иммигрантов на работу в РФ, исходя из необходимост<span class="Body_0020Text_
0020Indent__Char" st