Отчет по практике в ОАО «Могилевхимволокно»

3)Завод полиэфирных нитей (далее ЗПН)

На ЗПН выпускаются следующие ассортименты технических  нитей:

– технические с адгезией и без адгезии, крученые и некрученые, линейной плотности от 111 до 944 текс (пять прядильных машин общей мощностью 13,150 тыс. тонн в год);

– высокомодульные HM для технических тканей и геотекстиля, высокомо-дульные низкоусадочные HMLS для шинного корда,  мощностью по выпуску технических нитей 1,250 тыс. тонн в год;

– высокопрочные и низкоусадочные технические нити типа HT и LS мощно-стью 2,5 тыс. тонн в год.

4)Ремонтно-механический завод (далее РМЗ)

РМЗ специализируется  на выпуске химического оборудования и запасных частей к нему, стандартизированного и нестандартного оборудования, намоточно-упаковочной пластмассовой тары, технологической оснастки, ремонте грузоподъемного оборудования механической части лифтов и др.

  

2.6 Организация  нормирования труда 

 

Нормированием труда – процесс установления затрат труда на определенные виды работ в конкретных организационно-технических условиях с учетом эффективного использования орудий производства и применения передовых методов организации труда.

Основной целью нормирования труда является установление меры труда, конкретным выражением которой служат нормы времени, выработки, обслуживания, управляемости и численности. Действия по нормированию труда включают анализ трудового процесса и условий выполнения конкретной работы, выявление нерациональных затрат рабочего времени, разработку наиболее эффективного способа выполнения работы и расчет затрат времени на ее выполнение. От того, каким способом выполнена работа, вручную или с использованием техники, зависят затраты труда. Чем более совершенна техника, тем меньше требуется времени на выполнение единицы работы.

Нормирование труда играет существенную роль в организации производ-ственного процесса. На основе расчета затрат времени на выполнение конкрет-ных видов работ, операций разрабатывается технологическая схема разделения труда на изготовление отдельных деталей узлов или готовой продукции. На ос-нове этих расчетов согласовывается работа подразделений предприятия.

Нормирование труда является основой его организации и оплаты. На основе норм и тарифных ставок рассчитывается заработная плата работника. По уровню выполнения норм производится премирование: при их перевыполнении работник, кроме основной заработной платы, получает премии.

Нормирование труда решает следующие задачи:

1) Создает базу для внутрипроизводственного планирования, организации труда и производства

2) Содействует совершенствованию трудового процесса, снижению издержек производства, повышению квалификации работников

3)Способствует  совершенствованию  оплаты труда с учетом индивидуального вклада в производство каждым работником. 

2.7 Организация  технического контроля качества  продукции

 

Повышение качества продукции имеет большое значение для предприятия-производителя, потребителя и национальной экономики в целом. Выпуск качественных изделий способствует увеличению объема реализации и рентабельности капитала, росту престижа фирмы.

Качество продукции – это совокупность свойств товара, обусловливающих его пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением.

Система обеспечения технического контроля качества продукции ОАО «Могилевхимволокно» сертифицирована на соответствие международному стандарту ИСО 9001-2000, а также Международным стандартам ИСО 14000 соответствует система управления окружающей средой, международному экологическому стандарту ISO-14001

Система обеспечения безопасности труда сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18000.

Главной целью политики в области качества является максимальное удовлетворение запросов и ожиданий потребителей, как гарантия завоевания и сохранения их доверия.

Качество производимой продукции до настоящего времени не уступало зарубежным аналогам и обеспечивало ей конкурентоспособность на международных рынках.

Обязательной сертификации в Республике Беларусь подлежит один вид выпускаемой продукции:

– рукава пожарные напорные.

На ОАО «Могилевхимволокно» проведена добровольная сертификация и получены сертификаты соответствия на основные виды выпускаемой продукции.

Перечень сертификатов представлен в Приложении Б.

 

3 Экономика предприятия (организации)

3.1 Основные фонды (средства) предприятия (организации)

 

На ОАО «Могилевхимволокно» основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные.

К производственным фондам относятся средства труда функционирующие в сфере материального производства.

К непроизводственным относятся фонды, не участвующие непосредственно в процессе производства. Промышленно–производственные основные фонды классифицируются по следующим видам:

– здания;

– сооружения;

– передаточные устройства;

– машины и оборудование;

– транспортные средства;

– прочие основные фонды.

Использование основных фондов представлено показателями фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности.

Фондоотдача(Фот) показывает сколько продукции ( в шт или руб) произведено на 1 руб. стоимости  основных средств.

 

 

Фондоемкость( Фе) показывает сколько необходимо вложить в ОС, чтобполучить единицу или 1 руб продукции.

 

 

Фондовооружонность (Фв) показывает оснащенность труда оборудованием.

 

 

 

3.2 Оборотные средства  предприятия (организации)

 

Оборотные средства – это часть средства производства, экономическое назначение которых заключается в обеспечении непрерывности процесса производства и хозяйственной деятельности предприятия.

Оборотные средства включают:

1)Оборотные фонды – это часть средства производства, которые целиком потребляются в каждом производственном цикле, меняя свою натурально-вещественную форму, полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла.

2)Фонды обращения – это средства для обслуживания сферы обращения к ним относятся: 1.готовая продукция на складе; 2. отгруженная, но не оплаченная продукция; 3. денежные средства на счетах, в кассе; 4. денежные средства, вложенные в акции;

Оборотные средства подразделяются:

1)Производственные запасы – предметы труда, которые еще не вступили в процессе производства, находятся на предприятии в виде складских запасов, к ним относят: сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, запасные части для ремонта основных средств, топливо, товаро-материальные ценности.

2)Незавершенное производство – предметы труда, которые вступили в процессе производства, но их обработка еще не закончена, к ним относят: полуфабрикаты собственного производства, которые предназначены для дальнейшей обработки в цехах этого предприятия.

3)Расходы будущих периодов – это затраты связанные с освоением новых видов продукции к ним относят: заработная плата конструкторов технологов расходы на изготовление спец. инструментов. Эти затраты осуществляются в данном периоде а погашаются в последующих периодах т.е. когда реализуется новая продукция. Оборотные средства функционируют в пределах одного предприятия.

Оборотные средства находится в постоянном движении на протяжении одного цикла, они совершают кругооборот, состоящий из трех стадий:

1 Стадия. предприятие затрачивает денежные средства на приобретение материалов, сырья, топлива, Оборотные средства из денежных переходят в товарные.

2 Стадия. Оборотные средства вступают в процесс производства, вначале превращаются в производственные запасы, после окончания производства в готовую продукцию.

3 Стадия. Готовая продукция реализуется, Оборотные средства переходят из сферы производства в сферу обращения и приобретают денежную форму. 

3.3 Трудовые ресурсы  предприятия (организации) и организация     .  .  ………  оплаты труда

 

В настоящее время среднесписочная численность работников ОАО «Могилевхимволокно» составляет 7638 чел., в том числе среднесписочная численность промышленно-производственного персонала - 6918 чел. Штатная численность работников аппарата управления составляет 663 единицы или 7,7% от общей штатной численности персонала.

Планируется осуществить прием 53 выпускников учреждений образования, в том числе: молодых специалистов с высшим образованием -12 человек, молодых специалистов и молодых рабочих со средним специальным образованием -16 человек, молодых рабочих с профессионально-техническим образованием -25 человек, обеспечить надлежащую стажировку молодых специалистов и рациональное сочетание опытных высококвалифицированных работников и молодых специалистов в организации.

Прошли обучение 4004 человека. В том числе повысили квалификацию в учреждениях образования 127  руководителей и специалистов, обучились  в организации по разным направлениям деятельности 865 руководителей и специалистов.  Прошли  переподготовку  696 рабочих   различных профессий, повысили  квалификацию  504 рабочих, обучились на курсах целевого назначения 1021 рабочий. Продолжат обучение в учреждениях образования 482 человека.

На ОАО « Могилевхимволокно» уделяется внимание подбору, расстановке и закреплению кадров, улучшению качественного состава руководителей и специалистов, в результате чего создан стабильный трудовой коллектив, перед которым стоит сложная задача - обеспечение выпуска конкурентоспособной про-дукции.

Планирование фонда заработной платы осуществлено с учётом прогнозируемых макроэкономических параметров развития Республики Беларусь и его размер составит 125026 млн.руб., в том числе фонд заработной платы промышленно-производственного персонала 116254 млн.руб. Фонд заработной платы непромышленного персонала (участок по пошиву и ремонту швейных изделий, ремонтно-строительный цех по ремонту объектов соцкультбыта, непромышленный персонал хозяйственного цеха,  информационно-редакционного бюро, жилищно-коммунальное хозяйство, гостиничная служба, центр физкультурно-оздоровительной работы, цех общественного питания, сельскохозяйственный цех, санаторий «Сосны» 1-ой категории) составит 8772 млн.руб. Планируемый размер среднемесячной заработной платы работников организации – 1362,0 тыс.руб. Темп роста реальной заработной платы рассчитан исходя из среднегодового индекса роста потребительских цен 108,0 % и составит  103,4%. Производительность труда возрастет, по сравнению с достигнутым в 2010 году уровнем, на 5,6%. Таким образом, рост производительности труда опережает рост реальной заработной платы на 2,2 процентных пункта. 

3.4 Себестоимость  продукции

 

Себестоимость – денежное выражение используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее изготовление и реализацию.

Виды себестоимости:

 – технологическая;

 – цеховая;

 – производственная;

 – полная.

На ОАО «Могилевхимволокно» выявлены следующие пути снижения себестоимости:

 – снижение норм  расхода материальных ресурсов;

 – ликвидация простоев  оборудования;

 – улучшение использования  оборудования;

 – сокращение управленческих расходов;

 – внедрение прогрессивных  технологий.

В зависимости от цели расчета себестоимости продукции различают две основные классификации:

1) По экономическим элементам затрат на производство и реализацию всей предусмотренной к выпуску продукции

2) По калькуляционным статьям затрат на единицу продукции.

 

Таблица 3 – Классификация статей расходов себестоимости продукции.

 

Классификация статей затрат по экономическим элементам

Классификация по калькуляционным статьям затрат на единицу продукции

1. Материальные затраты(за  вычетом стоимости возвратных отходов). 2. Расходы на оплату  труда. 3. Отчисления на социальные  нужды. 4. Амортизация основных  фондов. 5. Прочие затраты. Итого затрат на производство и реализацию всей продукции.

1. Сырье и материалы. 2. Покупные полуфабрикаты, комплектующие. 3. Топливо и энергия  на технологические цели 4. Возвратные отходы (вычитаются) 5. Транспортно-заготовительные  расходы. Итого материальных затрат. 6. Основная заработная  плата производственных рабочих. 7. Дополнительная заработная  плата производственных рабочих. 8. Отчисления в фонд  социальной защиты населения. 9. Отчисления в фонд  занятости. 10. Чрезвычайный налог. 11. Расходы на подготовку  и освоение производства. 12. Возмещение износа специального  инструмента и приспособлений. 13. Общепроизводственные  расходы. 14. Общехозяйственные расходы. 15. Потери от брака. 16. Прочие производственные  расходы. Итого производственная себестоимость 17. Внепроизводственные расходы. 18. Отчисления в инновационный  фонд. ВСЕГО полная себестоимость