Основ планирования развития потенциала предприятия
Курсовая работа, 21 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель: заключается в исследовании основ планирования развития потенциала предприятия.
Задачи:
- рассмотреть теоретические и методологические основы планирования развития потенциала предприятия;
- рассмотреть формы и принципы планирования развития потенциала предприятия;
- изучить особенности, методику и технологию планирования развития потенциала предприятия;
- рассмотреть эффективность планирования развития потенциала предприятия;
- составить рекомендации по планированию развития потенциала предприятия.
Вложенные файлы: 1 файл
курсач мастер экон..docx
— 55.34 Кб (Скачать файл)Бытовавшее представление (свойственное механическому подходу к исследованию объектов) базировалось на том, что понимание объекта происходит через мысленное или физическое разделение его на части. Понимание частей, в свою очередь, также предполагает деление на более мелкие составляющие, и так до бесконечности. И поскольку такому процессу не будет завершения, для проведения анализа конкретного объекта необходимо осознать возможность его исследования как целого.
Исследование отдельных составляющих экономического потенциала предприятия и разработка мероприятий по их развитию не могут дать положительного эффекта уже потому, что не исследовано и не обосновано влияние таких составляющих друг на друга и на целостную систему, под которой мы подразумеваем экономический потенциал.
Таким образом, конкурентоспособность
предприятия напрямую связана с
повышением уровня развития его потенциала
и его основных составляющих, и
невозможно было бы неправомерно сводить
исследование экономического потенциала
предприятия исключительно к
отдельным функциональным потенциалам.
Поскольку предприятие
В итоге возможности дальнейшего развития предприятия определяются результатами анализа экономического потенциала, который непосредственно базируется на его оценке. По мнению Л.С. Сосненко, наиболее полная и достоверная информация о потенциале предприятия по состоянию на определенную дату в процессе его формирования за определенный промежуток времени в денежном измерении представлена в бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский учет экономического потенциала осуществляется в стоимостном измерении и дает информацию об экономическом потенциале, его изменениях, результатах использования (прибыли и убытки), а также об обязательствах перед дебиторами и кредиторами, возникающих в процессе использования экономического потенциала.
Имущественный потенциал
формируется на предприятии как
результат использования всех ресурсов,
и оценка его характеризует
Активы представляют собой
экономические ресурсы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, планирование развития потенциала предприятия совокупность показателей или факторов, характеризующих его силу, источники, возможности, средства, запасы, способности, ресурсы и многие другие производственные резервы, которые могут быть использованы в экономической деятельности. Потенциал любого предприятия оказывает наибольшее влияние не только на конечные результаты всякой его деятельности, но и на пределы экономического роста и структурного развития всей организации.
В современных рыночных отношениях
все экономические ресурсы, составляющие
основу развития потенциала любого предприятия
или организации, как общепринято,
подразделяются на две большие категории
— материальные и людские и
четыре основных вида земля, труд, капитал
и предпринимательские
В качестве рекомендаций планирования развития потенциала предприятия предложена методика стратегического планирования деятельности предприятия на основе оценки уровня использования рыночного потенциала.
Задачи анализа — расчет внутреннего потенциала предприятия и представление данных в качестве параметров внутренней среды предприятия; формирование множества стратегических альтернатив на основе анализа внутренней и внешней среды предприятия, разработка стратегии предприятия, прогноз изменения уровня использования потенциала предприятия в условиях реализации данной стратегии.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 560 с.
- Межова И.А. Экономика организации: Учебно-методическ
ий комплекс. - Красноярск: КрасГУ, 2002. - 74 с. - Подолякин В.И. Основы экономики организации: стоимость и структура капитала: Учебное пособие. - Иваново: ИГТА, 2005. - 97 с.
- Вахтина Н.И. Расчёт численности вспомогательных рабочих по функциям обслуживания: Учебно-методическое пособие по дисциплине "Экономика предприятия". - Воронеж: Изд-вo ВГУ, 2004. - 31 с.
- Атлас М.С., Лебедева К.Н.. Вопросы о содержании экономических понятий. // Вестник Финансовой академии. 2000. №3 (15) - С. 6-16.
- Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 471 с.
- Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 496 с.
- Палий В.Ф. Комментарий к международным стандартам финансовой отчетности . - М.: Аскери, 1999. - 352 с.
- Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 527 с.
- Савруков Н.Т., Егоров А.И., Егорова Е.А. Экономическая стратегия фирмы: Конспект лекций. - СПб.: Политехника, 2000. - 204 с.
- Брагин Л.А. Торговое дело: экономика и организация: Учебник. –Москва: ИНФРА-М, 1997. – 148 с.
- Жариков В.Д. , Безуглая В.М. .Экономика предприятия: Метод. указ./ - Тамбов: Изд-вo Тамб. гoс. техн. ун-та, 2005. - 24 с.