Оплата труда в сфере интеллектуального труда

     Все это противоречит развитию факторов оказывающих непосредственное влияние на современный рынок труда, а именно:

     ·  росту доли интеллектуального труда по сравнению с трудом физическим;

     ·  повышению значения в развитии экономики информации и средств передачи информации;

     ·  росту роли научных знаний, которые при всей их значимости необходимо переводить в конкретные технологии и успешно продавать.

     При низких затратах на науку, по сравнению  с экономически развитыми странами, средняя зарплата отечественных  работников занятых исследованиями и научными разработками выше чем по экономике в среднем. В 2008 г. она составила 27 309 руб. (по экономике в целом – 17 642 руб.),  в двенадцати из основных видов деятельности величина оплаты труда была ниже, чем в науке. 

     В современных условиях развития информационного общества продолжают возрастать роль интеллектуального труда и расширяться сфера его применения. Особое значение приобретает труд высококвалифицированных специалистов с высшим образованием, потому что именно эта категория работников является основным носителем научно-технического прогресса и обусловливает экономический и культурный рост наций.

     В России оплата интеллектуального труда  не соответствует его значимости: продолжается неуклонное снижение заработной платы представителей отдельных  профессий (работников науки, образования, инженеров и т.д.); нарушены пропорции в дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности, требуемой квалификации и т.п.; все шире становится разрыв между оплатой труда и стоимостью рабочей силы. Так, размер заработной платы молодых специалистов с высшим образованием в коммерческих структурах, в три раза выше, чем в бюджетной сфере. 

     В связи с этим необходим поиск  новых форм и методов оплаты интеллектуального труда, учитывающих величину стоимости рабочей силы. 
 
 
 
 

Список  использованной литературы 

1. Адамчук В.В. Организация и регулирование оплаты труда. М.: Финстатинформ, 1996.
2. Кирсанов К.А., Буянов В. П., Михайлов Л. М. Теория труда.: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 416 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. 3-е изд., доп. – М.: Изд. НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2001.
4. Бушмарин И. Интеллектуализация труда в странах с рыночной экономикой // Международный журнал «Проблемы теории и практики управления № 2, 1994. – М.
5. Алпатов Г. Е. Труд как экономическая категория. Монография. — СПб.: Изд-во СПГУТД, 1995. — 180 с. 
6. Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата//Человек и труд. 2000. - №7. - С.66-70.