Основными методами, которые используются при  налаживании кооперационных связей, являются: 1) осуществление совместных программ, 2) специализация в договорном порядке, 3) создание совместных предприятий (СП).

      В рамках первого метода - осуществления  совместных программ МКП проявляется  в двух основных формах: подрядном  кооперировании и совместном  производстве. Подрядное кооперирование — наиболее старый вид производственных связей в промышленности. Сущность подрядной деятельности состоит в том, что одна из сторон соглашения (заказчик) поручает другой (исполнителю) выполнение определенной работы в соответствии с заранее обусловленными требованиями к ее выполнению относительно сроков, объемов, качества исполнения и других условий. Подрядное производственное кооперирование имеет две главные разновидности: «классический» подряд по изготовлению продукции и подряд по проектированию и выпуску нового продукта.

      Второй метод производственного  кооперирования — договорная специализация, заключающаяся в разграничении производственных программ участников такого рода соглашений. В соответствии с соглашениями о специализации договаривающиеся стороны стремятся устранить или уменьшить дублирование производства, а следовательно, и прямую конкуренцию между собой на рынке. Важнейшее условие, которое придает такого рода соглашениям о специализации кооперационный характер,— это наличие в нем положений о тесном сотрудничестве участников в форме совместного производства обычно сложной продукции, взаимных или односторонних субподрядных поставок, проведения совместных исследований и разработок и т. д. 
 
 
 

      Создание производственных совместных  предприятий — один из трех  основных методов кооперационной деятельности, получающей все более широкое распространение в Украине, равно как и в мире. Это так называемая интегрированная кооперация, когда под единой организационной формой объединяется капитал нескольких участников для достижения отдельных, совместно согласованных целей.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение

     Процесс международного разделения труда является естественным источником практически  всех современных международных  экономических отношений, международной  специализации производства и науки, и интернационализации хозяйственной жизни.

     Углубление  развитие международного разделения труда  зависит от естественных (климат, природные  ресурсы, и т.д.) и приобретенных (производственные, технологические) факторов, а также социальных, национальных, этнических, политических и нравственных условий.

     Ход международного разделения труда определяет возможности, перспективы и эффективность  международных экономических отношений. Общий тип международного разделения труда предопределяет межотраслевой международный обмен, в частности, товарами добывающихся и обрабатывающих отраслей отдельных стран. Частное разделение труда приводит к развитию и преобладанию международной торговли готовыми изделиями разных отраслей и производств, в том числе внутри- и межотраслевой . Наконец, единичный тип МРТ означает специализацию на отдельных этапов производства ( узлах, деталях, полуфабрикатах) и стадиях научно-технической, проектно-конструкторской и технологической разработки и даже инвестиционного проекта. Развитие форм специализации и кооперации создает предпосылки развития международных экономических отношений.

     Развивающиеся страны занимают весьма важное место  в системе международного разделения труда. Их место и роль обуславливаются  их экономическим развитием и уровнем развитости промышленности. На данный момент все они выполняют роль поставщиков сырья для промышленно-развитых стран. Однако, по мере развития своих экономик развивающиеся страны переходят к специализации по выпуску готовой продукции, в настоящее время это касается в основном РС Юго-Восточной Азии и Латинской Америки

    Приложение 

    Список использованной литературы 
 

1. "Рынок:  микроэкономическая модель", учебник;  Э.Д.Долан, Д.Е.Линдсей;  С.-П, 1992;
2. "Мировая экономика" И.Л.Логвинова, И.Б.Хмелев; методическое пособие по курсу; МЭСИ, М.; 2000г.;
3. "МЭО: Проблемы и тенденции развития", Н.С.Бабинцева под редакцией Н.Б.Черкасовой; ЛГУ, С.-П, 1992г.;
4. "Принципы развития международного разделения труда" М.; 1996г.;
5. "Экономикс ч.2" учебник; К.Р.Макконнели, С.Л.Брю; М. 1992г.