Контрольная работа по курсу "Экономика труда"
Контрольная работа, 24 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Номинальная заработная плата – это величина получаемой работником базовой оплаты в действующих денежных единицах за работу в определенный период. Номинальная заработная плата есть двух видов: начисленная (вся причитающаяся сумма) и выплаченная (за вычетом налогов).
Реальная заработная плата – это совокупность материальных благ и услуг, которые работник может приобрести на полученную им сумму оплаты работы при данном уровне цен на товары и услуги. Размер реальной заработной платы отражает фактическую покупательную способность номинальной заработной платы
Содержание
Порядок формирования ФОТ на предприятии
Решение задачи № 9
Решение задачи № 26
Список использованной литературы
Вложенные файлы: 1 файл
Контрольная работа.doc
— 144.50 Кб (Скачать файл)= 193 542,2/50 054,72 = 3,867
- Сумма надтарифной части заработка каждого рабочего определяется путем умножения полученной в п. 5 величины на расчетную величину каждого рабочего.
- Общая сумма зарплаты каждого рабочего определяется как сумма тарифной зарплаты и надтарифной части заработка.
3. Задача № 26.
Определить влияние показателей отработанного времени на изменение часовой, дневной и годовой производительности индивидуального труда при следующих данных:
База |
Отчет | |
Часовая выработка, тыс. руб. |
4,8 |
5,4 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
7,8 |
7,9 |
Число рабочих дней в году |
256 |
254 |
- Определим индекс часовой производительности труда:
или 112,5%
- Определим индекс использования рабочего времени в течение дня:
или 101%
- Индекс дневной производительности труда равен произведению индекса часовой производительности труда и индекса использования рабочего времени в течение дня:
или 114%
- Определим индекс изменения числа рабочих дней в году:
или 99%
- Индекс годовой производительности труда – это произведение индекса дневной производительности труда и индекса изменения числе рабочих дней в году:
или 113%
Т.о. при увеличении часовой выработки часовая производительность индивидуального труда выросла на 12,5%. При увеличении средней продолжительности рабочего дня на 1% дневная производительность труда выросла на 14%. И при уменьшении числа рабочих дней на 1% годовая производительность труда выросла на 13%.
Список использованной литературы
- портал www.seminarprof.ru.
- Информационно-правовой портал Гарант (www.garant.ru).
- Горелова Н.А. Экономика труда: учебное пособие. – СПб.: Питер Пресс, 2007.
- Конституция Российской Федерации: Принята 12 декабря 1993 г.
- Трудовой кодекс РФ.
- портал www.ozarplate.ru.
- Т.А.Фролова. Экономика предприятия: конспект лекций – Таганрог: ТРТУ, 2005.
- К.С. Азизян. Бухгалтерский словарь - М: Настольная книга, 1994.
- Налоговый кодекс РФ