Делегирование полномочий как эффективная технология современного руководства
Контрольная работа, 30 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Начальник должен научиться делегировать свои полномочия. Чем больше полномочий и ответственности руководитель дает подчиненным, тем выше его способность руководить людьми. Все вышеназванное определяет актуальность темы курсовой работы.
Целью работы является раскрытие методов делегирования полномочий и ответственности на современном этапе развития общества.
Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Делегирования полномочий в современном мире.
Понятие и сущность делегирования полномочий…………….5
Руководство и его полномочия…………………………………7
Концепция делегирования полномочий………………………13
Основные принципы делегирования………………………….16
Глава 2. Анализ процесса делегирования полномочий на предприятии ООО «Водовоз»
2.1 характеристика предприятия как объекта исследования…………24
2.2 распределение задач, полномочий и ответственности на предприятии ООО «Водовоз»»………………………………………………27
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы делегирования полномочий в организации.
3.1 Пути решения проблем…………………………………………31
3.2 Расчет экономического эффекта……………………………….36
Заключение…………………………………………………………………38
Библиографический список……………………………………………….40
Вложенные файлы: 1 файл
Shulga_O_UP_kursovaya.docx
— 122.90 Кб (Скачать файл)
Библиографический список:
- Электронно-справочная энциклопедия http://ru.wikipedia.org/wiki/
- Н. Сайфиева, М.А. Быкадоров Аутсорсинг в свете экономической теории научная статья -4 c.
- С.Н. Сайфиева, с.н.с. Института проблем рынка РАН, к.э.н., доцент М.А. Быкадоров, м.н.с., аспирант Института проблем рынка ран Теоритические основы и эволюция развития аутсорсинга -11 c.
- Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 1996. - 106 с.
- Майкл Мескон; Майкл Альберт; Франклин Хедоур Москва Издательство «Дело» 2003 - 432 с.
- Организация, администрирования и управление в социальной работе О.В. Заяц 2004 Владивосток -379 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 480 с.
- Научная статья Дэвид А. Уэттен(David A. Whetten), профессор Калифорнийского государственного университета (California State University)
- Басовский Л.Е. Маркетинг: Курс лекций. - М.: Инфра - М, 2001. – 121. c
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Гадарики, 2003. – 207с
- Голубков Е.П. Основы маркетинга: Учебник М.: Финпресс, 1999. – 382 c.
- Потапов С. Делегирование полномочий: синдром «матери-героини» в менеджменте // Управление компанией, №12, 2004. - с. 15