Отчет по практике в ПФР

 
  
  
  
 

Содержание 

Введение……………………………………………………………………………….3

1. Задачи, структура,  функции Управления Пенсионного  фонда (ГУ) в   
Заволжском районе г. Ульяновска…………………………………………..……….4

2. Порядок оформления документации для назначения пенсий………………….11

3. Порядок рассмотрения  споров. Претензионная  и исковая  работа в группе юрисконсульта……………………………………………………………………..…13

Заключение……………………………………………………………………………21

Список  использованных источников………………………………………………..22

Приложения……………………………………………………………...……………23  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
        

Введение        

В качестве  объекта производственной практики  я выбрала Управление Пенсионного фонда (ГУ) в Заволжском районе г. Ульяновска.        

Пенсионный  фонд Российской Федерации (Пенсионный фонд России, ПФР, Пенсионный фонд РФ) — государственный внебюджетный фонд, находящийся в собственности  Российской Федерации, образованный в целях пенсионного обеспечения граждан.  Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-I.       

Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс. территориальных органов) действуют в каждом регионе и  в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР — это свыше 130 тысяч социальных работников.        

Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % — по доходам, и 10,2 % — по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 39,2 млн. пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн. льготников, ведет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц — для свыше 128 млн. граждан России.       

Система Пенсионного фонда  Российской Федерации  и его территориальных  органов имеет  трехуровневую структуру:

• центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР);
• отделения ПФР в субъектах Российской Федерации;
• управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах).

 

       Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации  в соответствии с Положением о  Пенсионном фонде Российской Федерации (России) осуществляет Правление ПФР, которое также утверждает Положения о территориальных органах Фонда, являющихся юридическими лицами.  

1. Задачи, структура,  функции Управления  Пенсионного фонда  (ГУ) в Заволжском  районе г. Ульяновска        

В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования в Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» на Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы возложена функция по осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования.       

Социально значимые функции ПФР:

• назначение  и выплата пенсий (для 39,2 млн. пенсионеров);
• учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
• назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.
• персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
• взаимодействие со страхователями (работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки;
• выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
• управление средствами пенсионной системы;
• реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений (56-ФЗ от 30.04.2008 года, она же программа «тысяча на тысячу»);
• с 2010 года — администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию;
• с 2010 года — установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.

 

  
      

Пенсионный  фонд Российской Федерации представляет собой принципиально новый внебюджетный механизм целевого формирования средств и финансирования выплаты государственных пенсий и пособий,      

Однако, как показала практика, работа Пенсионного  фонда требует 

дальнейшего совершенствования.       

Теперь  закон обязывает ПФР вести  учет по каждому работнику, за которого уплачиваются страховые взносы. Справедливо устанавливать размер пенсии в зависимости от того, каков был вклад конкретного человека в бюджет пенсионной системы за время его трудовой деятельности.               

 Направления расходования  средств ПФР      

Средства  ПФР находятся в государственной  собственности, так как государство несет полную ответственность за своевременную выплату пенсий, пособий, компенсаций.       

В соответствии с действующим законодательством  ПФР финансирует:      

- выплату в соответствии с действующим на территории России законодательством, а также межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации к постоянному месту жительства;      

- оказание материальной помощи органами социальной зашиты престарелым и нетрудоспособным;       

- оказание материальной помощи  общественным организациям пенсионеров  и инвалидов;      

- создание базы данных по учету  плательщиков страховых взносов;       

- подготовку кадров и повышение  их квалификации,       

Финансирование  выплаты следующих видов пенсий должно возмещаться ПФР средствами из федерального бюджета [5];      

- пенсии военнослужащим,      

- социальные пенсии;      

- пособия на детей военнослужащих  срочной службы:       

- пособия на детей в возрасте  от полутора до шести лет;      

- пособия на детей одиноким  матерям,      

- пособия на детей, инфицированных  вирусом иммунодефицита человека,       

- компенсационные выплаты в соответствии  с Законом РФ «О социальной  защите граждан, подвергшихся  воздействию радиации вследствие  катастрофы на Чернобыльской АЭС;      

- компенсационные выплаты пенсионерам  в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О компенсационных выплатах пенсионерам». 

Структура Управления ПФР (ГУ)  в   Заволжском  районе   
г. Ульяновска         

 
  
  

 

 

        

Деятельность  Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заволжском районе    
г. Ульяновска обеспечивают:      

Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего Отделением.      

Начальник Управления: 

• несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на Управление;
• является распорядителем средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, и на содержание Управления,
• несет ответственность за правильное использование этих средств;
• принимает решения о назначении (перерасчете) трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также решения об удержании из пенсий;
• является начальником гражданской обороны;
• издает приказы и дает указания, обязательные для работников Управления; обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;
• заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;
• без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определенной Правлением ПФР,
• выдает доверенности;
• решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.

 

        Управление является юридическим  лицом, имеет в оперативном  управлении федеральное имущество,  самостоятельный баланс, текущий  и другие счета в банках, может  приобретать и осуществлять имущественные  и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.       

 Управление имеет печать с  изображением Государственного  герба Российской Федерации и  своим наименованием, а также  фирменные бланки, штампы.      

Деятельность  Управления основывается на современных  технологиях сбора, передачи, хранения и обработки информации.       

 Решение о ликвидации либо  реорганизации (слиянии, присоединении,  выделении, разделении, преобразовании) Управления принимается Правлением  ПФР в соответствии с условиями  и порядком, установленными действующим законодательством Российской Федерации.       

В случае ликвидации имущество Управления передается Отделению.       

Отдел персонифицированного учета, администрирования  страховых взносов,взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности (ОПУ, АСВ ВС и ВЗ):

• осуществляет выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательство
• ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
• организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
• организацию работы по учету средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
• организацию работы по целевому использованию средств обязательного пенсионного страхования, а также контролю за их использованием; 
• экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;
• привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;
• составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР; 
• целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;
• бесплатное консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;
• прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;
• ведение разъяснительной работы среди населения, страхователей по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
• защиту конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;
• обеспечения и страхования, взыскания пеней и недоимок по страховым взносам;
• организацию архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением и сбором взносов в ПФР;
• организацию и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
• выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• проверку документов страхователей, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;
• представление интересов застрахованных лиц перед страхователями.

 

  
      

Финансово-экономическая  группа:

• ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности и представление ее в установленном порядке соответствующим органам;
• контроль за перечислением остатков средств ПФР в установленном порядке в Отделение;
• составление и представление в Отделение в установленном порядке сметы доходов и расходов на содержание Управления.

 

  
      

Отдел назначения, перерасчета  и выплата пенсий:

• своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;
• контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;
• ведение базы данных по пенсионерам;
• ведение справочно-кодификационной работы по законодательству; представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения.

 

  
      

Клиентская  служба:      

Основными задачами клиентской службы является:

• организация работы по приему и консультированию граждан, застрахованных лиц и представителей страхователей по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсий, осуществления ежемесячной выплаты и дополнительного материального обеспечения;
• прием, первичная обработка и передача документов отделы для исполнения;
• повышение качества и культуры обслуживания граждан, застрахованных лиц, страхователей, социально-ориентированный подход к нуждам граждан;
• контроль за рассмотрением и исполнением принятых заявлений.

 

        Специалисты клиентской службы ведут  прием граждан по вопросам установления и выплаты пенсий, ЕДВ, ДМО, ДЕМО, компенсаций, всех видов перерасчетов, заявления по вопросам выплаты и  доставки, об отказе и предоставлении НСУ, заявления на запрос пенсионного дела, оказывают содействие в истребовании документов.        

2. Порядок оформления  документации для назначения пенсий       

Назначение  пенсии носит заявительный характер  независимо от правового статуса  гражданина.      

Граждане  могут обращаться за пенсией в  любое время после возникновения  права на нее, без ограничения  каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.