Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2013 в 16:09, реферат
План  работы Коллегии утверждается Руководителем  и направляется членам Коллегии.
Документы к заседаниям Коллегии подготавливаются Административным управлением и  управлениями, ответственными за соответствующие  направления работы, в соответствии с планом работы Коллегии и должны состоять из материалов по обсуждаемому вопросу (в том числе в необходимых  случаях с проектами нормативных  актов) и проекта решения Коллегии, завизированных начальниками управлений и заместителем Руководителя (в соответствии с распределением обязанностей).
административные регламенты исполнения государственных функций;
должностные регламенты государственных гражданских служащих Федерального казначейства.
В 
указанных документах определяется 
последовательность действий по исполнению 
Федеральным казначейством 
Настоящий Регламент, административные регламенты исполнения государственных функций и должностные регламенты государственных гражданских служащих Федерального казначейства составляют административный регламент Федерального казначейства.
Административные регламенты, разработанные Федеральным казначейством, утверждаются Министром по представлению Руководителя.
II. Порядок планирования и 
Формирование планов и показателей деятельности
Федерального казначейства
2.1. 
Федеральное казначейство 
Показатели деятельности Федерального казначейства учитываются в процессе бюджетного планирования.
2.2. Планирование показателей деятельности Федерального казначейства осуществляется с учетом взаимосвязи между выделенными бюджетными ресурсами и планируемым их использованием в соответствии с утвержденными бюджетной целевой программой и непрограммной деятельностью.
2.3. 
Цели деятельности должны быть 
направлены на обеспечение 
2.4. 
Федеральное казначейство 
2.5. 
В докладе о результатах и 
основных направлениях 
цели, задачи и показатели деятельности;
расходные обязательства и формирование администрируемых доходов;
бюджетные 
целевые программы и 
распределение расходов по целям, задачам и программам;
результативность бюджетных расходов.
2.6. 
Руководитель организует 
2.7. 
Руководитель систематически 
Планирование деятельности Руководителя
и начальников управлений, порядок их выезда
в командировку и ухода в отпуск
2.8. 
Руководитель планирует свою 
деятельность с учетом 
Заместители Руководителя, помощник Руководителя, начальники управлений планируют свою деятельность с учетом необходимости участия в мероприятиях, проводимых Руководителем.
2.9. 
Выезд в командировку и уход 
в отпуск Руководителя 
В обращении Руководителя к Министру о командировании содержится цель и срок командирования, а также указывается заместитель Руководителя, на которого будет возложено исполнение обязанностей Руководителя.
В 
случае необходимости 
Выезд в командировку заместителей Руководителя осуществляется на основании служебной записки с резолюцией Руководителя о согласии и оформляется приказом Федерального казначейства.
Выезд в командировку иных сотрудников осуществляется на основании служебной записки, согласованной (завизированной) начальником отдела, начальником управления, с согласия Руководителя или курирующего заместителя Руководителя (в соответствии с распределением обязанностей) и оформляется приказом Федерального казначейства.
Уход в отпуск заместителей Руководителя осуществляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Руководителем, на основании заявления с согласия Руководителя и оформляется приказом Федерального казначейства.
Уход 
в отпуск иных сотрудников центрального 
аппарата Федерального казначейства осуществляется 
в соответствии с графиком отпусков, 
утверждаемым Руководителем, на основании 
заявления сотрудника, согласованного 
(завизированного) с начальником 
отдела, заместителем начальника управления, 
начальником управления, с резолюцией 
курирующего заместителя 
Приказы о командировании и об отпусках сотрудников центрального аппарата Федерального казначейства подготавливаются Административным управлением.
Коллегия Федерального казначейства
2.10. 
Для рассмотрения и выработки 
решений по отдельным наиболее 
важным вопросам Руководитель 
может образовать коллегию 
2.11. 
Персональный состав Коллегии 
утверждается приказом 
План 
работы Коллегии формируется на основе 
предложений членов Коллегии, управлений, 
а также предложений 
План работы Коллегии утверждается Руководителем и направляется членам Коллегии.
Документы 
к заседаниям Коллегии подготавливаются 
Административным управлением и 
управлениями, ответственными за соответствующие 
направления работы, в соответствии 
с планом работы Коллегии и должны 
состоять из материалов по обсуждаемому 
вопросу (в том числе в необходимых 
случаях с проектами 
Решения Коллегии оформляются протоколом заседания Коллегии, который подписывается Руководителем.