Оценка имущественного состояния предприятия

Филиал имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Общества.

Филиал осуществляет все виды внешнеэкономической деятельности от имени Общества в установленном порядке.

За филиалом закрепляется имущество, полученное Обществом по договору аренды, которым филиал пользуется в соответствии с его назначением и условиями договора аренды.

Имущество филиала образуется также из средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности. Это имущество является собственностью Общества.

Для выполнения своих задач и задач Общества филиал осуществляет финансово-хозяйственную и иную деятельность на правах внутреннего хозрасчета в пределах и на условиях, определенных ему Обществом.

Производственная деятельность филиала прогнозируется и учитывается в составе Общества.

Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности в соответствии с решениями Общества.

Филиал вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Общество.

Филиал несет материальную ответственность перед Обществом за нанесенный ущерб.

Филиал реализует на сторону свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным Обществом, расчеты внутри Общества производятся по фактической себестоимости.

Филиал занимается торговой деятельностью и ее развитием, результаты которой отражаются на его балансе.

Филиал осуществляет культурно-оздоровительное и медицинское обслуживание работников филиала на базе существующих культурно-оздоровительного комплекса и здравпункта.

Филиал осуществляет все виды хозяйственной деятельности, направленной на решение уставных задач филиала и Общества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Итоги деятельности филиала отражаются в балансе, в отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Общества.

Руководство деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый Генеральным директором Общества на контрактной основе на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Обществом.

Директор филиала:

по доверенности действует от имени Общества в пределах полномочий;

осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала и несет персональную ответственность за ее состояние;

представляет интересы филиала во всех Российских и иностранных предприятиях, учреждениях, организациях;

распоряжается средствами филиала в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;

в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников филиала;

администрация в лице директора заключает коллективный договор и обеспечивает своевременное выполнение принятых обязательств;

открывает в банках расчетный и иные счета;

принимает на работу и увольняет с работы работников филиала в соответствии со штатным расписанием, принимает к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством РФ;

совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач филиалов.

Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Филиала осуществляется исполнительной дирекцией, ревизионной комиссией Общества, аудиторскими службами, назначенными или привлекаемыми Обществом в случае необходимости.

Члены ревизионной комиссии Общества и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок в Совет директоров Общества.

Организационная структура предприятия представлена в приложении 1.

Основные показатели деятельности филиала ОАО «Липецкхлебмакаронпром» «Подгоренский мукомольный завод» за три отчетных периода представлены в таблице 1. Данные взяты из «Бухгалтерского баланса» и «Отчета о прибылях и убытках».

Таблица 1

Основные показатели хозяйственной деятельности

филиала ОАО «Липецкхлебмакаронпром»

«Подгоренский мукомольный завод» за 2005-2007 гг.

Показатели	Годы			Отклонение (+,-)		Темп роста (%)
	2005	2006	2007	2006 от 2005	2007 от 2006	2006 от 2005	2007 от 2006
Выручка от продажи продукции, товаров, работ, услуг	121971	233690	203817	+111719	-29873	191,6	87,2
Себестоимость реализованной продукции	97760	185786	149854	+88026	-35932	190,0	80,7
Валовая прибыль	24211	47904	53963	+23693	+6059	197,9	112,6
Коммерческие расходы	975	4127	15930	+3152	+11803	423,3	386,0
Управленческие расходы	-	2757	2885	+2757	+128	-	104,6
Прибыль от продаж	23236	41020	35148	+17784	-5872	176,5	85,7
Рентабельность продаж, %	19,05	17,553	17,245	-1,497	-0,308	92,1	98,2
Чистая прибыль	1945	10574	7709	+8629	-2865	543,7	72,9
Среднесписочная численность работников, чел.	305	312	323	+7	+11	102,3	103,5
Среднегодовая производительность труда 1 работника	399,9	749,0	631,0	+349,1	-118	187,3	84,2
Среднемесячная заработная плата одного работника	5,446	5,830	6,830	+0,384	+1,000	107,1	117,2

 

 

Как свидетельствуют данные таблицы 1, выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2006 году увеличилась по сравнению с 2005 годом на 111719 тыс. руб. Наряду с увеличением выручки наблюдается и рост себестоимости реализованной продукции. Однако, несмотря на увеличение себестоимости реализованной продукции, ее темпы роста ниже аналогичного показателя по выручке от продажи продукции, что в свою очередь привело к увеличению валовой прибыли на 23693 тыс. руб. или на 97,9%.

В последние годы происходит увеличение коммерческих расходов на 3152 тыс. руб. или 423,3%. Несмотря на рост расходов исследуемого предприятия, прибыль от продаж в 2006 году составила 41020 тыс. руб., что на 17784 тыс. руб. выше показателя 2005 года. Рентабельность продаж сократилась на 1,497%, составив 17,553% из-за превышения темпов роста выручки от продажи продукции над темпами роста прибыли от продаж.

С учетом прочих хозяйственных операций чистая прибыль предприятия составила 10574 тыс. руб., что выше аналогичного показателя 2005 года на 8629 тыс. руб. или 543,7%.

Рост численности работников предприятия на 7 человек сопровождается ростом как производительности труда на 349,1 тыс. руб., так и среднемесячной заработной платы на 0,384 тыс. руб. При этом темпы роста производительности труда (187,3%) выше темпов роста заработной платы (107,1%), что свидетельствует о повышении эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

В 2007 году по сравнению с 2006 годом выручка от продажи продукции сократилась на 29873 тыс. руб. или 12,8%. Снижение выручки от продажи продукции влечет за собой и уменьшение себестоимости продукции на 35932 тыс. руб. или 19,3%. При этом темпы прироста выручки от продажи продукции выше соответствующего показателя по себестоимости продукции, что положительно отразилось на величине валовой прибыли, которая возросла на 6059 тыс. руб. или 12,6%.

В свою очередь превышение темпов прироста коммерческих и управленческих расходов над темпами роста валовой прибыли способствовало уменьшению прибыли от продаж на 5872 тыс. руб. или 14,3%.

С учетом прочих хозяйственных операций чистая прибыль составила 7709 тыс. руб., что ниже показателя 2006 года на 2865 тыс. руб. или 27,1%.

В течение последних лет наблюдается рост среднесписочной численности работников, несмотря на сокращение объемов деятельности предприятия в действующих ценах. Увеличение численности работников исследуемого предприятия сопровождается снижением их производительности труда при одновременном росте среднемесячной заработной платы. Следует отметить, что в 2007 году не выполняется соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы: темп роста производительности труда (84,2%) ниже темпов роста заработной платы (117,2%), что свидетельствует о сложившейся диспропорции между исследуемыми показателями.

 

2.2 Анализ состава, структуры и динамики имущества  предприятия и источников его  формирования

 

В основе проведение анализа имущественного состояния предприятия лежит изучение и оценка его финансового положения.

При анализе активов предприятия в первую очередь изучаются изменения в их составе и структуре (приложения 2 и 3).

Как свидетельствуют данные приложения 2, общая сумма средств предприятия увеличилась на 77689 тыс. руб., или на 17,83%. Наибольший удельный вес в структуре имущества занимают оборотные активы (51,80% против 48,20% внеоборотных активов в 2005 году и 64,22% против 35,78% внеоборотных активов в 2006 году). В структуре оборотных активов наибольший удельный вес занимают материальные оборотные активы – 42,63% в 2005 году. В 2006 году произошли существенные изменения в этих группах средств как в абсолютной сумме, так и по структуре. Уменьшение величины внеоборотных активов составило 26284 тыс. руб., или 12,52%. Увеличение оборотных активов составило 103973 тыс. руб., или 46,06%.

Данные приложения 3 свидетельствуют о том, что общая сумма средств предприятия в 2007 году уменьшилась на 161292 тыс. руб., или на 31,41%. Наибольший удельный вес в структуре имущества по-прежнему занимают оборотные активы (64,22% против 35,78% внеоборотных активов в 2006 году и 50,89% против 49,11% внеоборотных активов в 2007 году). В структуре оборотных активов наибольший удельный вес занимают материальные оборотные активы. В структуре оборотных активов произошло уменьшение материальных оборотных активов на 122316 тыс. руб. при одновременном снижении их удельного веса на 9,83%.

Анализ состава и структуры имущества позволяет оценить тенденции изменения активов предприятии, а также источников формирования имущества. Анализ имущественного состояния начинается с общей оценки структуры средств хозяйствующего субъекта и источников их формирования.

Проведем оценку состава и структуры имущества филиала ОАО «Липецкхлебмакаронпром» «Подгоренский мукомольный завод» при помощи сравнительного аналитического баланса (приложения 4 и 5).

Как свидетельствуют данные приложения 4, за период с 2005 по 2006 год имущество предприятия увеличилось на 77689 тыс. руб. Это произошло лишь за счет увеличения стоимости оборотных активов на 103973 тыс. руб., в то время как внеоборотные активы снизились на 26284 тыс. руб.

Увеличение стоимости активов в 2006 по сравнению с 2005 годом свидетельствует о наращивании предприятием объемов хозяйственной деятельности при одновременном сокращении производственно-технической базы.

Источники формирования имущества предприятия за исследуемый период увеличились. Это произошло как за счет прироста собственного капитала на 66435 тыс. руб., так и увеличения заемного капитала на 11254 тыс. руб., в том числе краткосрочного – на 11585 тыс. руб., так как сумма долгосрочных обязательств сократилась на 331 тыс. руб.

В структуре заемного капитала наибольший удельный вес занимают краткосрочные обязательства.

Доля собственного капитала в общем объеме источников покрытия увеличилась на 10,82% и составила 24,87%, а доля заемного капитала снизилась на эту же величину, что способствовало повышению финансовой устойчивости предприятия.

Анализируя данные приложения 5, следует отметить, что в хозяйственной деятельности исследуемого предприятия в 2007 году по сравнению с 2006 годом произошли следующие изменения. Имущество предприятия за исследуемый период сократилось на 161290 тыс. руб., в том числе за счет внеоборотного капитала на 10784 тыс. руб. и оборотного капитала – на 150506 тыс. руб. Сокращение стоимости имущества предприятия сопровождалось уменьшением объемов реализации продукции, что свидетельствует о свертывании хозяйственной деятельности предприятия.

За отчетный период в основной капитал и текущую деятельность предприятия было вложено средств значительно меньше, чем в предшествующие периоды.

Пассивная часть баланса характеризуется преобладающим удельным весом заемных источников (66,27%). Однако их доля в общем объеме снизилась в течение года на 8,58%, при одновременном росте доли собственного капитала на ту же величину, что является положительным моментом в деятельности предприятии.

Структура заемных средств в течение исследуемого периода претерпела ряд изменений. Доля заемного капитала снизилась за счет уменьшения доли краткосрочных обязательств.

Исследуем структуру заемных средств более детально, согласно данным приложения 6.

В 2006 году по сравнению с 2005 годом отмечается рост доли кредиторской задолженности на 3,28%. Это произошло в основном за счет роста задолженности поставщикам и подрядчикам. В то же время отмечается снижение задолженности перед персоналом организации и задолженности по налогам и сборам.

Краткосрочные кредиты и займы у исследуемого предприятия по годам отсутствовали.

Доля долгосрочных обязательств к концу 2006 года снизилась. Это значит, что предприятие в 2006 году привлекло значительно меньше заемных средств для финансирования своей деятельности и покрытия обязательств и больше пользовалось собственным капиталом.

В целом же капитал предприятия в 2006 году был сформирован на 24,8% за счет собственных источников и на 75,13% - за счет заемных.

В 2007 году по сравнению с 2006 годом ситуация повторяется. Кредиторская задолженность снижается как в абсолютной сумме, так и в процентном отношении за счет задолженности поставщикам и подрядчикам, а также задолженности перед государственными фондами. Кредиты и займы у предприятия по-прежнему отсутствуют, но растут долгосрочные обязательства.

В целом же капитал предприятии в 2007 году был сформирован на 33,30% за счет собственных источников и на 66,7% - за счет заемных, при этом доля собственного капитала продолжает расти при снижении доли заемного капитала.