Профессиональная деформация сотрудников органов внутренних дел и пути ее преодоления

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧРЕЖДЕНИЕ  ОБРАЗОВАНИЯ

«ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ» 

Юридический факультет

Кафедра уголовного права и криминалистики 
 

ДОПУЩЕН К ЗАЩИТЕ

Заведующая  кафедрой уголовного права и криминалистики

_______________________О.Г. Станкевич

«____»_________________________ 2008г. 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 

Профессиональная  деформация сотрудников 

органов внутренних дел и пути ее преодоления 
 

Специальность: 1-24 01 02 «Правоведение»     

Специализация: 1-24 01 02 03 «Судебно-прокурорско-следственная деятельность»            

Студент-дипломник

Группы   03-ПР-3  _____________           И.В. Драгалёва

                                                                                подпись, дата  
 

Руководитель                                      З.А.  Жамойто

                                             ______________     ст.    преподаватель    

                                                   подпись, дата            кафедры      уголовного

                                                                              права и криминалистики

                                                           

                                                                                  

Объем дипломной  работы:

дипломная работа -   91  страница. 
 

Новополоцк  2008

    РЕФЕРАТ 

    Объём работы составляет 91 страница, из них 75 страниц основного текста, 5 литературных источника и 6 приложений.

    Ключевые  слова: ПРОФЕССИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ, СТРЕСС, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВЫГОРАНИЕ, УТОМЛЕНИЕ, ДЕПРЕССИЯ, ПРЕОДОЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ, СОТРУДНИКИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, СЛЕДОВАТЕЛЬ.

    Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие и развивающиеся на фоне проявлений профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов.

    Предметом исследования являются закономерности возникновения профессиональной деформации, её механизм, а также её виды и специфика проявлений, приёмы выявления и предупреждения.

    Цель  работы: выявление и исследование всех возможных профессиональных деформаций сотрудников правоохранительных органов, для того, что бы разработать эффективные психотехнологии преодоления, коррекции и профилактики профессиональных деформаций.

    Методы  исследования: диалектико-материалистический, исторический, социологические (обобщение, описание), логические (анализ, синтез, аналогия).

    Результатом работы является создание логически упорядоченной системы представлений о профессиональной деформации, её видах и проявлениях.

    Практическая  значимость: применение результатов настоящего дипломного исследования в правоприменительной практике и учебно-познавательной деятельности. 
 
 
 
 
 

    СОДЕРЖАНИЕ 

    С.

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ И ТЕРМИНОВ…………4

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….……………………….5

1 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕФОРМАЦИЯ …..........................................................9

1.1 Понятие, психологический механизм и сущность

 профессиональной  деформации ………...……………………………………….…...9

1.2 Виды  профессиональной деформации………………………………………..…15

2 ПРИЧИНЫ  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ…………23

2.1  Факторы,  ведущие к проявлению профессиональной  деформации

сотрудников внутренних дел…………………………………………………..…….23

2.2 Соотношение  профессиональной деформации с  категориями

 «психическое  выгорание», «стресс», «утомление»,  «депрессия»…………......….34

3 ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА 

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ  ДЕФОРМАЦИИ

СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ……….……………………….45

3.1 Профессионально-психологические  требования к личности 

сотрудника  органов внутренних дел...........................................................................45

3.2 Специфика проявлений профессиональной деформации у

сотрудников органов внутренних дел ………………………………………………53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….73

ПРИМЕЧАНИЕ……………………………………………………………………….76

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………81

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………….…………………………………………………86 
 
 
 
 
 

ПЕРЕЧЕНЬ  УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ И ТЕРМИНОВ 

США –  Соединенные Штаты Америки

ОВД –  Органы внутренних дел

ППС –  Патрульно-постовая служба

СССР  – Союз Советских Социалистических Республик

СМИ –  Средства массовой информации

МВД –  Министерство внутренних дел

ОБХСС – Отдел борьбы с хищениями  социалистической собственности

РФ –  Российская Федерация

ИТУ –  Исправительно-трудовое учреждение

УПК –  Уголовно-исполнительный кодекс

Профдеформация – профессиональная деформация  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    ВВЕДЕНИЕ 

«Настоящий  профессионал» - не самый  ли это высший титул  из всех существующих на Земле? И когда  он может быть присвоен человек? Ведь, согласно указанным требованиям, человек  должен пройти непосредственно сам путь профессионала в деятельности, годами выдерживать соответствующий образ жизни, накопить достаточный опыт осмысления данной деятельности и в результате выработать теоретические  концепции, которые, как выясняется, можно шлифовать бесконечно.

    Р.Загайнов 

    Настоящих профессионалов в каждом типе трудовой деятельности крайне мало. Большинство людей занимает промежуточное положение между дилетантами и опытными работниками. После профессиональной адаптации и получения минимально необходимых знаний и умений многие работники удовлетворяются достигнутым уровнем подготовки и просто не желают подчинить всю свою жизнь узкой специализации. Достаточно сказать, что сравнительный анализ отечественных средств массовой информации доказывает, что само слово «профессионал» стало часто употребляться в качестве требования к сотруднику лишь последние 15-20 лет.

    Проблема  влияния профессии на личность периодически возникает в фокусе внимания исследователей, но до настоящего времени остаётся актуальной и недостаточно разработанной.

    Аксиому о том, что профессия человека накладывает в той или иной мере неизгладимый отпечаток на его  сознание и жизнедеятельность, не оспаривали и не опровергали никогда. Все  виды деятельности человека на поприще  избранной

им профессии могут и должны способствовать гармоничному развитию личности, совершенствованию ее нравственного и физического облика. Но специфика профессиональной деятельности, при определённых условиях, может вызвать развитие негативных явлений в психологической структуре личности, деформировать ее. Склонность к профессиональной деформации наиболее часто наблюдается у представителей профессий, обладающих властными полномочиями, работающих в сфере разрешения насущных жизненных проблем, от решений, воли которых зачастую зависит достоинство, существование, свобода и даже здоровье и жизнь граждан. К таким профессиям относится профессия сотрудников органов внутренних дел.

    В данной деятельности есть свои психотравмирующие  факторы: опасность для жизни  и здоровья (соматического, морального, психологического), виктимная предрасположенность труда, отрицательное влияние ненормальных людей («спецконтингент», преступники, рецидивисты, «бомжи» и др.), повышенная юридическая регламентация труда, подверженность многостороннему социальному контролю со стороны разных представителей государства и общества, недостаточное ресурсное обеспечение (в том числе – правовое), низкая степень социальной престижности статуса и работы, конфликтный характер взаимодействия с гражданами и др.

    В современных условиях вопросы укрепления морально-психологического состояния и гражданско-психологического состояния и гражданско-правовой устойчивости сотрудников органов внутренних дел, нейтрализация негативного воздействия на них различных политических и экстремистских сил, формирования твердых знаний государственной политики, имеют высокий коэффициент актуальности.

    Разработкой проблемы деформации правосознания  юристов отечественная наука  целенаправленно стала заниматься лишь с начала семидесятых годов. В последнее время интерес к данной проблеме заметно усилился. Глубокое и разностороннее изучение деформации профессионального правосознания следственных работников органов внутренних дел осуществлено в работах следующих российских ученых: С.П.Безносов, В.Н. Дружинин, Е.А. Климов, В.Е. Орёл, А.Л. Свеницкий, Н.Л. Гранат и др.

    Что касается данной темы дипломной работы, то в республике Беларусь занимаются исследованием психологического механизма, сущности и предупреждения профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел ученые А.В. Дулов, И.А. Кибак, Ю.А. Сиваков и др.

    Отдельные аспекты данного предмета исследования рассматривали в своих трудах профессор Г.А. Зорин, Н.И. Порубов  и Г.Г. Шиханцов.

    Следует также отметить заинтересованность зарубежных ученых в исследовании обозначенной проблемы, таких как Ю.В. Александров (Украина), В.В. Куличенко (Украина), В.П. Столбовой (Украина), В.Е. Коновалова (Украина) А.Ф. Гранин (Украина), а так же Р.Конечный и М.Боцхал (Чехословакия), Д. Джонсон и Р. Грегори (США).

    Таким образом, данная тема весьма актуальна и вызывает определенный интерес. А поскольку профессиональные деформации нарушают целостность личности профессионала, снижают ее адаптивность, устойчивость, отрицательно сказываются на продуктивности деятельности, то необходимо тщательно исследовать данную проблему с целью выявления всех возможных профессиональных деформаций сотрудников правоохранительных органов, чтобы разработать эффективные психотехнологии преодоления, коррекции и профилактики профессиональных деформаций.

    Изучение  и разработка указанных проблемных вопросов настоящего предмета исследования требует решения следующих задач:

    систематизировать данные, представленные в научной литературе, относительно психологических особенностей личностного и профессионального развития в период зрелости, то есть в период наибольшей трудовой активности.

    провести анализ состояния проблемы профессиональной деформации и на его основе реконструировать современное научное представление о данном явлении;

    исследовать понятия, механизма образования деформации профессионального правосознания следователей органов внутренних дел, выявить ее существенные признаки;

    определить  существенные факторы, способствующие образованию деформации профессионального  правосознания работников органов  внутренних дел;

    выявить требования, предъявляемые к сотрудникам органов правопорядка;

    определить причины профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов;

    выделить специфику проявлений профдеформации у сотрудников органов правопорядка.