Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение

Цель данной работы – овладеть знаниями, необходимыми для правильного применения положений ТК РФ в области заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1) рассмотреть понятие трудового договора;
2) раскрыть содержание трудового договора и его отличительные специфические признаки;
3) рассмотреть порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1 ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3
1.1 Понятие и содержание трудового договора 3
1.2 Виды трудового договора 6
1.3 Стороны трудового договора 8

ГЛАВА 2 ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 10
2.1 Заключение трудового договора 10
2.2 Испытание при приеме на работу 11
2.3 Изменение трудового договора 12

ГЛАВА 3 ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 15
3.1 Общие основания прекращения трудового договора 15
3.1 Расторжение трудового договора по соглашению сторон и истечение срока трудового договора 15
3.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника 17
3.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 20