Системы оплаты труда

От удержания освобождаются  компенсационные выплаты.

 

 

Заключение

 

Таким образом, под системой оплаты труда следует понимать способ установления соотношения между  мерой труда и мерой вознаграждения за труд, на основании которого строится порядок исчисления основного заработка  работника.

До недавних пор в трудовом законодательстве определялись системы  оплаты труда, по которым может оплачиваться труд работников.

В настоящее время в  ТК упоминаются только тарифные системы  оплаты труда. Наряду с тарифными  системами могут применяться  и иные, называемые бестарифными системами  оплаты труда.

Согласно ч. 2 ст. 135 ТК системы  оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Тарифная система оплаты труда - совокупность закрепленных в  нормативных правовых актах, коллективных договорах и соглашениях нормативов, предназначенных для отражения  в заработной плате содержания, сложности  и условий труда, квалификации работника, особенностей производства и климатических  условий работы для обеспечения  дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система включает в себя следующие элементы: тарифные ставки, оклады (должностные оклады) и тарифную сетку.

 

Список использованной литературы

 

Нормативно-правовые акты:

1. Федеральный Закон «О минимальном размере оплаты труда»: в ред. ФЗ от 29 декабря 2009 г. N 198-ФЗ//СЗ РФ. - 2000. - N 26. - Ст. 2729; 2008. - N 18. - Ст. 1722; 2008.
2. Федеральный Закон «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2010 г. N 2//БВС РФ. - 2008. - N 6.
3. Федеральный Закон «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки»: Постановление Правительства РФ от 14 октября 2008 г. N 785: в ред. Постановления Правительства РФ от 20 декабря 2011 г. N 767
4. Федеральный Закон «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»: в ред. Постановления Правительства РФ от 29 апреля 2011 г. N 256//СЗ РФ. - 2009. - N 18. - Ст. 2015.

Учебная литература:

5. Андреева Л.А., Медведев О.М. Некоторые правовые аспекты тарифной системы оплаты труда//Право и государство. - 2009. - N 12.
6. Березкин И.В. Новое в заработной плате. - М.: Дело и сервис, 2011.
7. Белянинова Ю.В., Хасин К.В., Пономарева Н.Г. Нормирование труда и системы заработной платы. - М.: Управление персоналом, 2011.
8. Викторов И.С., Макашева А.Ж. О состоянии законности и практике прокурорского надзора за соблюдением законодательства об оплате труда: По материалам проверок прокуроров субъектов Российской Федерации//Трудовое право. - 2009. - N 10.
9. Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: Альфа-Пресс, 2009.
10. Герасимов С. Надзор за исполнением законодательства об оплате за труд//Законность. - 2009. - N 1.
11. Ершова Е.А. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации ТК РФ"//Трудовое право. - 2009. - NN 4, 5.
12. Кульмашева И.Ф. Вознаграждение за труд - конституционное право каждого человека//"Черные дыры" в Российском законодательстве. - 2008. - N 4.
13. Куприянов А.А. Уголовная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы//Трудовые споры. - 2011. - N 4.
14. Мирошник С.В. Заработная плата как фактор стимулирования работника//Северо-Кавказский юридический вестник. - 2011. - N 1.
15. Пономарева Т.В. Удержания из заработной платы. - М.: Альфа-Пресс, 2009.
16. Сенаторова Н.В. Заработная плата: Определение размера, согласование сторонами, порядок выплаты//Трудовые споры. - 2009. - N 4.
17. Усачев В.Л. Проблемы правового регулирования структуры заработной платы//Государство и право. - 2008. - N 8.
18. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате труда//Законодательство. - 2010. - N 1.
19. Чижов Б.А. Из практики применения трудового законодательства//Право и экономика. - 2011. - N 5.
20. Черникова И.А. Стимулирующие выплаты: Премии и надбавки//Трудовые споры. - 2011. - N 4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

¹ См.: Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда//Трудовое право. 2004. - N 4-5. - С. 74.

² См.: Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М., 2002. С. 181

³ СП СССР. - 1987. - N 14. - Ст. 55.

⁴ Бюллетень Министерства труда РФ. - 1992. - N 7-8. - Ст. 28.