Профсоюз как субъект трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2014 в 17:40, контрольная работа

Краткое описание

Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.

Содержание

1. Профсоюз как субъект трудового права…………………………………...…3
1.1 Правовое положение профсоюзов…………………………………………...3
1.2 Основные задачи и функции профсоюзов…………………………………..5
2. Правовое регулирование деятельности профсоюзов………………………...7
3. Основные права и обязанности профсоюзов………………………………..10
ТЕСТ……………………………………………………………………………..12
ГЛОССАРИЙ…………………………………………………………..……….14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

Профсоюзное движение.doc

— 70.00 Кб (Скачать файл)

1.Профсоюз это?

А. Это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Б. это основные, главные направления их деятельности, которые они должны выполнять в силу своей социальной природы и предназначения.

В. это защита трудовых прав работников

Г. дееспособность профсоюзов, основные (статутные) права и обязанности, а также гарантии их осуществления.

2.Сколько основополагающих принципов в деятельности профсоюзов?

А. 5    

Б. 3

В. 10

Г. 6

3.Основная функция профсоюзов  это?

А. использование  работниками своих прав

Б. пресечение их нарушений

В. восстановление нарушенных прав

Г. защита трудовых прав работников

4. Права и обязанности профсоюзов  в сфере труда сколько имеют  особенности?

А. 5

Б. 3

В. 4

Г. 8

5. Какие права профсоюзов в  сфере труда составляют их  трудо –правовой статус?

А. правовой статус, который возникает с момента их организационного оформления.

Б. принимать участие в разработке государственных программ занятости

В. призванной защищать трудовые права работников

Г. Правовая регламентация деятельности профсоюзов представляла и представляет определенные сложности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛОССАРИЙ

 

1. Профессиональный союз (профсоюз) – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты своих социально-трудовых прав и интересов.

2. Профсоюзное движение – это особая социально-экономическая категория, отражающая уровень трудовых, социально-экономических отношений между работодателями и наемными работниками, зарождающихся в недрах феодального общества, формирующихся, развивающихся в последующих общественно-экономических формациях в виде наиболее массовой организации трудящихся и определяющих уровень зрелости, стабильности гражданского общества.

3.  Трудовой спор – неурегулированные разногласия между сторонами трудовых отношений (работником и работодателем).

4. Трудовые отношения – совокупность регулирующих правил и взаимосвязей между действующими лицами по поводу отношений занятости.

5. Функции профсоюзов – деятельность профсоюзов, отражающая их сущностное общественное назначение, основную социальную обязанность как социального института общества. В условиях общества рыночной экономики, в демократическом, социальном, правовом государстве профсоюзы имеют двуединую функцию представительскую и защитную.

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Лобок Д.В., Морозов В.Б. Профсоюзное движение. История, теория, практика. Курс лекций. Учебное пособие для вузов. 2009 с.-512

2. Козина И.М. Российские профсоюзы: трансформация отношений внутри традиционной структуры - Экономическая социология. Электронный журнал, т. 3, 2009, № 5

3. Альянс медиа www.allmedia.ru <http://www.allmedia.ru/>, «ФНПР: пакет антикризисных мер для защиты работников» .2011.

 

1 Федеральный Закон «О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 309-ФЗ) // СПС «Консультант плюс».

2 Маврин С.П. Филиппова М.В.Трудовое право России. Учебник. - СПб.: Издательский Дом С. - Петерб. гос. университета, 2011. С. 31.

 

3 Трудовое право России. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2012. С. 239. 

4 Маирова Л.М. Защита профсоюзами трудовых прав работников. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М.: Изд-во Академии труда и социальных отношений, 2011. С. 118

5 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание Законодательства РФ. 2002. № 1 (Ч.1). Ст. 3 ( в ред. ФЗ № 267 - ФЗ от 25.11.2009)

6 Конституция Российской Федерации // «Собрание законодательства РФ», 26.01.2009, № 4, ст. 445.

7 Трудовое право России. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2011. С.312. 

8 Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ)// СПС «Консультант плюс»

 

9 Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.: Юстицинфом, 2010. С. 112.

10 ст. 14 ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 309-ФЗ) // СПС «Консультант плюс».

 

 


Информация о работе Профсоюз как субъект трудового права