Проектирование производственных норм для рабочего процесса (монтаж лестничных маршей)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 12:47, курсовая работа

Краткое описание

Цель выполнения работы состоит в закреплении теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда", в приобретении практических навыков проектирования производственных норм, состава бригады рабочих, планирования мероприятий НОТ, выполнения расчетов для выявления экономической эффективности от их внедрения.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Подготовка нормали процесса монтажа
лестничных маршей весом до 2,5 т ……………………………………………...5


Вид работы и установленные требования к
ее качеству (допуски)…………………………………………………………..5

Материалы, изделия и конструкции……….……………………………...7

Орудия труда………………………………………………………………10

Состав работы и технология
строительно-монтажного процесса………………………………………….11

Организация рабочего места……………………………………………..12

Приемы выполнения элементов (операций)
строительно-монтажного процесса………………………………………….13

2. Проектирование технически обоснованных
производственных норм………………………………………….….…………..17


2.1 Исходные данные……………………………………………….................17

2.2 Выбор измерителя продукции…………….……………………………...21

2.3 Приведение измерителей элементов процесса
к главному измерителю продукции………………………...………………..21

2.4 Синтез элементных затрат………………………………………………..22

2.5 Определение количественного и
квалификационного состава рабочих………………………………………..23

2.6 Оценка вариантов организации труда…………………………………...26

2.7 Определение затрат на
подготовительно-заключительные работы………………………………….28

2.8 Определение нормируемых затрат
на регламентируемые перерывы……………………………………………..28

2.9 Проектирование производственных норм………………………………31

Заключение..…………………………………………………………….………..33

Список литературы……………………………………………………………...34

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая!.doc

— 1.49 Мб (Скачать файл)

 

Коэффициент использования  машины:

Кэт = = 0,25

К опт = = 0,33

Средний разряд рабочего процесса:

Рработы эт = = 3,1

Рработы опт = = 3,3

Средний разряд рабочих:

Ррабоч эт = = 3

Ррабоч опт = = 3,3

Показатель  разницы между средним разрядом рабочих и средним разрядом работ  не должен превышать 0,3.

Лучшим считается  вариант, в котором показатели 1 и 2 минимальные, показатель 3 максимальный, а разница между показателями 4 и 5 минимальная. В нашем случае это оптимальный вариант.

 

2.7 Определение затрат на

подготовительно-заключительные работы

При проектировании производственных норм величину затрат на ПЗР следует, как правило, принимать  по специально установленным для  этой цели нормативам, % от нормы затрат труда или нормы времени.

При отсутствии прямых нормативов на данный рабочий  процесс затраты времени на ПЗР  принимаются аналогичными нормативу  времени для близкого по характеру  процесса.

tпзр=0,04*8*60=19,2 (мин.)

 

2.8 Определение нормируемых затрат

на регламентируемые перерывы

А. Затраты  на технологические перерывы

При расчете  технологических перерывов в % от общей продолжительности процесса имеют место 2 варианта:

- когда технологические  перерывы не могут быть использованы  для отдыха.

Тогда проектная  величина технологических перерывов  определяется по формуле:

,

где  Пт.п. – проектная величина технических перерывов, % от нормы затрат труда;

       tт.п. - затраты на технологические перерывы, чел.-мин, на единицу главного измерителя процесса, определяются путем деления суммы технологических перерывов на количество исполнителей без учета крановщиков;

=1,94

       tо.р. - затраты труда на оперативную работу, чел.-мин, на единицу главного измерителя процесса;

=12,13

       НПЗР - норматив времени на ПЗР, % от нормы затрат труда;

        Но - норматив времени на отдых и личные надобности, % от нормы затрат труда;

=11,8%

 

-когда технологические  перерывы могут быть использованы для отдыха. Тогда проектная величина технологических перерывов определяется по следующей формуле:

=12,6%

 

Б. Затраты  на отдых и личные надобности

Для сохранения нормального уровня трудоспособности на протяжении рабочей смены и предотвращения переутомления рабочим предоставляется время на отдых, устанавливаемое в % от нормы времени или нормы затрат труда за рабочую смену. Кроме того, часть рабочего времени расходуется на естественные надобности и соблюдение личной гигиены. Результаты физиологических исследований показали, что на личные надобности рабочим требуется 4-5 % общего баланса времени за смену. Таким образом, суммарная величина затрат на отдых и личные надобности не может быть менее 5 %.

Затраты рабочего времени на отдых и личные надобности принимаются при проектировании норм по специально установленным для  этой цели нормативам.

При определении  величины затрат времени на отдых  и личные надобности имеют место 2 варианта:

-технологические перерывы отсутствуют или очень малы. Тогда норматив, %, принимается в полном размере:

Поо,

где По - проектная величина на отдых;

Но - норматив на отдых;

По=12%

-технологические  перерывы, при которых часть звена  рабочих отдыхает, а другая - работает, т.е. перерывы с частичным отдыхом рабочих. Тогда норматив принимается в сокращенном размере - уменьшается вдвое по сравнению с нормативным показателем, а величина затрат времени на отдых и личные надобности определяется по формуле

Поо-0,5Пт.п.,

где Пт.п. - проектная величина технологических перерывов.

По=12-0,5*11.8 = 5,9%

Запроектировав  нормативную величину затрат на отдых, следует установить рациональное распределение  отдыха в течение рабочей смены. Для этого построим график режима труда и отдыха.

Задача построения графика режима труда и отдыха и их реализации состоит в том, чтобы предупредить утомляемость человека и, следовательно, спад его работоспособности. С этой целью отдых назначается до наступления утомляемости: в первую половину смены - 1-2 раза примерно в середине периода устойчивой работоспособности, т.е. в конце второго - начале третьего часа работы и в конце третьего часа работы. Во вторую половину смены отдых назначается 2-3 раза, примерно через каждый час работы. Однако во всех случаях отдых назначается после завершения рабочего периода или рабочего цикла.

Проектирование режима труда и отдыха исходит из проектной величины на отдых, продолжительности рабочих циклов и кривой утомляемости организма человека.

Исследованиями установлено, что в первый час работы происходит врабатываемость организма в рабочий процесс и поэтому - нарастание работоспособности. Последующие два часа характеризуются устойчивой работоспособностью. Далее наступает спад работоспособности. После обеда форма кривой работоспособности повторяется, периоды врабатываемости и устойчивой работоспособности уменьшаются.

 

График режима труда и отдыха

 

2.9 Проектирование производственных норм

Необходимо  запроектировать следующие разновидности  производственных норм:

  • норму затрат труда на единицу законченной продукции (Нз.т);
  • норму времени звена рабочих на единицу законченной продукции              (Нвр.зв);
  • норму времени звена рабочих на единицу законченной продукции (Нвр.зв);
  • норму выработки рабочих звена за смену (Нвыр.зв).

Норма затрат труда (чел.-ч) на единицу законченной продукции определяется по следующей формуле:

,

где Но.р. - затраты труда на основную работу;

НПЗР - норматив на ПЗР, %;

Но - норматив на отдых и личные надобности, %;

Нт.п - проектная величина технологических перерывов, %.

= 0,65 чел.-ч

Норма времени звена рабочих на единицу законченной продукции определяется по формуле

,

где n - число рабочих в звене.

= 0,22

Норма выработки звена рассчитывается по формуле

где Тсм - установленная продолжительность рабочей смены (в настоящее время 8 ч).

= 36 лестничных маршей в смену.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В данной курсовой работе рассматривается монтаж лестничных маршей типа ЛМ 2 весом до 2,5 т. Мы разработали нормаль строительно-монтажного процесса и сделали проектирование технически обоснованных производственных норм.

Были определены основные требования к монтажу лестничных маршей, из какого бетона они изготавливаются. Из нормативных документов мы взяли нормы и допустимые отклонения от них.

Проектирование  рационального состава звена  рабочих должно отвечать следующим  требованиям:

- равномерное распределение работы между всеми рабочими в течении всей смены;

- выполнение  работы в соответствии с профессией  и квалификацией;

- количество  исполнителей должно быть минимальным,  при условии выполнения всех  требований технологии процесса;

- количество  исполнителей и обязанностей между ними должно обеспечить требования охраны труда  и техники безопасности.

В курсовой работе мы согласно ЕТКС распределили работу между участниками в строительно-монтажном  процессе. Но это распределение является не рентабельным. И поэтому  мы сделали оптимальный вариант, согласно которому и будет происходить монтаж лестничных маршей.

В последней  таблице «Оценка вариантов организации  труда» были записаны окончательные  результаты наших расчетов. И на основании цифр, которые записаны в таблице,  можно сделать вывод о том, что наш оптимальный вариант является более рациональным, в отличие от распределения по ЕТКС.

 

 

 

 

 

Список  литературы

 

  1. Типовая технологическая карта. Монтаж лестничных площадок и маршей.
  2. КТ 4.1-9.3-77 «Карта трудового процесса строительного производства. Монтаж лестничных маршей».
  3. «Государственные элементные сметные нормы на строительные работы» 2001-07.
  4. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Раздел: Строительные работы.
  5. Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. Сборник Е4: Монтаж сборных и устройство монолитных железобетонных конструкций.
  6. Internet.

 


Информация о работе Проектирование производственных норм для рабочего процесса (монтаж лестничных маршей)