Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации

Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьей 229 Трудового кодекса  Российской Федерации.

 Для  расследования несчастного случая  работодатель немедленно создает  комиссию в составе не менее  трех человек, которая возглавляется  работодателем или уполномоченным  им представителем. Состав комиссии  утверждается приказом (распоряжением)  работодателя, в комиссию включаются:

специалист  по охране труда или лицо, назначенное  ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;

представители работодателя;

представители профсоюзного органа или иного уполномоченного  работниками представительного  органа, уполномоченный по охране труда.

Следует учитывать, что руководитель, непосредственно  отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел  несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных  требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности - объяснения от пострадавшего.

 При  расследовании несчастного случая  в организации по требованию  комиссии работодатель за счет  собственных средств обеспечивает:

выполнение  технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование  места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление  транспорта, служебного помещения, средств  связи, специальной одежды, специальной  обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

Для расследования  группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:

приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного  случая;

планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото- и видеоматериалы места происшествия;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных  производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний по охране труда, имеющихся у  пострадавших;

протоколы опросов очевидцев несчастного  случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные  заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

медицинское заключение о характере и степени  тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине  его смерти, о нахождении пострадавшего  в момент несчастного случая в  состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему  специальной одежды, специальной  обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

документы по усмотрению комиссии.

Собранные документы и материалы позволяют  комиссии по расследованию несчастного  случая на производстве:

установить  обстоятельства и причины несчастного  случая;

определить  был ли пострадавший в момент несчастного  случая связан с производственной деятельностью  работодателя;

квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством;

определить  лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов  и иных нормативных правовых актов;

определить  меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если  при расследовании несчастного  случая с застрахованным комиссией  установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала  возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с  учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации  комиссия определяет степень вины застрахованного  в процентах.

Порядок расследования несчастных случаев  на производстве, учитывающий особенности  отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых  для расследования несчастных случаев  на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

По каждому  несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским  заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах на русском  языке либо на русском языке и  государственном языке субъекта Российской Федерации.

Акты  о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам  расследования как не связанные  с производством, вместе с материалами  расследования хранятся работодателем  в течение 45 лет. Копии актов о  расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования  направляются председателем комиссии в соответствующую государственную  инспекцию труда.