Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2014 в 09:57, контрольная работа
Труд женщин регулируется как общими, так и специальными нормами права. Это связано с необходимостью установления дополнительных гарантий указанной категории работников. Глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации представляет собой систему специальных норм, направленных на предоставление гарантий и льгот, необходимых для защиты трудовых прав женщин.
1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
2. Задача 1
3. Задача 2