Контрольная работа по "Охране труда"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 08:25, контрольная работа

Краткое описание

Вопрос № 6. Особенности регулирования труда женщин.
Вопрос № 21. Порядок обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов предприятий. Обучение рабочих вопросом охраны труда.
Вопрос № 31. Микроклимат производственного участка, цеха. Его характеристика, действия на организм, гигиенические нормы, основные способы защиты или нормализации.

Вложенные файлы: 1 файл

Охрана Труда.doc

— 150.50 Кб (Скачать файл)

В территориальных  аттестационных комиссиях, как правило, проходят аттестацию:

  • руководители организаций, если численность персонала опасных производственных объектов организации составляет менее 250 человек;
  • руководители и специалисты служб по вопросам промышленной безопасности, главные специалисты (главный механик, главный энергетик, начальник спасательной службы) и др. специалисты организаций - члены аттестационных комиссий в организации;
  • специалисты проектно - конструкторских и других организаций, разрабатывающие документы, связанные с эксплуатацией опасного производственного объекта;

Руководители и специалисты, прошедшие аттестацию в области промышленной безопасности, получают удостоверения установленного образца, подписанные председателем аттестационной комиссии и заверенные печатью. На соответствующих страницах удостоверения делается запись о прохождении аттестации, которая заверяется подписью председателя аттестационной комиссии и печатью. Без записей результатов аттестации удостоверение недействительно.

Лица, не прошедшие  аттестацию, должны в течение месяца вторично пройти аттестацию. Вопрос о соответствии занимаемой должности работника, не прошедшего аттестацию, решается в порядке, установленном действующим законодательством. Лица, не прошедшие аттестацию, могут обжаловать действия аттестационной комиссии в порядке, установленном действующим законодательством.

Обучение работников предприятия  по охране труда

     Руководитель любой организация в России несет ответственность за то, насколько безопасен труд работающих в этой организации людей. В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации по охране труда, обучение сотрудников по данному направлению является обязательным. Согласно законодательству по охране труда, на предприятии обучение должно проводиться не реже одного раза в три года. Таким образом, руководитель организации несет ответственность за обеспечение безопасности здоровью и жизни работающих у него специалистов. Последствием того, что обучение по охране труда не проведено в указанные сроки, может быть выявлено в ходе проводимых проверок надзорными органами, что рабочий не соблюдает требования безопасности труда при исполнении своих должностных обязанностей. Это может стать причиной отстранения работников от трудовой деятельности. В случае если инспектором будут выявлены грубые нарушения Трудового кодекса по вопросам безопасности, руководителю грозит штраф размером от 1 до 50 тысяч рублей и приостановление работы организации на срок до 90 суток. Повторное нарушение требований, согласно которым должен, организован труд сотрудников, а также отсутствие знаний по охране труда может привести к приостановлению деятельности организации на срок от 1 до 3 лет. Именно по этим причинам необходимо проводить обучение рабочих по охране труда на предприятии.

     Пройти курсы по обучению охране труда работник - специалист Вашей организации сможете в учебном центре Санкт-Петербургской объединенной группы «Электро Сервис», по программам «Охрана труда» и «Оказание первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве». Курс по «охране труда» включает в себя основные знания и положения, специальные вопросы по обеспечению трудовой безопасности, а также информацию по социальной защите сотрудников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. После окончания обучения по данным курсам слушателям выдается удостоверение установленного образца.

   На курсах обучения оказания первой помощи слушатели смогут получить теоретические знания как действовать при получении производственных травм. Именно по этой причине обучение специалистов по охране труда, как и всех остальных сотрудников должно быть обязательным в организации.

    Помимо теории знаний по охране труда на предприятии, слушатели должны отработать необходимые навыки на практических занятиях, которые при обучении на курсах «Оказания первой медпомощи» отрабатываются на тренажерах сердечно-легочной и мозговой реанимации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопрос № 31. Микроклимат производственного  участка, цеха. Его характеристика, действия на организм, гигиенические  нормы, основные способы защиты или  нормализации.

       Микроклимат производственных помещений – климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей и теплового (инфракрасного) облучения.  
        Микроклимат – климат внутренней среды помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей.

Производственные помещения – замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.  
    Участок помещения, на котором осуществляется трудовая деятельность, является рабочим местом. Рабочим местом может быть несколько участков производственного помещения. Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения.  
Метеорологические условия в производственном помещении зависят от ряда факторов: климатического пояса и сезона года, характера технологического процесса и вида используемого оборудования, условий воздухообмена, размеров помещения, количества работающих и т.д. Микроклимат производственного помещения, особенно температура и интенсивность инфракрасного излучения, может меняться на протяжении рабочей смены, а также быть различным на различных участках одного и того же цеха.  
     Температура воздуха – степень его нагретости, выражаемая в градусах. Высокая температура воздуха наблюдается в помещениях, где технологические процессы сопровождаются значительными тепловыделениями. К числу таких цехов относятся: доменные, конверторные, мартеновские, электросталеплавильные, прокатные, литейные, кузнечные, термические и др. Высокая температура наблюдается также в ряде производств текстильной, пищевой, химической промышленности, в производстве строительных материалов (кирпич, стекло  
   Низкая температура воздуха имеет место при работах зимой и в переходные периоды года в неотапливаемых помещениях (строительные работы, складские помещения и др.), при обслуживании искусственно охлаждаемых помещений (например, холодильные камеры).  
   Инфракрасная радиация – электромагнитное излучение с длиной волны от 0,76 до 400 мкм. Интенсивность тепловой радиации выражается в Дж/(см2·мин). Чем выше температура нагретой поверхности, тем больше теплоты она отдает окружающей среде посредством излучения.  
   Влажность воздуха – содержание в нем водяных паров – характеризуется следующими понятиями: абсолютная влажность, которая выражается парциальным давлением водяных паров (Па) или в весовых единицах в определенном объеме воздуха (г/м3), максимальная влажность – количество влаги при полном насыщении воздуха при данной температуре, относительная влажность – отношение абсолютной влажности к максимальной, выраженное в процентах.  
   На ряде производств имеет место высокая относительная влажность воздуха – гальванические и травильные отделения, кожевенное, бумажное и другие производства. В некоторых цехах (прядильные, ткацкие фабрики) высокая влажность поддерживается искусственно с помощью специальных увлажнительных установок.  
   Движение воздуха (м/с) создается в результате разности температур в смежных участках помещения, проникновения в помещение холодных потоков воздуха извне при работе вентиляционной системы, а также может обусловливаться особенностями технологического процесса, перемещениями машин, агрегатов, людей. Параметры микроклимата оказывают большое влияние на тепловое самочувствие человека и его работоспособность. Переносимость человеком температуры, как и его теплоощущение, в значительной мере зависит от влажности и скорости окружающего воздуха. Чем больше относительная влажность, тем меньше испаряется пота в единицу времени и тем быстрее наступает перегрев тела. Особенно неблагоприятное воздействие на тепловое самочувствие человека оказывает высокая влажность при температуре окружающей среды tос > 30оС, так как при этом почти вся выделяемая теплота отдается в окружающую среду при испарении пота. Но при высокой влажности пот практически не испаряется, а стекает каплями с поверхности кожного покрова. Возникает так называемое «проливное» течение пота, изнуряющее организм и не обеспечивающее необходимую теплоотдачу.  
      Длительное воздействие высокой температуры, особенно в сочетании с повышенной влажностью, может привести к перегреванию организма, когда температура тела поднимается до 38─39 0С, вызывая тепловой удар. При этом наблюдаются головная боль, головокружение, общая слабость, искажение цветового восприятия, тошнота, рвота, обильное потовыделение. Пульс и дыхание учащаются, повышается содержание азота и молочной кислоты, наблюдается бледность, синюшность, зрачки расширены, временами возникают судороги, потеря сознания.  
    Недостаточная влажность воздуха также может оказаться неблагоприятной для человека вследствие интенсивного испарения влаги со слизистых оболочек, их пересыхания и растрескивания, а затем и загрязнения болезнетворными микробами.  
    Не случайно поэтому при длительном пребывании людей в закрытых помещениях рекомендуется ограничиваться относительной влажностью в пределах 30─70 %.  
    Следует также иметь в виду, что при испарении влаги происходит уменьшение массы человека за счет обезвоживания организма. Обезвоживание на 6 % влечет за собой нарушение умственной деятельности, снижение остроты зрения, а испарение влаги на 15-20 % приводит к смертельному исходу. Вместе с потом организм теряет и значительное количество минеральных солей. При неблагоприятных условиях потеря жидкости может достигать 8–10 л за смену и до 60 г поваренной соли (всего в организме около 140 г NaCl). Уменьшение соли лишает кровь способности удерживать воду и приводит к нарушению деятельности сердечно-сосудистой системы. При высокой температуре, кроме того, наблюдается повышенный расход углеводов, жиров, разрушаются белки.  
   Не случайно поэтому для восстановления водного баланса люди, работающие в условиях повышенных температур («горячие» цеха), обеспечиваются подсоленной (около 0,2─0,5 % NaCl) газированной питьевой водой или белково-витаминными напитками.  
   Производственные процессы, выполняемые при пониженной температуре, большой подвижности и влажности воздуха, могут быть причиной охлаждения и даже переохлаждения организма. В начальный период воздействия умеренного холода уменьшается частота дыхания и увеличивается объем вдоха. При продолжительном действии холода дыхание становится неритмичным, частота и объем вдоха увеличиваются, изменяется углеводный обмен. Увеличение обменных процессов при понижении температуры на 1оС составляет около 10 %, а при интенсивном охлаждении может возрасти в три раза по сравнению с уровнем основного обмена. Может наблюдаться появление мышечной дрожи, при которой внешняя работа не совершается, а вся энергия превращается в теплоту, сдерживая на некоторое время снижение температуры внутренних органов.  
 
    Результатом воздействия низких температур являются, как правило, холодовые травмы. Длительное и интенсивное воздействие холода может вызвать ряд изменений важнейших физиологических процессов, влияющих на здоровье и работоспособность работающих.  
    Длительное охлаждение часто приводит к расстройству деятельности капилляров и мелких артерий (ознобление пальцев рук, ног и кончиков ушей). Широко распространены вызываемые переохлаждением заболевания периферической нервной системы, особенно пояснично-крестцовый радикулит, невралгия лицевого, тройничного, седалищного и других нервов, обострения суставного и мышечного ревматизма, плеврит, бронхит, воспаление слизистых оболочек дыхательных путей и др. Наибольший процент обморожений и даже смертельных исходов в результате переохлаждения наблюдается при сочетании низкой температуры воздуха, высокой влажности и большой его подвижности. Это объясняется тем, что влажный воздух лучше проводит тепло, а подвижность его увеличивает теплоотдачу конвекцией.  
     Инфракрасное излучение оказывает на организм человека в основном тепловое воздействие. Под влиянием теплового облучения в организме происходят биохимические сдвиги, уменьшается кислородная насыщенность крови, понижается венозное давление, замедляется кровоток и, как следствие, нарушается деятельность сердечно-сосудистой и нервной системы.  
    По характеру воздействия на организм человека инфракрасные лучи подразделяются на коротковолновые с длиной волны 0,76–1,5 мкм и длинноволновые с длиной более 1,5 мкм. Тепловые излучения коротковолнового диапазона глубоко проникают в ткани и разогревают их, вызывая быструю утомляемость, понижение внимания, усиленное потовыделение, а при длительном облучении – тепловой удар. Длинноволновые лучи глубоко в ткани не проникают и поглощаются, как правило, в эпидермисе кожи. Они могут вызвать ожог кожи и глаз. Наиболее частым и тяжелым поражением глаз при воздействии инфракрасных лучей является катаракта глаза.  
   Кроме непосредственного воздействия на человека инфракрасное излучение нагревает окружающие конструкции, которые, в свою очередь, отдают теплоту окружающей среде излучением и конвекцией, повышая температуру воздуха в помещении. 

Характеристика производственного микроклимата

      Микроклимат производственных помещений характеризуется различным сочетанием температуры, влажности и движения воздуха, а также интенсивностью лучистого тепла, выделяющегося нагретым оборудованием, обрабатываемыми материалами и изделиями. Он зависит от внешних метеорологических условий, периода года, технологического процесса и т. д. 
Температура воздуха в производственных помещениях колеблется в пределах 18—25 °С. Однако при наличии плавильных, прокатных, нагревательных, сушильных и других печей и агрегатов, работающих с выделением большого количества тепла, воздух рабочих помещений может сильно нагреваться (до 30—35°С и выше). Отдача тепла нагретыми поверхностями происходит конвекцией. 
Тепло может исходить не только от печей, но и от нагретых обрабатываемых материалов, поверхностей, предметов, работающих механизмов и электродвигателей. Если в помещении имеется несколько источников тепла, температура рабочих помещений значительно повышается. При этом особенно сильно нагревается воздух в верхних зонах помещения (под потолком или перекрытием здания), в связи, с чем температура его доходит иногда до 50—60 °С. Это имеет гигиеническое значение, так как некоторые рабочие места расположены на значительной высоте над полом, например кабины крановщиков. 
При высокой температуре воздуха отдача тепла во внешнюю среду происходит преимущественно потоотделением. Усиленное потоотделение приводит к нарушению водного обмена, а поскольку при этом вместе с водой организм теряет и минеральные элементы (в основном хлорид натрия), происходит нарушение и водно-электролитного обмена. В связи с этим в организме наблюдаются и другие нарушения — белкового обмена, пищеварительных функций, сердечнососудистой системы. 
При высокой температуре воздуха возникает тепловая гипертермия (перегревание), учащается сердцебиение (число сердечных сокращений до 180—200 в 1 мин), дыхание, понижается артериальное давление. Все это снижает функции дыхательной системы, внимание, точность выполнения работ  и   т. д. 
Согласно ГОСТ 12.1.005—76, помещения и цехи со значительным избытком явного тепла относятся к категории горячих цехов. Величина избытка явного тепла определяется разностью теплопоступлений и теплопотерь в конкретном помещении. Если эта разность превышает 23,2 Дж/м3-с (20 ккал/м3-ч), то избыток явного тепла считается значительным и такие цехи относятся к горячим. Если же эта величина составляет менее 23,2 Дж/м3-с, то избыток явного тепла незначительный и характерный для холодных цехов.

Параметры микроклимата

Время года

Зона

Температура воздуха, C

Относительная влажность, %

Скорость движения воздуха, м/с

Холодный период

Оптимальная

18 - 21

60 - 40

< 0.2

Переходный период

Допустимая

17 - 21

< 75

< 0.3

Теплый период года (t > 10 0 C)

Оптимальная

20 - 25

60 - 40

< 0.3

Допустимая

< 28 в 13 часов самого  жаркого мес.

< 75

< 0.5


 

 

 

 

Основные  способы нормализации микроклимата в производственных помещениях

     Для обеспечения нормальных метеорологических условий и поддержания теплового равновесия между телом человека и окружающей средой на промышленных предприятиях комплексно осуществляются технологические, санитарно-технические, организационные и медико-профилактические мероприятия.  
    Наиболее эффективным средством улучшения метеорологических условий являются технологические мероприятия, и в первую очередь внедрение новых технологических процессов и оборудования, способствующих оздоровлению условий труда. Например, использование электропечей, непрерывной разливки стали, завалочных машин у плавильных агрегатов, применение штамповки вместо поковочных работ, замена вертикальных печей и горнов на туннельные при обжиге кирпича, фарфора, сушке форм и стержней в литейном производстве позволяет устранить ряд трудоемких и ручных операций вблизи источников тепловыделений.  
   Дистанционное управление теплоизлучающими процессами и аппаратами, а также внедрение механизации и автоматизации исключают необходимость пребывания работающих в зоне инфракрасного облучения.  
   Теплоизлучающее оборудование следует размещать так, чтобы исключить совмещение потоков лучистой энергии на рабочих местах, а там, где это возможно, устанавливать его на открытых площадках.  
   Уменьшению поступления теплоты в производственное помещение способствуют и мероприятия, обеспечивающие герметичность оборудования (локализация тепловыделений). Плотно подогнанные дверцы, заслонки, блокировка закрытия технологических отверстий при работе оборудования, обеспечение требуемой плотности фланцевых соединений – все это значительно снижает выделение тепла в помещение.  
   Значительно уменьшаются теплоизлучение и поступление лучистой и конвекционной теплоты в рабочую зону применением средств теплоизоляции. Так, теплоизоляция стенок термических печей, снижающая температуру их поверхности со 130 0С до 50 0С, уменьшает тепловыделение в 5 раз.  
    Теплоизоляционные средства должны обеспечивать температуру поверхности теплоизлучающего оборудования не выше 35 0С при температуре внутри источника до 100 0С и не выше 45 0С при температурах внутри источника выше 100 0С.  
   Кроме улучшения условий труда тепловая изоляция уменьшает тепловые потери оборудования, снижает расход топлива (пара, электроэнергии) и приводит к увеличению производительности агрегатов. Однако следует учитывать, что теплоизоляция повышает рабочую температуру изолируемых элементов оборудования, а это, в свою очередь, может резко сократить срок их службы, особенно в тех случаях, когда температурные условия близки к верхнему допустимому пределу для данного материала. В таких случаях следует расчетным путем определять рабочую температуру изолируемых элементов, и в случае превышения допустимой величины использовать другие способы защиты от теплоизлучений: устройство защитных экранов, водяных и воздушных завес, а также применение водо-воздушного или воздушного душирования.  
    Теплозащитные экраны обеспечивают уменьшение облученности рабочего места и снижение температуры поверхностей, окружающих рабочее место, за счет своей отражательной и поглотительной способности. Различают теплоотражающие, теплопоглощающие и теплоотводящие (специально охлаждаемые) экраны.  
Воздушное душирование – подача воздуха в виде воздушной струи, направленной на рабочее место. Охлаждающий эффект этого метода зависит от разности температур тела работающего и потока воздуха, а также скорости обтекания воздухом охлаждаемого тела. При этом воздушный поток направляют на грудь человека горизонтально или под углом 450. Скорость обдува регламентирована санитарными нормами и составляет от 1 до 3,5 м/с в зависимости от интенсивности теплового облучения. Расстояние от кромки душирующего патрубка до рабочего места должно быть не менее 1м; минимальный диаметр патрубка принимают 0,3 м; при фиксированных рабочих местах ширину рабочей площадки принимают равной 1м.  
    Воздух при душировании по способу ниспадающего потока падает на рабочее место сверху с минимально возможного расстояния струей большого сечения и с максимальной скоростью.  
   Воздушные завесы используют для ограничения поступления холодного воздуха в помещение через проемы здания (ворота, двери и т.п.). Воздух в этом случае подают через выпускные щели, максимально приближенные к плоскости проема. Воздушная струя здесь выполняет роль воздушного шибера, уменьшая прорыв холодного воздуха через проем. Завеса может быть и воздушно-тепловой, если воздух перед подачей нагреть. Воздушно-тепловые завесы устраивают в производственных зданиях преимущественно в зимний период.  
   Количество и температуру воздуха для завесы определяют расчетным путем, причем температура нагрева воздуха для воздушных завес ворот принимается не более 70 0С, для дверей – не более 50 0С.  
  Важной мерой по нормализации метеорологических условий в производственных помещениях с источниками тепловыделений является естественная вентиляция – аэрация, а также механическая вентиляция. 
   Существенным фактором повышения работоспособности рабочих горячих цехов является соблюдение рационального режима труда и отдыха: сокращенный рабочий день, дополнительные перерывы, устройство специально оборудованных комнат, кабин или мест для кратковременного отдыха, в которые подается очищенный и умеренно охлажденный воздух.  
   Частые короткие перерывы, как показала практика, более эффективны для поддержания работоспособности, чем редкие продолжительные. При физических работах средней тяжести на открытом воздухе с температурой до 25 0С внутренний режим предусматривает 10-минутные перерывы после 50─60 мин работы; при температуре наружного воздуха 25─33 0С рекомендуется 15-минутный перерыв после 45 мин работы и разрыв рабочей смены на 4─5 часов на период наиболее жаркого времени.  
   Из мер личной профилактики перегревания существенное значение имеет организация водно-солевого режима. Для этого к питьевой воде добавляют небольшое количество (0,2–0,5 %) поваренной соли и насыщают ее диоксидом углерода (сатурируют). Питье подсоленной воды приводит к более быстрому восстановлению нарушенного водно-солевого равновесия, утоляет жажду, компенсирует потоотделение и уменьшает потерю массы; диоксид углерода придает воде вкус и улучшает секрецию желудочного сока.  
   В профилактике перегревов большую роль играют средства индивидуальной защиты спецодежда из хлопчатобумажных, суконных и штапельных тканей, фибровые, дюралевые каски, войлочные шляпы и др.).  
   Для предупреждения попадания в производственные помещения холодного воздуха и профилактики переохлаждения и простудных заболеваний работающих, наряду с использованием воздушных завес, у входа в помещение оборудуются тамбур-шлюзы. При невозможности обогрева всего здания применяется воздушное и лучистое отопление. Важную роль играет также спецодежда, обувь, рукавицы (из шерсти, меха, искусственных тканей с теплозащитными свойствами и др.).  
    При нефиксированных рабочих местах и работе на открытом воздухе в холодных климатических условиях оборудуются специальные помещения для обогревания. При температуре воздуха –10 0С и ниже обязательны перерывы на обогрев продолжительностью 10—15 мин каждый час. При температуре наружного воздуха от –30 0С до –45 0С 15-минутные перерывы организуются каждые 60 мин от начала рабочей смены и после обеда, а затем через каждые 45 мин работы.).  
   В помещениях для обогревания необходимо предусматривать возможность питья горячего чая.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Контрольная работа по "Охране труда"